<木育×子ども主体×先生の得意を活かそう>戸田市で2つの認可保育園を運営!年間休日125日/賞与年2回/宿舎借上制度(家賃補助)あり【埼玉県戸田市|認可保育園】
🌱中途・新年度入職 積極採用中!もっと自由に、もっと自分らしく。 保育を楽しみませんか?あなたの「やってみたい」が、子どもたちの新しいワクワクにつながる保育園です。
🌼あけぼの保育園をご紹介
戸田市に根ざした、定員70名の認可保育園です🌱子どものつぶやきを大切に、木育や自然体験など、
子ども主体の保育を実践しています。
🌼子どものつぶやきから、保育が広がる
「これ、やってみたい」「どうしてこうなるんだろう?」そんな子どもたちの何気ないつぶやきや発見を、
保育のはじまりとして大切にしています。
大人が正解を用意するのではなく、
「何がしたい?」 「どうしたらできるかな?」
と問いかけながら、自分で考え、選び、
やってみる経験へつなげていきます。
🌼具体的な取り組み
【自分で選ぶ】バイキング給食【みんなで考える】サークルタイム
【自由に表現する】アトリエ活動
【興味を深める】プロジェクト保育・シューイチ先生
【五感で楽しむ】木育・自然体験
子どもの小さな「やってみたい」から、 遊びや学びがどんどん広がっていく。
子どもも大人も、自分で考え、選び、やってみる。 それが、私たちが大切に
している保育です。
🌼子どもも大人も夢中になれる、体験型保育
あけぼの会では、自然と触れ合う体験型保育「木育」に力を入れています。年長児は森へ出かけ、間伐を体験。
大人が安全を見守る中、斧やノコギリを使って木に触れたり、
木の皮を剥いだり、園に持ち帰って観察したりします。
ほかにも、
・落ち葉や木の実を使った制作
・自然物を使った表現遊び
・砂が落ちる音を楽しむ
・水の中に広がる絵の具を観察する など、
身近な自然の中にもたくさんの発見があります。
見る。聞く。触れる。感じる。
五感を使った本物の体験を通して、子どもたちの「生きる力」を育てています。
🌼数字で見るあけぼの会
その想いが形になっている“数字”をご紹介します💻📌 平均勤続年数:9年
「人間関係が良い」「無理なく続けられる」そんな環境だからこそ、長く活躍している先生がたくさんいます。
📌 残業:月平均6時間
仕事もプライベートも大切に。心に余裕を持つことが、子どもたちへの丁寧な関わりにつながっています!
📌 育休取得・復帰率100%
お子さんの行事なども参加できるよう、職員同士で自然に支え合う文化があります!
「困った時はお互い様」そんな温かい雰囲気が自慢です。
🌼あけぼの会の園長先生にインタビューしました
Q. あけぼの会の魅力は?
「自分にしかできない保育」を見つけられる場所であることです。一人ひとりの考えや得意なことを活かしながら、
その人らしい保育を一緒につくっていきたいと思っています。
Q. これから入職する方へ伝えたいことは?
「園長や主任の顔色ではなく、 子どもの表情を見て保育をしてほしい」と思っています。大人が決めた正解ではなく、目の前の子どもが何を感じ、
何をしたいのか。を大切にしてほしいです。
Q. 職員との関係で大切にしていることは?
良いところはしっかり認め、必要なことはきちんと伝える。立場に関係なく、 公正でオープンな関係を大切にしています。
「どうしたらいいですか?」と相談されたときも、
すぐに答えを渡すのではなく、一緒に考える。
子どもだけでなく、働く大人も自分で考え、成長していける
職場でありたいと思っています。
🌼男性保育士も活躍中!
職場選びは、これからの毎日をつくる大切な選択。まずは園の雰囲気や先生たちの様子を、ぜひ見に来てください😊
募集内容
募集職種
仕事内容
🌱0~5歳児(定員70名)の中規模認可保育園における保育業務全般 《 主なお仕事 》 + 子どもたちの保育・見守り + 食事・着替え・午睡などの生活サポート + 保護者対応 + 連絡帳・保育記録などの書類業務 + 活動や行事の準備 など クラスだけにとらわれず、職員みんなで子どもたちの成長を見守ることを大切にしています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:251,640円 ~320,760円 ・基本給:191,000~194,000円 ・特殊業務手当:7,640~7,760円 ・処遇改善手当:19,000~85,000円(経験考慮) ・とだ保育士応援手当:34,000円 ・固定残業代:なし <その他手当> ・その他手当:5,000円 ~35,000円 ・宿舎借上制度:79,000円~120,000円 ・通勤手当:月20,000円まで (車・自転車通勤OK! 駐車場完備) ・賞与:年2回(7月・12月) ※基本給の2ヶ月分支給 ・昇給:年1回 (勤務時間・実績・評価による) ___ 固定残業代:なし(勤務時間20分過ぎから残業代支給) 試用期間:あり(3ヶ月、条件同じ)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
