企業主導型保育園 杉の子保育園の保育士求人（正職員）

＼ 話題の企業主導型保育園で、一時預かり/病児保育を担当してくれる保育士さんを募集！ ／


外房地域で止まらない事業拡大を行っているソーシャルベンチャー、社会福祉法人信和会が運営を行う、企業主導型保育園で事業拡大に伴う、保育士さん（正職員）の増員募集です！
様々なユニーク活動を行っている私たち信和会。
「なぜ、信和会には人が集まるの？」　「なんで離職率がこんなに低いの？」とよく聞かれる私たちですが、今回はその秘密をちょっぴりご紹介させて頂きます。

◇令和元年オープン！綺麗な少人数制の家庭的な保育園。
◇残業・持ち帰り仕事なし。有給休暇取得推奨！
◇出勤日やお休みはご希望に応じます（土日休みや固定曜日など）
◇育休復帰率100％！保育園利用制度あり！
◇年齢不問！未経験・ブランクのある方も大歓迎！
◇入職日・面接日はお気軽に応じます（4月1日入社OK）


《 杉の子保育園って？ 》
JR外房線「茂原駅」より徒歩10分！令和元年に茂原市でOPENしたばかり！
『杉のようにすくすく、まっすぐ育つ保育園』をコンセプトした、内閣府認定の企業主導型保育園！

少人数制の家庭的な保育園で信和会スタッフまたは、地域の企業さんのお子さんを中心に、月極保育・一時預かり保育・病児保育サービスを提供しています。

その為、時間や業務に追われることなく、一人ひとりのお子様に丁寧に向き合うことができるとともに、保護者の方も顔見知りな為、良好な関係を構築しやすいなど、とにかく働きやすいです。
残業もほぼなく、持ち帰りの仕事もないので、プライベートもバッチリです♪

また、杉の子保育園では『７つの育』を育むをコンセプトに
「英語教育」やサッカー選手による「体育」
人気パティシエールによる「食育」
「モンテッソーリ教育」の導入など、様々な教育プログラムを行っています。

今回はそんな杉の子保育園で「一時預かり保育」「病児保育」を担当してくださる保育士さんの募集です！
地域で求められているニーズの高い保育サービスを担当するやりがい溢れるお仕事です！

今までの保育園は「忙しすぎた」「持ち帰りの仕事や残業が多かった」
そんな方にもピッタリ！
バタバタと時間に追われることなく、子ども達、一人ひとりに向き合い寄り添った、流れ作業ではない保育ができる環境です。


オーダーメイドの働き方ができる！子育て支援制度も充実！

信和会では、10代～70代までの男女が活躍していて、スタッフ一人ひとりが自分のライフスタイルに合った多様な働き方をしています！
あなたの希望に沿った勤務時間、曜日固定での出勤、固定曜日のお休みなど、自由なスタイルで仕事ができます。
お休みの希望や有給休暇の取得しやすさ、シフトの柔軟さは、中途入職の方々からビックリされるほど。
ご自身の希望によって、土曜日休み、日曜日休みなど、曜日に捉われず自由にお休みできますし、有給休暇もアタリマエに取得できる環境です。
また、仕事と育児の両立支援にも力を入れています！
杉の子保育園を低料金で利用することができますし、
18歳未満のお子さんも持つスタッフには、お子さんの人数分、育児支援手当が毎月出ます！
男女問わず、アタリマエに育休を取得できる環境でもあり、これまで育休からの復帰率は100％！
もちろん、職場復帰はご自身のタイミングでＯＫです！


あなたの「個性」「やりたい」を大切に！オンリーワンのキャリア支援！

入職後は、もちろんイチから先輩スタッフサポートしますので、未経験やブランクのある方も安心してください。
定期的な内部研修はもちろん、興味のあることについて、外部研修にも自由にご参加頂けます。
また、事業拡大と独自の様々な活動を行っている信和会では、次々と新しいポストが生まれ、私たちならではの幅広いキャリパスと活躍の場があることも魅力の１つ。
あなたの『やってみたい』や『好き』、『得意』を活かしてご活躍頂けます！


楽しく働くがモットー！働きやすさとスタッフの仲の良さは最大の自慢です！

『スタッフが幸せでなければ、より良いサービスは提供できない』と考える私たち。
とにかく、働きやすさには自信があります！
「ヨガ教室」、「スポーツ大会」、「豪華景品の当たる抽選会」など、ユニークな福利厚生が盛り沢山！
一人暮らしの方には、住宅手当の支給もあります。
様々な取り組みをしている私たちですが、離職率が極めて低い一番の理由は、やっぱりスタッフの仲の良さかもしれません。
安心して腰を据えて長く働ける環境です。


伝えきれていない、信和会の魅力はまだまだ、盛り沢山！！
ここだからこそできる、やりがいと充実した毎日があります。
まずは、お気軽にお問い合わせください！
あなたを必要としている場所がここにあります。