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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- \\人柄重視//保育士正社員 あなたの子育てや保育経験を必要としています！ 現在、当園ではよりよい保育環境や先生ひとり一人の得意なこと・好きなことを活かして日々の保育がより充実したものになるように取り組んでおります！ 一緒に保育を面白くしたり、先生たち一人ひとりが輝いて『保育って楽しいんだ！』そう思ってはたらけるような保育環境を作っていきませんか 子どもとの関わった経験や保育経験は全てがかけがえのない経験 まずは当園までお気軽にお問い合わせください 『一緒に保育の仕事を面白くしましょう！』 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 保育士<有資格者>
- 住所
- 大阪府大阪市西区南堀江4-10-9阪神なんば線 桜川駅から徒歩で6分 大阪メトロ千日前線 西長堀駅から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西長堀駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院とのやりとりも担当。園の状況報告や定例会議への参加などを行います。 ・開園準備 内装レイアウトの提案、遊具や備品の選定など、園づくりにも携わります。 ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます 新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートいただきます。 「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして「より良い園づくり」に貢献できるお仕事です。 ■担当エリア 兵庫県（姫路・加古川周辺など）・岡山県・香川県（高松市のみ） で7～10園程度をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて丁寧に引き継ぎ・研修を行いますので、はじめてのポジションでもご安心ください。 ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり ■私たちの保育 当社は創業当時から30年以上にわたり、子どもの“やりたい”を大切にする「子ども主体の保育」を実践してきました。 キッズファースト（何より子どもが最優先）という考え方や、子ども自身が考え、やりたいことに挑戦できる環境をつくる当社独自の保育スタイル「キッズアプローチ」を軸に、一人ひとりの小さな「できた！」の積み重ねを保育士はそばで見守りながらサポートします。 保育士へのサポートも大切にしており、風通しの良い職場環境、持ち帰り仕事ゼロ（平均残業時間月4.3時間程度）、柔軟なシフト調整、企業年金などの福利厚生の拡充、「キッズカレッジTV」など独自研修の充実など、全社一丸となってさまざまな施策に取り組んでいます。 ■働き方 ・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安） ・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応 などがメインとなります。 園の状況に応じて、ご自身でスケジュールを立てながら働いていただきます。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3～4日程度園への訪問、週1～2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 フレックスタイム制の働き方ですので、 ・ある日は9:00～18:00勤務 ・ある日は18:00から採用面接があるため9:00～19:00勤務 ・ある日は私用のため11:00～17:00勤務 など、業務やプライベートの予定にあわせて自身で調整しながら勤務することが可能です。 職務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0～2歳児の保育経験がおありの方 ・普通運転免許をお持ちの方 ※本部職・スーパーバイザー職は未経験の方も歓迎です！
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で3分 JR東西線 北新地駅から徒歩で7分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 0~2歳児受け入れの小規模保育園でのクラス担任業務 従事すべき業務の変更の範囲：現場責任者 将来的に現場責任者として施設運営業務に携わっていただく可能性があります 就業場所の変更の範囲：設置運営する保育園全て PEEK A BOO保育園 西宮北口 PEEK A BOO保育園 甲子園口 PEEK A BOO保育園 三宮
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市西区南堀江2丁目12-11大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 桜川駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 西長堀駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
阿波座サンフレンズ保育園の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
2026年4月スタート！【東証上場グループ】定員19名の小規模保育園♪年間休日121日◎持ち帰りなしの働きやすい環境♪産休育休取得実績あり◎
東証スタンダード市場上場のサンヨーホームズグループ
健康経営優良法人（大規模法人部門）に2024年・2025年と2年連続選定されたサンヨーホームズ。戸建住宅・マンション事業やリフォーム事業などを手掛けています。運営元のサンヨーホームズコミュニティはグループの中でもサービス部門を任されている会社です！
「サンフレンズ保育園」は働きやすい保育園です
