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- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜 243,500円
- 仕事内容
- 保育業務全般 ※服装について ・エプロン持参(保育用と給食用) ・夏:Tシャツ、エプロン ・冬:トレーナー、エプロン ・ズボン:ジャージ、ジーパン(穴や破れがないもの)、チノパンなど ※清潔感のある服装であれば可 ・業務範囲の変更:なし ・就業場所の変更:双方同意の上法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 東京都豊島区長崎5-7-2西武池袋線 東長崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給認証・認可保育所
場所が近い求人
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【亀有駅より徒歩3分】新卒・未経験の方も大歓迎★退職率1割未満/年間休日120日◎/残業月5h程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%/定員36名の認証保育園

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- <大切にしている3つのこと> 1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談(即日~4月以降入社募集中) <働く環境・サポート> ・職員にも給食あり(こだわりの食材と献立、日替わりメニューで毎日の楽しみになります) ・持ち帰り仕事なし・残業削減への取り組み ・保育に集中できる業務設計 ・行事準備の分業制 ・書類業務のICT化(タブレット・PCで入力) ・書類簡素化・テンプレート統一(社内独自作成) ・園用PC・タブレットあり ・新人フォロー体制あり ・本部・系列園によるサポート体制あり ・ライフステージに合わせた働き方・異動の相談可 ・施設・設備面での安全対策を徹底し、職員も安心して働ける環境 <その他備考> 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者 【受動喫煙防止策】 館内全面禁煙
- 応募要件
- ・保育士資格もしくは幼稚園教諭免許必須 ・新卒の方OK ・未経験の方OK ・ブランクOK ・~59歳(定年制のため) ・学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-10-2JR常磐線(上野~取手) 亀有駅から徒歩3分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
特徴が同じ求人
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亀有駅より徒歩5分◎厚生労働大臣『ユースエール』認定企業!働きやすい職場と国から認められています♪子どもたちの成長を私たちと一緒に見守りませんか?【内定まで1週間】【積極的に募集中】

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- 【0歳児~5歳児の保育業務全般】 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・日誌、連絡帳、経過記録などの記入 ・登園、降園の対応 ・食事補助 ・寝かしつけ ・園児の体調観察 ・保護者対応 ・毎月の制作準備 ・誕生会や各行事の準備 ・職員会議、乳幼児会議など各種会議への出席 ・保育研修への参加 ・清掃等の付帯業務 ・子育てひろば ・一時預かり
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-16-5JR常磐線 亀有駅 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
【亀有駅徒歩5分の好立地】定員15名の小規模保育園◎週休2日☆連続した休暇取得可◎残業も少ないことでプライベートも充実でき、ストレスなく働くことが出来ます!ゆったりと、のびのびとした環境で一緒にお仕事しませんか?
「つよく・ただしく・のびのびと」を保育目標とし、子どもたちがやりたいと思えることにチャレンジさせてあげる、子どもの主体性を大切にしながら保育を行なっています。
0歳児から2歳児までが通う小規模認可保育園です。
また、園内では木を素材にしたおもちゃや机などを使用し、ぬくもりあふれる環境となっており、子どもたちが都会の中でも自然を感じながらのびのび、イキイキ過ごせるような環境があります。
職員のプライベートも大切に考えており残業もほぼございません。
小規模なので大がかりな行事やイベントなどの準備に追われることなく、子ども一人一人に向き合いながら保育を行えます。職員同士のコミュニケーションも大切にしていますので、困ったときには助け合える職場です。
保育士の先生たちには子ども主体に考え楽しく保育を行なっていただきたいと考えています。
求める人物像
明るく、素直に前向きに業務に取り組める方
笑顔が多い方
子供と一緒に遊んで楽しめる方
募集内容
募集職種
仕事内容
保育全般 ※服装について ・エプロン持参(保育用と給食用) ・夏:Tシャツ、エプロン ・冬:トレーナー、エプロン ・ズボン:ジャージ、ジーパン(穴や破れがないもの)、チノパンなど ※清潔感のある服装であれば可 ・業務範囲の変更:なし ・就業場所の変更:双方同意の上法人内で異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 本給172,000円~203,500円 処遇改善5,000円 キャリアアップ3,000円 都市手当7,000円 キャリアアップ手当Ⅱ5,000円 処遇改善Ⅲ8,000円 ・その他手当 住宅手当10,000円(宿舎借上げ対象外の場合) 賞与 年3回(6、12、3月) 昇給 年1回(4月) 交通費 上限20,000円/月 試用期間について 1. 試用期間の期間 3か月 2. 試用期間中の賃金 変更なし 3. 試用期間中の雇用形態 変更なし
待遇
教育体制・研修
資格取得支援制度(社内規定あり) ※資格取得に要する費用の全額もしくは一部負担
勤務時間
7:15~19:15の間で早番・遅番のシフト制(実働8時間) 休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇(勤務後6ヶ月より10日間付与、その後は1年ごとに付与) 夏季休暇(7月~9月で3日間取得) 慶弔休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 産休・育休(取得実績あり) バースデー休暇(誕生日月に1日付与) その他特別休暇
歓迎要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
休園日
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