児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア綱島教室の保育士求人（正職員）

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テンダーラビング保育園綱島東の保育士求人（正職員）
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年休120日以上｜残業月平均1.8時間｜社宅・引越支度金｜持ち帰り仕事なし◎｜昇給、賞与年2回｜園庭あり【車通勤/自転車通勤ＯＫ】｜子どもの人権を尊重する保育｜2026年度4月入社大歓迎！！
給与
正職員月給 275,400円〜 327,500円
仕事内容
保育業務全般（クラス担任もしくはフリー業務） ※0～5歳児定員60名の認可保育園ご自身のスキルや希望に合わせた働き方をしていただけます。面接にてこれまでのご経験や今後のキャリアプランなど、お仕事のご希望についてじっくりお話をお聞かせください。【お仕事の例】 ● 他業種からの転職などで保育がはじめての方：最初は2人担任で勤務スタート！　先輩が丁寧に指導をします。一歩ずつ保育計画の進め方を覚えていきましょう。 ● 経験1～3年目の方　：クラス担任業務をお願いします。また、日常の保育業務のほか、慣れてきたら初任者の保育指導をお願いします。 ● 経験5年程度の方　：クラス担任業務をお願いします。また、初任者の模範としての保育指導や、保育指導計画の立案・評価をお願いします。 ● リーダーのお仕事　：クラス担任業務をお願いします。また、主任の園務補佐・クラス担任や初任者の保育指導などをお願いします。 ※お仕事の例はあくまで目安です。職員一人ひとりの希望と園の状況によって異なります。
応募要件
保育士資格をお持ちの方 ※他業種からの転職やブランクからの復帰もOK
住所
神奈川県横浜市港北区綱島東4-10-34 東急東横線:綱島駅徒歩15分東急東横線:日吉駅バス10分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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横浜市認可保育園　パレット保育園綱島の保育士求人（正職員）
【綱島駅徒歩3分】年間固定シフト＆充実の手当支給◎年齢・ブランク・経験不問☆保育士募集中♪子ども達の笑顔を生み出す横浜市認可保育園でのお仕事です
給与
正職員月給 226,000円〜 239,000円
仕事内容
#☆保育カリキュラム園児ひとりひとりが意欲的な生命力を発揮できるよう、「自立・自尊・自律」の精神を大切にしながら、発達段階に応じて「感性・知性・体力を培う」三位一体のバランス保育を実践しています。 #☆就業環境パレット保育園は、子どもも先生も“大きな家族”の一員と考え、無理なく長く働ける、保育士にやさしい環境をめざしています！保育士同士の仲も良く、家族やプライベートを大切にしながらみなさん働いています。子どもの笑顔のためにがんばれる方、子どもの成長に喜びを感じられる方を募集しています。ぜひ、一度パレット保育園を見にきませんか？
応募要件
【必須資格】保育士資格・保育士経験、社会人経験は問いません。・新卒の方、歓迎します！・ブランク期間も転職回数も不問です。
住所
神奈川県横浜市港北区綱島西1-2-9 【本園】「綱島駅」から徒歩3分、グリーンライン日吉本町駅から徒歩で21分【分園】「綱島駅」から徒歩5分【園の様子】本園・分園があり、本園から分園までは送迎バスが走っています。本園は園庭があり、駅からすぐ近くの東急線線路沿いにあります。分園は鶴見川沿いにあり、窓も大きくとても明るい園舎です。
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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にじいろ保育園綱島東の保育士求人（正職員）
処遇アップ◎正社員保育士【横浜市港北区/綱島駅徒歩5分】のびやかに育て大地の芽☆中規模保育園でゆったりとお子様と関わりませんか(^^)
給与
正職員月給 252,000円〜 314,000円
仕事内容
お預かりしている0歳～5歳児の保育業務全般・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：会社の運営する施設
応募要件
【保育士資格をお持ちの方】未経験/ブランク　OK ※新卒は保育士資格取得見込み可
住所
神奈川県横浜市港北区綱島東一丁目11番2号東急東横線　「綱島駅」　徒歩3分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア綱島教室の保育士求人（正職員）

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月給253,400円〜 344,200円

最終更新日: 2025/03/12

【横浜市港北区綱島東】☆賞与年2回◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪保育士を募集中

児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア綱島教室では、指導員として活躍してくださる仲間を大募集！私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

