社会福祉法人あけぼの会 あけぼの保育園の保育士求人（正職員）
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【賞与年2回／年休125日】家賃補助あり／持ち帰りゼロ／残業少なめ／誰かに合わせるのではなく、「自分にしかできない保育」を。
👦あけぼの保育園をご紹介
戸田市に根ざした、定員70名の認可保育園です🌱子どもたちの「やってみたい！」「もっと知りたい！」
という気持ちを大切にしています。
🌼 子ども主体の保育
・子ども自身が考え、選ぶ経験を大切にする・興味や発見を保育活動につなげる
・一人ひとりの個性や成長に合わせて関わる
🌼 こんな保育をしています
・季節の遊びや自然との触れ合い・子どもの発想を取り入れた制作や活動
・日々の「やってみたい！」を大切にした関わり
🌼先生同士の関係性も大切に
・年齢や経験に関係なく意見を出し合える・困った時はすぐ相談できる
・みんなで子どもたちの成長を支える
先生自身も保育を楽しみ、
「こんなことをやってみたい！」を形にできる職場です☺️
🌱プライベートも大切にできる環境
・年間休日125日（令和8年度）・宿舎借上制度（79,000円～120,000円）
・有給休暇（入職後から使用可能）各種手当や制度が充実。
🪄数字で見るあけぼの会
その想いが形になっている“数字”をご紹介します💻📌 平均勤続年数：9年
「人間関係が良い」「無理なく続けられる」そんな環境だからこそ、長く活躍している先生がたくさんいます。
📌 残業：月平均6時間
仕事もプライベートも大切に。心に余裕を持つことが、子どもたちへの丁寧な関わりにつながっています！
📌 子育てとの両立を応援
お子さんの行事なども参加できるよう、職員同士で自然に支え合う文化があります！
「困った時はお互い様」そんな温かい雰囲気が自慢です。
📝あけぼの保育園の先生にインタビューしました
◾️この園にしてよかったと感じることは？・現場を信頼し、任せてもらえる環境があります。
・「やってみたい」を実現できることが、モチベーションにつながっています。
・保育が楽しくなり、「保育が好きになった」と感じられるようになりました。
・園長先生との距離も近く、気軽に相談できる関係性があります。
◾️子育て中の働き方についてはどうですか？
園には子育て中の職員が安心して働ける制度が整っていて、子どもの体調不良や、妊娠中の健診などの際には、有給や欠勤扱いではなく、きちんとお休みがいただけるのもとても助かっています！
◾️男性保育士も活躍中！
職場選びは、これからの毎日をつくる大切な選択。
まずは園の雰囲気や先生たちの様子を、ぜひ見に来てください😊
募集内容
募集職種
仕事内容
0～5歳児（定員70名）の中規模認可保育園における保育業務全般 🌱《保育業務全般》 ・食事、着替え、午睡などの生活サポート ・保護者対応 ・連絡帳などの書類業務（ICT導入） など 🌱《具体的な取り組み》 ・給食はバイキング形式 ・サークルタイム（ミーティング） ・アトリエ活動 ・木育（自然体験） ・各行事 ・プロジェクト保育
診療科目・
給与
給与の備考
月給：251,640円 ～320,760円 ・基本給：191,000～194,000円 ・特殊業務手当：7,640～7,760円 ・処遇改善手当：19,000～85,000円（経験考慮） ・とだ保育士応援手当：34,000円 ・固定残業代：なし ＜その他手当＞ ・その他手当：5,000円 ～35,000円 ・宿舎借上制度:79,000円～120,000円 ・通勤手当:月20,000円まで （車・自転車通勤OK！ 駐車場完備） ・賞与：年2回（7月・12月） ※基本給の2ヶ月分支給 ・昇給：年1回 （勤務時間・実績・評価による） ___ 固定残業代：なし（勤務時間20分過ぎから残業代支給） 試用期間：あり（３ヶ月、条件同じ）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
★勤務時間：7:00~19:00(実働8時間・シフト制） ・休憩時間60分（保育室から離れ、ゆっくり過ごせます） ・月平均残業時間：5時間 ★勤務シフト例（実働8時間） ・7:00～16:00 ・7:30～16:30 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00
休日
・完全週休2日制（日・祝日） ・年間休日125日 ・月1~2回程度土曜出勤あり（平日に振休有） ・有給休暇（入職後から使用可能） ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、夏季休暇
歓迎要件
・未経験・ブランク歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1975年5月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの平均年齢
導入システム
保育時間
休園日
社会福祉法人あけぼの会 あけぼの保育園の職員の声
保育士
経験年数：10年以上
更新日：
普段の保育・教育の中で心がけていることはありますか？
普段の保育や教育の中で大切にしているのは、「子どものペースを尊重すること」です！子どもの言動に対してすぐに大人が介入するのではなく、まず“待つ”ことを意識しています。 時間がかかっても、自分で考えて動こうとする力を信じて見守るように、また、子どもと話すときは必ずしゃがんで、目線を合わせるようにしています！ 上から見下ろす形ではなく、対等な関係でコミュニケーションを取ることで、子どもも安心して気持ちを表現してくれると感じています！ そして、なるべく大人主導になりすぎないように、問いかけを多くすることも心がけています。 たとえば「どうしたらいいと思う？」といった投げかけを通して、子ども自身が考え、選び、行動していけるような関わり方を大事にしています！
保育士
経験年数：5年
更新日：
子育てと仕事を両立するためにしている工夫・施設の制度を教えてください！
子育てと仕事の両立は、日々の小さな積み重ねが大切だと感じています！ 私自身、家では母親、職場では保育士という立場で、どちらも手を抜かずに向き合いたいと思っているからこそ、「一人で抱え込まないこと」を意識しています。 悩んだり不安になった時には、素直にまわりの先生に相談したり、助けてもらったり、フォローしてくださる先生方には感謝の気持ちを忘れずに伝えるようにしています。 また、園には子育て中の職員が安心して働ける制度が整っていて、子どもの体調不良や、妊娠中の健診などの際には、有給や欠勤扱いではなく、きちんとお休みがいただけるのもとても助かっています！ 無理をせず、必要な時にはきちんと休める環境があることが、長く働き続けるうえでの大きな支えになっています！
1日の流れ
出社（早番）
★子どもたちを迎える準備 子どもたちを迎えながら、好きな遊びでゆったりスタート！
朝の活動
★その日の活動や子どもたちの「やりたい」をもとに、保育を進めます。
サークルタイム
★子どもたちが考えプロデュースして実践。 自己肯定感につなげていく。他者と比較せず、遊びの中で生まれる環境を整えます。
昼食
バイキング形式で、自分で量や食べるタイミングを決めて食事します。
午睡
★一人ひとりのリズムに合わせて休息。
おやつ・午後の活動
★自由遊び、アトリエ活動など
順次降園
★保護者対応をしながら、子どもたちをお見送り。
退勤（遅番）
★子どもたちを送り出し、順次退勤します！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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