あおぞら保育園保育士求人(正職員

月給272,300 272,300

最終更新日:

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あおぞら保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

【R7年度 正規募集】 人員拡充でゆとりある働き方を **

「あおぞら保育園」について

「丈夫で明るく元気な子」「自分で考え行動できる子」「素直で思いやりのある子」の保育目標を
掲げ、一人一人にじっくりと関わり合う保育を行っています。子どもの個性を受け止めながら、
心豊かな感性を育てる保育を方針としています。
園舎は、本館・別館・遊戯室棟があり、3つの園庭と本館に隣接する広大な市営公園を利用し、
子ども達は、日々様々なことを経験し感じながら、のびのびと元気いっぱいに過ごしています。

子ども達の笑顔を引き出すために

大人の視点ではなく子どもの目線に合わせて考え動くことのできる保育士を望みます。
子どもの言動のすべてには、何かしらの思いや理由があります。その気持ちに寄り添いながら
共に解決の糸口を探り、急がずゆっくりと見守り導いていける保育を目指しています。

広い視野をもって

常に向上心を持ちながらチャレンジすることで、自身の可能性をもっと広げてみませんか?
子ども達に負けないぐらい明るくパワフルな方 ! 歓迎します !

~皆さまのご応募をお待ちしております~

募集内容

募集職種

保育士
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

保育業務全般 ※令和7年4月より勤務開始

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給272,300円272,300円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 185,000円 ・調整手当 19,300円 ・保育士手当 8,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・人事院改定手当 30,000円 <その他> 民間社会福祉施設職員給与改善費 60,000円/年~ 処遇改善手当Ⅱ 5,000円~40,000円/月(能力・経験に応じて) 処遇改善手当Ⅲ 10,000円~20,000円/月(能力・経験に応じて) 昇給あり ※昇給しない年度あり 通勤手当 実費支給 ※上限あり(15,000円/月) 賞与 年3回 計6~8ヶ月分(R5年度実績) 試用期間3~6ヶ月 ※期間中 条件変更なし 固定残業代なし ※残業なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度あり 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可 ※無料駐車場あり

勤務時間

変形 1年単位(シフト制) (1)7:30~16:30 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 または7:30~19:00の間の8時間 うち休憩60分 ※時間管理を徹底しています。残業はありません。

休日

日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3) ※月1回 行事等による土曜出勤あり。 (それ以外の土曜出勤は平日に振替休日あり。) 年間休日数 110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 10日(6ヶ月継続勤務後より) 育児休業取得 実績あり

応募要件

保育士(未経験不可) 59歳以下(定年年齢を上限として、当該年齢未満) 大学・短期大学 卒業

歓迎要件

認可保育園・認定こども園・幼稚園 いずれかにおいて勤務経験あり 幼児クラス担任経験あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募下さい。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせて頂きます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めて下さい。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

兵庫県神戸市西区水谷2丁目25番24号

JR明石駅から神姫バス(10〜15分)高津橋北停留所 徒歩5分 地下鉄西神中央駅から神姫バス(15〜20分)今津停留所 徒歩5分

設立年月日

2006年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

対象年齢

生後6ヶ月から就学前まで

定員

130名

スタッフ構成

園長 主任保育士 保育士 栄養士 調理師 事務長

保育時間

保育標準時間 7:00〜18:00 保育短時間 8:00〜16:00 延長保育 保育短時間対象 7:00〜7:59 / 16:01〜19:00      保育標準時間対象 18:01〜19:00

休園日

日曜・祝祭日、年末年始(12/29~1/3)

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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