〇LITALICOジュニアを紹介します！

全国で約150拠点を運営しています。
今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけ、自己肯定感が高まる…様々な場面を通して成長し、主体的に生きる力を育んでいきます。

〇働くスタッフも大切にします！

・産休・育休あり　育休は最大で6年まで延長可能
・週4日の勤務も選択可能
・副業・兼業可能
※それぞれ別途規定が存在します。

〇社内専門チームによる充実の研修・育成体制があります。

LITALICOでは多くのスタッフが発達支援や療育が未経験からのスタート。
入社時から半年の間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えて支援スキルを身につけていただきます。
ベテラン教室長との面談やオンライン研修システムで継続的にスキルアップできます。
「目の前の子どものために自分のスキルを高めたい」方を応援する環境です！
※上記はすべて基本的に「業務時間」となります。家に持ち帰って研修することはありません。

〇保育士さんを募集中です

今までお子さまと向き合ってきた経験を活かし、もっと深くお子さまとかかわりたい方を募集しています。ぜひ、ご応募ください。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

【主な業務内容】・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施・親御さまとの情報共有・指導記録の作成・そのほか教室運営に関わる業務全般なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！）【1日の流れ】 9:30 出勤教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援お子さまの通っている保育園に訪問します。担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

給与

【正職員】月給253,400円〜344,200円

給与の備考

給与基本給：21万9500円～29万8200円固定残業代(20時間分)：3万3900円～4万6000円 ※時間超過分は追加で支給となります。 ※想定年収：350万円～ ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。条件変更はありません。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり復職支援副業OK

〇社員のちがいに合わせた人事制度・32時間社員制度 →週32時間（週4日）を選択可能としています・副業・兼業可能（業種/職種の制限なし） →事前申請の上、副業/兼業が可能です・定年制なし →年齢を気にせず応募ができ、長く勤務できるようにしています・同性パートナー・事実婚での福利厚生利用可能 →同性婚・事実婚のパートナーも配偶者として介護休暇等の福利厚生等を利用いただけます・最長6年の育児休業 →ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得でき、2歳以降～小学校就学前まで最長6年延長も可能です（保険適応範囲などは法規定による）・カムバック制度 →留学や進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能です〇社員と家族のためのサポート・健康サポートグループの設置 →社内カウンセラーが常駐し心身面のサポートをおこなっています・健康診断・予防接種の補助 →年1回の健康診断費は会社が負担します。インフルエンザ予防接種等に対して会社から補助があります（規定、上限あり）・ベネフィットサービス（TJK） →TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する福利厚生サービスで保養施設やレジャー、健康管理等において様々な特典があります・休暇・休職制度 →夏季休暇や年末年始休暇のほか、忌引休暇、生理休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇などをご用意しています・子育て社員の窓口 →産休・育休、育休前の相談や復帰した後の様々なサポートをおこなっています・産前産後休業 →産前6週間（多胎の場合14週間）、産後8週間、休業が可能です・介護休業 →ご家族の介護を理由とした休業が可能です・育児・介護時短制度 →育児や介護等を理由に1日の労働時間を短縮して働く選択が可能です〇保険/年金制度・社会保険完備・企業型確定拠出年金制度（DC制度）・持株会〇コミュニケーション・事例発表イベント →エリアや拠点を横断する形で好事例を発表しあうイベントを定期的におこなっています・社内公募制度 →自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能な制度です・従業員向けポータルサイト →さまざまな社内の困りごとや疑問を解消する目的で全社・各事業部でポータルページを設けています

教育体制・研修

研修制度あり

〇入社時研修 →LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 →指導準備・実施のためのフレームワーク研修 →ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） →指導プログラム作成 →個別支援計画について →キャリア形成について〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み →経験豊富なベテラン教室長との面談 →動画システムで、指導を録画可能。　自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます →オンライン研修システム　指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。

勤務時間

1ヶ月変形時間労働制 8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分）勤務時間例：児童発達支援　（例）平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 放課後等デイサービス　（例）平日：11:30～20:30／土日：9:00～18:00 ※配属教室により異なります。

休日

育児支援あり年間休日120日以上

月8～10日前後年間休日120日以上 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社初月に付与）出産・育児・介護休暇お子さまの看護休暇（規定あり）

応募要件

未経験可ブランク可

「保育士」資格をお持ちの方経験・ブランクについては不問です。

歓迎要件

【歓迎】・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。