【見学相談可】急募!定員19名の小規模園✨子どもと一緒に先生も楽しめる保育を♪研修支援・キャリアアップ制度あり 賞与は計2.5ヶ月分☆
キッズくれよんについて
2020年4月に開園した「キッズくれよん長丘園」は、0~2歳児・定員19名の小規模認可保育園です。子ども一人ひとりの気持ちに寄り添うことはもちろん、私たちが大切にしているのは、スタッフ自身も子どもたちと一緒に保育を楽しむこと。
「こんなことをしたら楽しそう」
「子どもたちに、こんな体験をさせてあげたい」
そんな先生たちのアイデアを、実際の保育につなげていける園です。
✅スタッフの「やってみたい」が保育になる
決まったことを毎年繰り返すだけではなく、子どもたちとスタッフが一緒に楽しめることを、自分たちで考えて実現していく。
そんな保育を大切にしています。
・芋掘りなどの畑体験
・こんぺいとうミュージアム、防災センターへのお出かけ
・水遊びやボディペイント
・地域のお祭りへの参加
・障がい者施設との交流
★運動会でも★
保護者とスタッフによるなわとびリレーや、
祖父母が参加する玉入れなど、
みんなで楽しめる企画を取り入れています。
✅働く環境や制度も◎
◎賞与2.5か月分!
◎住宅手当あり!
◎残業ほぼなし!
◎車通勤可能で駐車場あり
◎子連れ出勤も可能
◎保育士キャリアアップ研修の受講の補助
◎園長候補を目指せるキャリアプランもあり!
✅仕事も、自分の時間も大切に
保育士として長く働き続けるためには、仕事だけでなく、
一人ひとりの暮らしやプライベートも大切にできることが必要だと考えています。
・持ち帰り仕事なし
・有給休暇(希望休)も取得しやすい職場づくり
・業務効率化を積極的に推進
・育児休業の取得実績あり
・子育て中のスタッフも活躍中
条件を満たせば、行政の手続きを経てお子さまと一緒に登園し、
勤務することも可能です。
★スタッフが気持ちよく働ける環境づくりも大切に
・希望休についても相談しやすく働きやすい職場◎
・子育て中の方や20代~40代の方が活躍している職場です!
・休憩室には先生たちの「推し活コーナー」でモチベUP♪
・スタッフ向けのおやつやコーヒーあり♪
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子どもたちもスタッフも笑顔で過ごせる園で
一緒にはたらきませんか?
皆様のご応募お待ちしております!!
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募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 0~2歳児、定員19名の小規模認可保育所での保育業務をお願いします。 ・0~2歳児の保育業務全般 ・食事、着替え、排泄など日常生活のサポート ・保育計画、記録等の作成 ・季節行事や園外保育の企画、運営 ・保護者対応 ・園内環境の整備 ・その他、園運営に付随する業務 小規模園のため、担当するクラスだけでなく、職員同士で声を掛け合いながら園全体の保育・運営に関わっていただきます。 スタッフからの「こんな保育をやってみたい」という提案も歓迎しています。 ✨小規模だからこそ、一人ひとりにも、園全体にも関われます 小規模園の魅力は、子ども一人ひとりの表情や成長を近くで見守れること。 その一方で、私たちの園では「自分のクラスだけ」「自分の担当だけ」で仕事が完結するわけではありません。 職種や担当を越えて声を掛け合い、そのとき必要なことをみんなで考えながら園を運営しています。 だからこそ、 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 「保育だけでなく、園づくりにも関わってみたい」 「自分のアイデアを形にしてみたい」 という方には、きっと面白さを感じてもらえる職場です。 これまでの経験を大切にしながらも、園の考え方や新しい取り組みを柔軟に取り入れてくださる方を歓迎します。 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~230,000円 ・資格手当 15,000円 ~25,000円 ・調整手当 15,000円 ・処遇改善特例 10,000円 ※賃金は本人の能力、経験により決定 ※固定残業代なし ※試用期間 3ヶ月 労働条件同じ
想定年収
- 【保育士/1年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・昇給あり ・賞与 実績あり・計2.5ヶ月分(業績による) ・住宅(該当者)手当 10,000円 ・通勤手当実費支給 上限15,000円/月 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・育児休業取得実績あり ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(65歳まで) ・スタッフ向けのおやつ、コーヒー等の用意あり ※月額上限あり 📌子育てとの両立も応援しています 条件を満たす場合、行政の手続きを経て、お子さまを園に通わせながら勤務することも可能です。 ・対象:生後3ヶ月~2歳児 ・利用時間:7:00~18:00 ※利用条件・空き状況等はお問い合わせください。
教育体制・研修
休日
・日曜、祝日、その他 ・シフトによる ・年間休日105~110日 ・有給休暇 希望休についても相談しやすく、有給休暇も取得しやすい職場づくりを進めています。 仕事だけでなく、家庭や趣味など、それぞれのプライベートも大切にしてほしいと考えています。
長期休暇・特別休暇
年末年始 育児休業(取得実績あり)
歓迎要件
・主任など、保育現場でのリーダー経験がある方 ・保育士キャリアアップ研修を受講済みの方 ・看護師資格をお持ちの方歓迎 こんな方を歓迎します✨ ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・周囲と声を掛け合い、協力しながら仕事を進められる方 ・これまでの経験にとらわれず、新しい考え方や取り組みも柔軟に取り入れられる方 ・園外保育や体を動かす活動を、子どもたちと一緒に楽しめる方 ・担当業務だけでなく、園全体を見ながら行動できる方 ・「こんな保育をしてみたい」というアイデアを形にしたい方 ・保育士として学び続け、将来的なキャリアアップにも挑戦したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 書類選考を通過された方には採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
キッズくれよん長丘園の職員の声
保育士
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私がキッズくれよんで働くことになったのは、職場復帰は決まっていましたが、子どもが認可保育園に入れずに困っていたところ、知人の紹介で「子どもを連れて、働いていいですよ。」と、園長先生に声をかけていただいたことがきっかけです。 最初は不安もありましたが、実際に働き始めると、他の子ども達と同じように、我が子の様子を見ることができるという安心感がありました。園では、私のことを「せんせい」と呼ぶことで、子どもなりに園と家庭とを区別して生活していたように思います。 しかし、我が子がルールを守らないときなど、時には親子のバトル!? 状態になることもありました。そんな時、他の先生方が代わりに話をしてくださるなど、さりげなくサポートしてくださいました。 また、保育園で子どもが体調を崩した時は、私が側にいたので、他に預けるよりも、子どもにとっても私にとっても不安がなかったように思います。勤務中の子どもの急な体調不良に対する判断も、今日は早く帰って!と調整してもらい、協力し合える環境が有り難かったです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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