駅1分/賞与/有給消化率高/キャリアアップ/連休取得可
主体性保育をしており、子ども中心の保育をしています。職員は明るくて元気があり、自分らしく働いています!
シフト制ですが休みも取りやすいように工夫しています。
休憩時間はしっかり1時間取れて、近くにコンビニや飲食店がたくさんあるので自由に出かけています。
〇園開催のイベント
<保護者が参加する大きな行事が三つ>
・夏祭り(浴衣や甚平を着て、家族で縁日、盆踊りを楽しんでもらいます)
・運動あそび会(普段やっている遊びや体操を披露します)
・生活発表会(日頃楽しんでいる遊びやダンスを披露します)
この他に以上児クラスは親子クッキングや親子遠足などがあります。
保護者の参加はありませんが、季節の行事やおやつ散歩、年長の夏のお楽しみ会などがあります
〇園長から皆様へメッセージ
ほっぺるランド東日本橋では職員の気持ちを尊重し、やりたい事を相談しながら保育を行っています。
主体性保育をしているので、最新の保育をしていると自負していて他の園ではできない取り組みをしています。
子どもが自分で考える・子どもが遊びを選ぶ・子どもがやりたい事を提案する。
★働いている職員にインタビュー★
①(N.Yさん 女性 保育歴10年)
Q入社前のギャップはありますか?
先輩たちに色々聞けたので入ってから働きにくいことはありませんでした。
Q業務分担やお休みは?
業務は分担して時間内に終わるように協力して行ってます。お休みも先生同士で話し合い好きなところでとれるので
取りやすいですね。
Q成長できたと感じた瞬間は?
自分自身の「やりたい保育」ができ、評価につながるところがいいと感じました。
②(A.Fさん 女性 保育歴9年)
Q入社前のギャップはありますか?
イメージやギャップはあまりなく、コミュニケーションは保育の中でも取り合っていてとてもいい環境です!
皆さんフレンドリーに接して下さるのでいつでも笑顔でいられます!
Q業務分担やお休みは?
クラス内や隣のクラスと連携を取って子どもと関わらな時間を設け、自分の書類などをやる時間があります。
持ち帰りはしてません!休みはとても取りやすいです。シングルマザーになってからより実感しています。
皆さんご理解をして下さっているのでとても助けられています。
Q成長できたと感じた瞬間は?
ほっぺるランド東日本橋は園長先生含め職員全員優しく、フレンドリーで明るい保育園です!
また、新しい先生を温かく迎え楽しく働ける職場です!自分の強みを最大限に発揮出来ます!
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園での保育業務全般☆ 定員数72名 〇ICTに移行済みのもの:連絡帳、午睡チェック 〇残業削減の取り組み ノンコンタクトタイムを毎日とれるように時間を組んでいます。 夕飾りを見ながらでお願い事をしたり、 ハロウィンでは仮装してお菓子をもらいに行ったりなど、 季節のイベントはみんなで楽しみます。 丁寧で温かい保育をしましょう♪ 当園のシフトは1ヶ月単位の変形労働時間制! ご自身の都合に合わせてシフトを申請することもできます☆ ご友人との約束に合わせて早く帰った場合は、 別の日に少し長く勤務してリカバリー! 子どもと同じくらい、 自分の予定も大切に勤務していただけます。 子育て中の職員も多く在籍しており、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です♪ ※業務の変更予定なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給:286,000円~362,700円 【給与内訳】 ・基本給:182,800円~194,800円 ・職務関連手当:24,200円~51,200円 ・処遇改善手当:56,000円~93,700円 ・地域・勤務手当:23,000円 ※今までの保育士のご経験・ご経歴等を考慮し、給与が決定します 【別途支給】 残業代:(法定どおり支給) 【昇給】 あり:(会社の業績 個人の評価に応じて) 【賞与】 あり:年2回(個人の評価に応じて) ※試用期間あり:3ヶ月(条件待遇に変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
シフト制(週平均勤務5~6日) 開園時間 7:30~19:30(休憩60分あり)
休日
日曜、祝日、他シフト制(月~土のうち週1日) 年間休日数120日(特別休暇114日+特別休暇6日) ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
☆経験不問☆ ほっぺるランドでは入社後に 「スタート研修」を行っています♪ 基礎知識と合わせて危機管理・環境など 実践的な内容を学ぶことができるので 未経験の方やブランクがある方も安心です。 また、困ったことを定期的に相談できるよう ロールプレイを研修で取り入れることも☆ 保護者対応や子どもへの声かけなど、 より具体的な場面を想定して話し合うことによって 新たな気づきを得られるようサポートします。 園長は私生活の充実があってこそいい保育が出来ると考えて要るのと、 職員数が充実しているので、園長を筆頭にオタ活している職員がいっぱいいます。 ライブのための早退、休みはもちろん、遠くのライブ遠征まで行けちゃいます。 また、アニメや野球、旅行が趣味の先生たちもいて長期休みを取ってそれぞれ楽しんでいます。 そのためシフトは毎月希望制で先輩、後輩に関係なく、自由にとれるよう工夫をしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年10月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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