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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,100円
- 仕事内容
- 0歳～2歳までのお預かり園児の保育補助業務 環境整備等
- 応募要件
- 保育士資格 ※未経験・ブランクの方は丁寧に教えていくのでご安心ください。
- 住所
- 東京都練馬区桜台3-12-2 リベール氷川台2F 東京メトロ副都心線 氷川台駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で2分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給認証・認可保育所
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＜駅から5分以内♪＞土・日休みの完全週休2日制◎残業ほぼなし！2025年5月開業のきれいな教室でのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・児童の個別、集団療育の対応 ・保護者対応 ・送迎（運転は必須ではありません） 等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 保育士の資格をお持ちの方。 未経験やブランクのある方でも研修がありますので安心してください。
- 住所
- 東京都荒川区東尾久2丁目40番10号 マイプレースマンション1F 日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東尾久三丁目駅から徒歩で6分 東京メトロ・京成線町屋駅から徒歩15分 JR田端駅・西日暮里駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ウィズ・ユー東尾久【2025年06月01日オープン】の保育士求人（正職員）
賞与あり◎【駅近でアクセス良好！】放課後等デイサービスのオープニングスタッフ！有給取得も可★希望休OK♪仕事とプライベートの両立できるあなたらしく働ける職場！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ※車の運転ができる方は送迎をお願いする場合がございます。 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ◎保育士 ◎経験・年齢・学歴不問 ◎ブランク可 ◎ネイル可(会社規定による) ◎WEB面接可
- 住所
- 東京都荒川区東尾久６丁目９−２１ 藤和シティコープ町屋 東京さくらトラム（都電荒川線） 東尾久三丁目駅から徒歩で50歩 東京メトロ（千代田線） 町屋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ピノキオ幼児舎 東尾久保育園の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
2025年内入社OK！ ◇駅近！中規模で落ち着いている園◇☆のびやか保育☆研修充実！未経験・ブランクでもしっかりサポートします！
ピノキオ幼児舎 東尾久保育園をご紹介します
- 2020年4月新規開園の認可保育園です。0歳児～就学前までの定員50名。
- 首都圏でおよそ30か所で保育園を運営している株式会社ピノーコーポレーション。子どもたちがのびのびと成長し、ご両親が安心して預けることができる良質な保育・幼児教育ルームを目指しています。
- 子どもたちひとりひとりの個性や性格をしっかり把握した上で、各々に合わせた適切なケアを行っています。
ピノキオ幼児舎は長く働き続けられる環境を整えています
- 毎年多くの方が【産休育休】を取得。園長先生含め、2回3回取得されている方もいます。産休育休からの【復帰率100％】育児短縮時間勤務制度も利用できる、働きやすい環境です。
- 保育経験の無い方もブランクのある方も【独自の研修プログラム】でしっかりサポート！キャリアを積みたい方も歓迎。キャリアアップも目指せます。
- 入社後は先輩社員による【チューター制度】で1年間しっかりサポート。不安や心配事はすぐに解消して、自信につなげます。
- 【昇給・賞与】で日頃の頑張りはきちんと反映。高いモチベーションでお仕事に取り組めます。
- 遠方の方には【社宅制度】OK!家賃制限なし！※適用については社内規定あり
求める人物像
とにかく子どもが好きで、保育に意欲的に取り組める方- 「のびやか保育」のモットーに共感し、愛情と創造力を持って保育に取り組める方
- 子どもたちはもちろん、一緒に働く仲間への思いやりも大切にできる方
募集内容
募集職種
仕事内容
・0～5歳までのお預かり園児の保育全般 ・園内環境の整備、指導計画の作成、家庭との連携など保育に関わる業務全般
給与
給与の備考
経験者 月給26.5万円～（目安：経験3年） 未経験者 月給24.5万円～ ※給与は経験、資格等を考慮し優遇します 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（夏冬計2ヶ月）※前年度実績3～3.5か月分 育児手当 通勤手当全額支給 借り上げ社宅 ※社内規定あり
