にこにこランドポストメイト保育園・国富の保育士求人（正職員）

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月給201,000円

最終更新日:2026/10/08

【正社員】岡山市中区にこにこランドポストメイト保育園・国富にて保育士募集中！！

岡山市中区国富にある
にこにこランドポストメイト保育園・国富にて

正社員　保育士　募集中！！

0歳児～2歳児まで定員は19名、子ども達一人ひとりに寄り添った保育の提供を目指します。

ポストメイト保育園では、

子ども達一人ひとりに寄り添った保育の提供を行なっています。

私たちが目指しているのは、
子どもたち、そして保護者の方々が楽しみに通いたくなる

「第2のおうち」のような保育園です。

子どもたちが「毎日通いたくなる」
保護者の方々が「安心して預けられる」

そのために私たちが大切にしていること。

それは、ここで働くスタッフの方々自身が健やかに、幸せであることです。

そんな保育園に共感していただける方、一緒に働いてみませんか？

ブランクがあって復職を検討されている方や、
小さなお子様がおられる方も、従業員保育制度があるので安心です。

ご応募お待ちしています。

☆＊☆＊☆＊☆＊☆☆＊☆＊☆＊☆＊☆

☆＊ポストメイト保育園の魅力＊☆

〇　ワークライフバランスを推進し、家庭との両立を応援　〇

持ち帰り仕事なし。残業時間も少なめ。

　スタッフ一人ひとりの就業時間を本社で一括管理しており、
　特定スタッフに仕事量が偏らないようにしています。
　残業となった場合には、1分単位で残業代を支給しています。

〇　休暇制度　〇

年次有給休暇“全”消化を目標に掲げ、

　各従業員に年間の年次有給休暇取得計画を立ててもらっています。
　勤怠管理アプリを活用し、各個人でも年次有給休暇残数を確認出来るようにし、
　より年次有給休暇全消化しやすい環境づくりを行っています。

子の看護・介護休暇制度☆

　過去取得実績多数あり！（会社規定による）

産休・育休制度☆

　女性の取得はもちろんのこと、男性従業員の取得も可能です。
　過去取得実績もあり！

〇　サポート制度　〇

シスター制度☆

　仕事内容について・職場での人間関係について・キャリアアップについてなど、
　お悩み・ご相談をお伺いしています。
　　例えば…　産休前・育休復帰前に面談を実施。
　　　　　　　　産休・育休中も気軽に相談・連絡出来るよう、LINEによる対応も導入中。

正社員登用制度（労働条件の変更）☆

　子育てがひと段落ついたので、長時間働きたいという勤務時間の変更なども可能。
　パートからの正社員登用も含め、過去実績あり！

従業員保育制度☆

　系列保育園にて、スタッフのお子様をお預かりも可能。
　その場合、お子様の保育料と給食費が無料となります。（※条件あり）

☆様々な支援制度を設け、より働きやすい職場づくりをしております☆

20代～60代まで幅広い年齢層の職員が出産、子育て、介護をこなしながら
大好きな仕事を続けています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

複数担任制連絡帳アプリ導入

＜雇用期間＞無期雇用 ※試用期間(2ケ月)→無期雇用 ※詳細についてはお問合せください。＜仕事内容＞・乳幼児の保育・身の回りのお世話・基本的な生活習慣の指導・保護者への報告・子育てに関するサポート　　など

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所小規模保育園

給与

【正職員】月給201,000円

給与の備考

試用期間(2ケ月):時給1047円残業手当:別途1分単位で支給通勤手当:月額上限1万5000円昇給・賞与あり(但し、経営状況による) ◎入社後8か月目に昇給に向けた査定あり　＜実績＞約90％の方が昇給！！

待遇

寮あり・社宅あり託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給給食費補助退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備昇給・賞与あり(但し、経営状況による) 定期健康診断予防接種の一部負担車通勤可(駐車場代無料) 交通費支給(上限1万5000円/月) 退職金制度あり育児支援制度あり託児所・保育支援制度あり →スタッフのお子様の保育料と給食費が無料　(系列園でのお預かりとなります) 給食費補助あり(1食300円) 制服貸与(エプロン)

教育体制・研修

研修制度あり

＜入職後のサポート体制＞入職後1か月程度は先輩職員からの指導対応を実施しております。 1か月経過しても、まだ一人でも業務に不安がある場合には、継続も可能。調理・事務職などで配属先に専任職員がいない場合には、他園での研修期間を設けたり、他園職員が指導のために来訪します。相談などがあれば、基本的には園長が面談などを行っていますが、状況や希望によっては、本社担当職員との面談も可能です。

勤務時間

残業月20時間以内持ち帰り業務なし

＜勤務時間＞ 7:00～22:00 実働8時間/シフト制/休憩60分 ※残業少なめ(月10時間程度) ＜勤務日＞シフト制＜勤務時間例＞・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～ラスト　など

休日

育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

年間休日107日月9日休み（2月は8日） ※シフト制

長期休暇・特別休暇

有給休暇あり(法定通り付与) 慶弔特別休暇あり産休・育休制度あり

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK 見学相談可

◎保育士資格　必須＊必要学歴…専門学校・短期大学卒業　以上＊年齢制限…59歳以下（定年による年齢制限）

歓迎要件

保育士勤務経験者歓迎！！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次面接実施 ↓ [4] 適性検査 ↓ [5] 2次面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※WEB面接OK ※面接結果は、電話またはメールにてお知らせいたします。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。ーーーーーー当社は認可外保育事業について、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下こども性暴力防止法）に基づく認定申請を行う予定の事業者です。当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たってはこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため予め採用選考過程において誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。当社が認定を受けた場合、犯罪事実確認の結果従事者に特定性犯罪前科があることが確認された場合などは、防止措置として内定取消しや試用期間中の解約、普通解雇、懲戒処分など雇用管理上の措置をとらせていただきます。ーーーーーー

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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