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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- 子どもの才能はそれぞれです。一人ひとりの持つ能力を引き出すには、「好き」や「楽しい」を見つけることが大切です。無理強いはしませんが、将来に向けて「可能性を伸ばす環境」を大事にしています。 子どもたちの可能性を育むための保育士としての業務をお任せします。 就業場所の変更：法人内事業所への移動の可能性あり
- 応募要件
- ・保育士資格
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生1-3-9小田急小田原線・多摩線 新百合ヶ丘駅 徒歩4分 小田急小田原線 百合ヶ丘駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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【神奈川県川崎市麻生区】賞与最大4か月！資格取得補助や整体の実施などあり◎保育士になってよかったと思える職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 187,936円 〜 403,424円
- 仕事内容
- 保育業務
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 専門卒以上 ※新卒・既卒可
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区はるひ野2-7-1小田急多摩線 はるひ野駅から徒歩で8分 小田急多摩線 黒川駅から徒歩で19分 京王相模原線 若葉台駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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はぴねす黒川【2025年05月01日オープン】の保育士求人（正職員）
療育現場でお子様の「できる！」を増やすお仕事☆未経験・ブランクも歓迎！☆
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（小学校低中学年中心） ※受入れ定員は1日15名までになります ・児童送迎（ご自宅や学校など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など） ・保護者対応 ・イベント準備（土・祝日・長期休暇期間に行うイベントの企画や工作などを、保育士さん中心にお願いしています）
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区黒川3-1-1小田急多摩線 黒川駅から徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ブロッサムジュニア 若葉台はるひ野教室の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【川崎市麻生区黒川】資格取得サポート・転居諸費用補助あり♪児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事◎気持ちにゆとりをもって働ける職場です
無理のない働き方ができる環境です
- 児童福祉に興味のある方は大歓迎です。保育園とは少し違ったキャリアを描ける職場です。
- 資格取得のサポートを行っており、療育の知識を深めていきたい方にもピッタリです。
〈アピールポイント〉
- 個別療育、集団療育共に力を入れています！
- 言語聴覚士、公認心理師、保育士、など様々な専門分野の資格と実績を持ったスタッフが在籍中♪
- モンテッソーリ、サーキット、リトミックなどを取り入れており、お子様の主体性を大切にしています！
- 1回10分ほどのスタッフの共有は1日3～4回あります◎
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳から小学生までの子どもたちの発達支援業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
▼経験5年未満の場合 ・基本給 198,000円 ・固定残業代 32,000円（20時間分） ・処遇改善手当 20,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 試用期間6ヶ月（期間中は契約職員としての雇用、期間中は月給237,500円～） ▼経験5年以上の場合 月給 270,000円～ ・基本給 215,000円 ・固定残業代 35,000円（20時間分） ・処遇改善手当 20,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 試用期間6ヶ月（期間中は契約職員としての雇用、期間中は月給256,500円～） 運転手当 10,000円 交通費支給 定期代相当額（1か月定期代として支給・上限月額30,000円）
教育体制・研修
資格取得支援制度
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 ※営業時間は17:00まで
休日
週休2日（シフトによる） 他、会社が定めた日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇（12月30日～1月3日の休業プラス年末年始休暇として2日支給） 夏季休暇（5日） ゴールデンウィーク休暇（3日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
出勤後、出勤打刻をして朝礼へ向かいます。
朝礼
午前中 の支援 の共有 活動内容の 共有 、 配慮事項等の 確認 等をします。
各自作業
支援 準備、 記録の 準備 、 個別 支援 計画書 の 共有 、 児 発 の 支援 活動 、 活動 記録 、打ち合わせ 、 各自 事務仕事 など。
支援
未就学のお子様へ集団・個別にて支援をします。
昼礼
午前の 支援 の振り返り 、 共有 、 片付け など。
休憩
13時30分までお昼休憩です。
昼礼
午後の 支援 の共有 活動 内容 の共有 、 送迎の 確認 、 配慮事項等をします。
送迎開始、自由時間
送迎車にて、学校や学童へお子様をお迎えに行きます。お教室に到着したお子様は自由遊び 、 宿題 等をして過ごします。
おやつタイム
バリエーション豊かなおやつを準備しています。
集団活動
その日のメンバーに合わせ、集団活動の内容をみんなで話し合いながら決めています。
自由時間
遊び 、 休憩 、 鑑賞 など。
帰りの会、帰りの準備
一日の活動をお子様と一緒に振り返ります。
送迎開始、活動記録、片付け、掃除
お子様のご自宅まで送迎車にてお送りします。送迎担当者以外は、記録や片付け、掃除など。
退勤
18時までにはほとんどのスタッフが退勤しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
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