和光みらい園の保育士求人（正職員）

「心の根っこ」を育てる保育

私たち和光みらい園は、早期教育ではなく「心の根っこ」を育てる保育を実践しています。どんな草木でも根っこがしっかりしていなければ雨や雪にやられ、枯れてしまいます。人間も根っこがしっかりしていれば強くたくましく育つと考え、将来的に自分で考え、行動できるよう、日々心掛けて保育を行っています。
例えば、季節ごとに行うイベント。園としてイベントの内容を考えるのではなく、子どもたちがやりたいことをクラスで意見を出し合い、子ども主体でイベントを進行していきます。保育士はあくまでも子どもたちのサポート。そうすることで、自分たちで考え創り上げるという経験を積むことができ、心の成長にもつながると考えています。

大切なのは「協力」と「協調」

0際～5歳まで、定員200名の子どもを預かる当園には現在、総勢45名のスタッフが在籍しています。45名のスタッフが個々で行動するのではなく、みんなで協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。一人で保育業務・事務業務・制作業務・保護者対応…と全ての業務を担当してしまうととてつもない負担です。そんな負担を軽減するために、同じ年齢を担当する保育士みんなで協力、相談しながら業務を進めることができるので、個人が抱える負担はとても軽く、余裕をもって子どもと接することができています。

まずは低年齢クラスからお任せします

入社初年度～3年程度は、3歳未満のクラスで経験を積んでいただきます。一人で担任を持つのではなく、6～7人の保育士で1クラスを見ていくので安心して保育士デビューを果たすことができますよ。その後、ある程度経験を積むことができたら3～5歳児クラスの担任をお任せいたします。3歳児以上のクラスは1担任制ですが、同年齢のクラスが複数あるので別のクラスの担任保育士と協力しながら業務に当たっていただきます。園全体で協力体制が整っており、助けが必要なとき自分からヘルプ！と声をあげられる雰囲気なのも当園の魅力です。

必要スキルは一切なし！

必要資格と明るさ、やさしさ、積極性をお持ちであれば、そのほかのスキルや経験は一切問いません。保護者様と密に話をし要望を吸い上げ、できる限り応えられるように日々努力し、そういった姿勢を保護者の皆様から評価いただいています。だからこそ、関わる人一人ひとりに明るく笑顔で接することができる人をお待ちしています。
また、保育士から主任、園長などキャリアアップを目指している方も大歓迎！園を担う一員として、ぜひ活躍してください。

そのほか当園の4つの魅力

• 残業ほぼなし！延長保育担当者以外は、17時半には確実に退勤しています。
• 園内研修はもちろん、外部研修も積極的に参加OK！参加費・交通費・宿泊費など、外部研修に必要な費用は全額園が負担いたします。
• 育休産休制度実績多数あり！育休・産休からの復帰率もほぼ100%と、長く続けられる環境が整っています。
• 年1回の昇給、年2回の賞与のほか、残予算次第で3月に決算賞与が出ることも。日々の頑張りを目に見える形で還元しています。

当園は、「明るく楽しい」職場作りを目指しています。働くスタッフ全員が、和光みらい園で働いて良かった！と思えるような園で、一緒に頑張りませんか？皆様からのご応募、心よりお待ちしています！