K's garden行徳保育園の保育士求人（正職員）

月給237,500円〜 287,500円

最終更新日: 2025/05/15

有休取得100％◎園長先生に相談しやすくスタッフ同士「お互い様」を大切に協力してます！

K's garden行徳保育園をご紹介します

「ひとりでも多くの女性が、少しでも幸せにはたらける社会を、共に創る」弊社の企業理念です。

K’s gardenをご利用される保護者の方だけでなく、未来のママに対しても。K’s gardenのある地域で暮らす方々に対しても。
そして、K’sではたらく職員に対しても。
はたらくことは、傍をラクにすること。
周りにいる大切な人のために「はたらく」方にとって、
安心して帰ってこられる場所でありたいです。

子どもたちが安心して成長できる庭

子どもは、心を許せる保育者のもと、安心して過ごせる環境で、さまざまなあそびを通して成長していきます。子どもにとってあそびとは、公園あそびやごっこあそびだけでなく、初めて虫に触れたり、友だちと拾ったどんぐりの数を数えたり、また、配ぜんや小さい子どものお世話をするなどの役割を与えられることなど“わくわくできるすべてのこと”だと考えています。

幼少期に芽生える自主性を「子ども主体」で伸ばす保育を実現しています。

例えば・・・
　・子ども一人ひとりと向き合うため、1クラス10名程度と少人数保育にこだわります。
　・日々の保育も特別な行事も「子ども主体」で考え取り組んでいます。
大人が考えたことをやらせるのではなく子どもたちの発言や行動から興味を持っている事を保育や行事に繋げております。

ただいま当園では保育士を募集しております。

スタッフの自主性・積極性を重んじ、裁量権があります。あなたの行いたい保育を実現できますよ。
経験が浅い方やブランクのある方もご応募いただけます。OJT制度があるので相談しやすく安心して働けます。
中立的な評価制度があり、ご自身のがんばりもしっかり評価・反映されます。目標は会社が立てるのではなくあなたが目指したい姿に近づく事です。
自分らしくはたらける環境づくりのため、子どもの過去の情報や保育内容について可視化されるシステムがあり、すべての園で書類作成も簡略することで、効率化しています。
健康診断受診やインフルエンザワクチン補助、カフェ・おやつの支給など福利厚生が充実しており、一人暮らしを始めたい方の為にも借上げ社宅制度がある為、生活面でもサポートします。
産前・産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、100％の復帰率となってます。勤務地の変更などライフスタイルの変化にも最大限に対応してます。
週1回程度の早番は7:15～13:15までの勤務となってます。平日の昼からプライベートな時間もしっかりと充実させることができます。残業も月平均5時間と、仕事とプライベートの両立させている職員多数です。プライベートの時間を確保したくてK'sgardenに入職した職員が多いのも魅力です。時間効率を考えた仕事をしてもらうので仕事のスキルも身に着けられますよ！

アットホームな雰囲気が特徴で、お互いに協力し合いながら働いており、先生同士も大変仲が良いです。　私たちと一緒に子供たちの成長をサポートしていきませんか？

★ジョブメドレーより採用になった方は入職後、会社より生活準備金10万円の補助があります！

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

0歳～5歳の子どもたちが通う定員70名の認可保育園にて保育・教育業務全般 70名（0歳児6名・1歳児12名・2歳児13名・3歳児13名・4歳児13名・5歳児13名）

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所

給与

【正職員】月給237,500円〜287,500円

給与の備考

保育経験5年未満（新卒含む）月給237,500円~ ・基本給　160,000円~ ・諸手当　77,500円~ 処遇改善手当Ⅰ・Ⅲ、精勤手当（見込残業手当20時間分/40,000円含む）保育経験5年以上（パートや幼稚園経験含む）月給257,500円~ ・基本給　160,000円~ ・諸手当　97,500円~127,500円処遇改善手当Ⅰ・Ⅲ、精勤手当（見込残業手当20時間分/40,000円含む） ※試用期間なし ※残業時間20時間を超える場合は別途手当を支給します。 ※経験により考慮いたします。入社月から更にプラス手当（処遇改善Ⅱ5,000円~40,000）の支給の見込み有り昇給:年1回　基本給１％昇給、キャリアチャレンジ制度による昇格により大幅な給与アップ有り賞与:年2回　年昨年度実績2ヶ月分　別途年1回担任手当あり

想定年収

【一般保育士/未経験】: ・入職1年目 289万円; ・入職2年目 327万円; ・入職3年目 351万円; ・入職4年目 357万円

【一般保育士/3年】: ・入職1年目 319万円; ・入職2年目 351万円; ・入職3年目 369万円; ・入職4年目 381万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給給食費補助復職支援制服貸与ハラスメント相談窓口あり