想定年収
- 【保育士/3年】
- ・入職1年目 340万円
- ・入職7年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 保育者育成プログラム（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度） 退職金制度 借り上げ社宅 ※社内規定あり DC（企業型確定拠出年金）
教育体制・研修
休日
完全週休2日制（日曜、祝日、他） 2025年度：年間休日128日 ※イベントにより休日に出勤の場合あり(その場合は平日に振替休日となります)
長期休暇・特別休暇
★入社時から使える休暇あり★ リフレッシュ休暇（2日） アニバーサリー休暇（1日） 年末年始休暇（12/29～1/3） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日） ※リフレッシュ休暇は入社時期によって付与日数が異なる（4月入社は2日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
1日の流れ
★早番の先生出勤★ 園児登園・自由遊び（合同保育）
保護者から子どもの様子や連絡事項、体調を確認。 連絡ノート（（またはPC・タブレッ）の確認。 保護者からの連絡事項を保育者へ伝達。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。
★日勤の先生出勤★ お片付け・朝の会・おやつの時間
お当番を決めて楽しい朝の会。 点呼、天気、今月の歌などさまざまな工夫があると良いですね！ ピアノが出来なくてもOK♪ おやつといっても、固形物ではなく、お茶や牛乳（栄養、水分の補給）です。 ※固形物を食べるとお昼ごはん時の食欲に影響するため ※パートの場合は補助をお願いしています。
戸外活動（おさんぽ）または造形・リトミック活動など
戸外遊びを通じて、交通ルールを学んだり、自然に触れたりしています。 ※園庭のある園でも積極的に戸外遊びに出かけます。 子どもたちの状況把握の他、公園内の危険な場所の確認も大切ですね。 安全を確保し、子どもたちと一緒にのびのびと遊びましょう！ 《造形・リトミック活動》 定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。 無理強いせずその子のペースも大切にしています。
★遅番の先生出勤★
遅番の先生に限らず、出勤時にはグループウェアで会社や他園からの発信情報を収集します。
手洗い・お着換え・お昼ごはん介助（乳児は11:00が目安）
離乳食はラックなどを使用し、向き合って食事介助をしましょう。 昼食もたくさんの学びの場です。 無理に完食を目指さず、楽しい時間にしましょう。 ※アレルギー児の対応は食器や机を変えるなど工夫。
お昼寝の準備・着替え・歯磨き・ お昼寝 ※先生の休憩時間※
安心して睡眠できるよう、静かな環境を整えます。 寝かしつけ、午睡チェック、連絡ノートの記入（またはPC・タブレットに入力）。 交代で1時間休憩をしっかりとります。 食事はお弁当を持ってきたり、買いに行ったり、食べに行ったりできます。 ON/OFFの切り替えは大切なので、園によりますが専用の休憩室があったり、近隣に休憩用のマンションを借りたりしています。 ※パートの場合は書類業務は行わない場合が多いです。
起床・お着換え・歯磨き・午後のおやつ介助
体調の悪い時を除き、15：00までに起こし、生活習慣を身に付けることも大切ですね。
自由遊びまたは造形・リトミック活動など
子どもたちが好きなおもちゃを自分で選んで遊べる環境作りをしています。 制作の時間に当てる場合は、事前の計画と準備が大切ですね。 《造形・リトミック活動》 定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。 無理強いせずその子のペースも大切にしています。
★早番の先生退勤★ お帰りの会。
子どもたちと歌を歌って1日を終えます。 ピアノが出来なくてもOK♪ ※パートの場合は補助をお願いしています。
順次降園・保護者対応
お迎えに来た保護者に今日の出来事・体調などを話し、子どもの成長を共有しましょう。 事前に荷物や連絡ノート（またはPC・タブレット）を確認するほか、体調・衣服の汚れ・ケガなどが無いか最終確認しておくとよいでしょう。 ※園内の状況に応じて、合同保育に切り替えます。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。
★日勤の先生退勤★ 延長保育の園児に補食提供
延長保育の園児には18:00頃から小腹を満たす程度の軽食を提供しています。
延長保育対応など
延長保育の園児と遊んだり、明日の準備をすることが多いです。
★遅番の先生退勤★
今日も一にお疲れ様でした！！
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