年間休日121日！！土曜に出勤した場合はしっかり平日で代休が取れます◎持ち帰りは会社として禁止しているためありません☆残業も月5～10時間程度なので、ほぼ定時で退社できる環境です♪
産休育休・時短勤務の取得実績あり♪
保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しているので、のびのび保育ができる環境です♪
定員19名(0～2歳児)の小規模保育園で、キャリアアップを目指しませんか！主担任としてクラス運営を行う頻度も高く個人の能力が活かせる環境です◎
研修への参加を推進しているため、保育士としてキャリアアップできる環境です！！
保育は人
サンフレンズ保育園は子どもとともに「大人も成長する園」でありたいと考えています。園全体のチームワークを大切にし、皆で成長していこうという思いに共感いただける方のご応募お待ちしています。※2026年4月からの勤務開始の予定です。（勤務開始日はご相談ください）
募集内容
募集職種
仕事内容
定員19名の小規模保育園での勤務です。 主な業務内容 ◆0～2歳の子供を対象とした、小規模保育園で保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。
給与
給与の備考
《一般保育士》モデル給与 【保育経験5年以上、キャリアアップ研修受講済】 〈月額給与 249,000円〉 基本給等：211,000円 地域処遇改善手当：16,000円 特別処遇改善手当：12,000円 その他諸手当（リーダー）：10,000円 ※キャリアアップ研修受講済 【保育経験3年以上、キャリアアップ研修受講なし】 〈月額給与 229,000円〉 基本給等：201,000円 地域処遇改善手当：16,000円 特別処遇改善手当：12,000円 ※入社後にキャリアアップ研修を受講していただきます 通勤手当全額支給 残業手当支給 試用期間3ヵ月あり（賃金・雇用形態の変更なし）
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職2年目 330万円
- 【リーダー（研修受講済）/3年】
- ・入職2年目 350万円
- 【リーダー（研修受講済）/5年】
- ・入職2年目 370万円
- 【副主任（研修受講済）/10年】
- ・入職2年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
キャリアアップ研修 その他外部研修 ※すべて費用は法人負担です☆
勤務時間
7:00～19:00の間でシフト制 休憩60分 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ・残業ほぼなし（月平均５時間程度） ・育児のための時短勤務（小学校就学前まで可能） ・介護のための時短勤務
休日
年間休日121日 週休2日制（日・祝＋1日） ※土曜に出勤した場合、平日に振替休日あり ※年間カレンダーあり 育児のための看護休暇（年5日：有給） 介護のための看護休暇（年5日：有給）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（会社カレンダーによる） 有給休暇(有休消化率80％以上) 産前産後休暇 育児休業 配偶者出産休暇 介護休業 慶弔休暇 ※育児休業に関しては女性はもちろん男性職員の取得実績もあり！ 休業後は復帰して就業の実績多数♪
歓迎要件
・0～2歳児クラスの担任経験をお持ちの方 ・プライベートの時間もしっかり確保したい方 ・上場企業のグループ会社で安定して働きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ※紹介会社経由での応募は受け付けておりません。 ↓ 紹介会社経由の場合、給与等条件が異なります。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・適性検査実施 ↓ ※適性検査は性格適正検査（10分程度）です。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
1日の流れ
開園業務
早番シフトの先生が出勤。 保育室など施設内外の清掃や園児の受け入れ準備を行いながら、登園を待ちます。 朝延長の要望がある場合は7：00に開園することもあります。
登園
園児の登園の人数に合わせて、中番・遅番の先生も順次登園します。 シフトは登園時間にあわせて、8：00、8：30、9：00など事前に調整します。
あさの会とおやつ
全クラス一緒に朝の会、おやつを楽しみます。
設定保育
各クラスに分かれて日案に沿った設定保育を行います。 サーキット遊びや体操、製作、ごっこ遊び、公園などへの散歩もあります。 内容によっては合同で保育をすることもあります。
給食
各クラス席について、給食を配膳・介助します。 完食は求めすぎず、園児のペースに合わせた食事を心がけています。 自園調理の給食であたたかく栄養バランスも考慮しています。 職員の給食はありません。
おひるね
スタッキングベッドでお昼寝をします。 寝具の準備もらくちんです！ 午睡中はＳＩＤＳチェックをシステムに入力しながら見守ります。
休憩
園児がおおよそ寝付いたら、職員が交代で休憩を取ります。（1時間）
事務時間
午睡中に連絡ノートをシステムに入力したり、カリキュラムを立てたり事務作業を進めます。
おやつ・自由遊び・施設清掃
おやつを配膳・介助します。 午後のおやつも自園調理がメインです。 おやつの後は、自由遊びをしながらお迎えを待ちます。 自由遊びの時間などに分担して施設内の清掃も行います。
随時降園
一日どのように過ごしたか、お迎えの際に保護者さんと情報共有します。 担任以外の職員でもお迎え対応ができるように、 必要に応じて皆で事前に情報共有しています。 早番の先生は退勤時刻です。 17:00以降になると園児の降園が増えてきます。 園児の降園にあわせて順次中番の先生も退勤です。
閉園業務
園児の降園が完了したら、施設内の清掃や点検施錠を行い、遅番の先生も退勤です。 18：30くらいまでに降園が完了していることが多いですが、 延長保育が発生する可能性もあります。
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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