★勤務時間:7:00~19:00(実働8時間・シフト制) ・休憩時間60分 (保育室から離れ、ゆっくり過ごせます) ・月平均残業時間:5時間 ★勤務シフト例(実働8時間) ・7:00~16:00 ・7:30~16:30 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・9:30~18:30 ・10:00~19:00
休日
+ 完全週休2日制(日・祝日) + 年間休日125日(令和8年度) ・月1~2回程度土曜出勤あり(平日に振替休日あり) ・有給休暇(入職後から使用可能) ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、夏季休暇
歓迎要件
・未経験・ブランク歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ❁・・・・・・・・・・・・・・・・❁ 〈 採用担当より、皆さんへ 〉 私たちは、経験年数だけではなく、「どんな保育がしたいか」という 一人ひとりの想いを大切にしています。 あなたは、どんな保育がしたいですか? 「こんなことをやってみたい」「こんなふうに子どもたちと関わりたい」 そんな想いも、ぜひ聞かせてください。 あけぼの会は、先生一人ひとりの想いや考えを 大切にしながら、みんなでより良い保育をつくっていける園です。 園長先生との距離も近く、年齢や経験に関係なく、 意見を伝えたり相談したりできるあたたかな雰囲気があります。 まずは園見学で、 子どもたちの表情や先生との関わり、 職員同士の雰囲気を実際に感じてみてください。 「ここなら、自分らしい保育ができそう」そう感じていただけたら、 ぜひ私たちと一緒に保育を楽しみませんか? ❁・・・・・・・・・・・・・・・・❁
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1975年5月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの平均年齢
導入システム
保育時間
休園日
社会福祉法人あけぼの会 あけぼの保育園の職員の声
保育士
経験年数:10年以上
更新日:
普段の保育・教育の中で心がけていることはありますか?
普段の保育や教育の中で大切にしているのは、「子どものペースを尊重すること」です!子どもの言動に対してすぐに大人が介入するのではなく、まず“待つ”ことを意識しています。 時間がかかっても、自分で考えて動こうとする力を信じて見守るように、また、子どもと話すときは必ずしゃがんで、目線を合わせるようにしています! 上から見下ろす形ではなく、対等な関係でコミュニケーションを取ることで、子どもも安心して気持ちを表現してくれると感じています! そして、なるべく大人主導になりすぎないように、問いかけを多くすることも心がけています。 たとえば「どうしたらいいと思う?」といった投げかけを通して、子ども自身が考え、選び、行動していけるような関わり方を大事にしています!
保育士
経験年数:5年
更新日:
子育てと仕事を両立するためにしている工夫・施設の制度を教えてください!
子育てと仕事の両立は、日々の小さな積み重ねが大切だと感じています! 私自身、家では母親、職場では保育士という立場で、どちらも手を抜かずに向き合いたいと思っているからこそ、「一人で抱え込まないこと」を意識しています。 悩んだり不安になった時には、素直にまわりの先生に相談したり、助けてもらったり、フォローしてくださる先生方には感謝の気持ちを忘れずに伝えるようにしています。 また、園には子育て中の職員が安心して働ける制度が整っていて、子どもの体調不良や、妊娠中の健診などの際には、有給や欠勤扱いではなく、きちんとお休みがいただけるのもとても助かっています! 無理をせず、必要な時にはきちんと休める環境があることが、長く働き続けるうえでの大きな支えになっています!
1日の流れ
出社(早番)

★子どもたちを迎える準備 子どもたちを迎えながら、好きな遊びでゆったりスタート!
朝の活動

★その日の活動や子どもたちの「やりたい」をもとに、保育を進めます。
サークルタイム

★子どもたちが考えプロデュースして実践。 自己肯定感につなげていく。他者と比較せず、遊びの中で生まれる環境を整えます。
昼食

バイキング形式で、自分で量や食べるタイミングを決めて食事します。
午睡
★一人ひとりのリズムに合わせて休息。
おやつ・午後の活動

★自由遊び、アトリエ活動など
順次降園

★保護者対応をしながら、子どもたちをお見送り。
退勤(遅番)

★子どもたちを送り出し、順次退勤します!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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