-昇給あり（キャリアチャレンジ制度を整えてます） -年1回健康診断・乳がん検診あり -インフルエンザ予防接種費会社負担 -バイク・自動車通勤相談 -自転車通勤可（駐輪場有）　 -エプロン、K'sgardenTシャツ貸与 -借り上げ社宅制度（初期費用全額会社負担、自己負担30,000円/月） -1食350円で美味しい給食食べれます♪ -おやつ・ドリンク支給♪ -職員の誕生月にはバースデーケーキにてお祝い♪ -社内報や社内配信あり（年数回素敵なプレゼント企画あり♪） -社内レクリエーション開催（スポーツ大会、忘年会、納涼会） -結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞あり※規定有り

教育体制・研修

研修制度あり

-キックオフ、新人研修、OJT制度あり -各種研修あり（ビジネススキル研修、マナー研修、保育座談会など） -外部研修費用全額または一部会社負担

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内

1ヶ月の変形労働制　週40時間 7:15～20:00の間でシフト制休憩時間60分（6時間以上の勤務の場合）月に2回~4回程度7:15~13:15勤務あり

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

土日祝　月1~2回土曜日勤務あり(土曜日出勤分は平日に振替) ※年4回行事の土曜日出勤は勤務日に含まれ、振り替え休日なしとなります。

長期休暇・特別休暇

-年末年始（12/29~1/3） -夏季休暇:毎年3日間付与（年度途中の入社の場合は来年度より） -有給休暇:☆消化率100％　入職6ヶ月後10日間付与、以降法定通り -産前産後休暇、育児休暇取得実績・復帰実績あり（最大3年間） -慶弔休暇、介護休暇、傷病休暇(無給にて取得可）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可学歴不問即日勤務OK 正職員登用ありネイルOK 40代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

保育士資格ブランク・経験不問（異業種からの転職の方も歓迎！）ネイルは薄い色ならOK！髪の色も自由です！卒業見込の方もご応募ください！

歓迎要件

こども主体の保育経験者大歓迎！学ぶ意欲高い方、自己肯定感高い方にぴったりの職場です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※オンライン面接も可能 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入職時期のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

K's garden行徳保育園

募集職種

アクセス

車通勤可

千葉県市川市福栄1丁目15番16号

大きな地図を見る

東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で9分東京メトロ東西線行徳駅から徒歩で13分

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】子どもたちが安心して成長できる庭子どもは、心を許せる保育者のもと、安心して過ごせる環境で、さまざまなあそびを通して成長していきます。子どもにとってあそびとは、公園あそびやごっこあそびだけでなく、初めて虫に触れたり、友だちと拾ったどんぐりの数を数えたり、また、配ぜんや小さい子どものお世話をするなどの役割を与えられることなど“わくわくできるすべてのこと”だと考えています。自ら発見し、感じ取り、お友だちと共有する…。自分で見つけることで自分の心を信じる力が育ちお友だちや周囲の大人から「やったね」「楽しいね」と自分の行動を共感したり肯定してもらうことで「自分は、これでいいんだ！」と自分の価値への自信の積み重ねにつながります。【保育方針】子どもが自ら発見し、感じ、表現すること。そのためのあそびを作り続け、心を尊重すること。私たちの保育は、子どもの心を受け取ることから始めます。【当園が目指す子ども像】自ら考え、行動できる子ども様々なものに興味を持ち、興味を持ったものへ心と体を運び、自分らしく受け止める。「自分が選び、踏み出す一歩には価値がある」生涯を通してそう思える、そんな子ども像を目指します。思いやりのある子ども自分のことを自分で大好きでいること。同じように周囲の人を大好きでいること。大好きだから大切にしたい、この気持ちを、思いやりの行動に移せる子ども像を目指します。

保育・教育プログラム

「英語」ネイティブ講師によるレッスンを実施しています。「絵画・制作」クラス担任が設定したテーマに沿って造形・創作活動を行います。「食育」食材について様々な角度から学んだり、野菜を育てたり、食文化を体験したり。「ちゃんと食べる事」に触れてもらいます。「クッキング」おにぎり、ピザトースト、スイートポテト、クッキー、カレー、ケーキなど、栄養士と担任と一緒に手作りします。

対象年齢

生後6ヶ月～5歳

定員

合計　70名 0歳児　6名 1歳児　12名 2歳児　13名 3歳児　13名 4歳児　13名 5歳児　13名

スタッフ構成

園長　1名主任　1名保育士　13名保育補助　1名栄養士　2名調理補助　2名

スタッフの男女比

女性20名

職員一人当たりの子どもの数

０~2歳児　3名３~5歳児　13名

保育時間

月～土基本保育時間　07:30～18:30 延長保育時間　18:30～20:00（平日のみ）

休園日

日曜、祝日、年末年始、その他保育行事日

行事・イベントスケジュール

運動会・遠足・レクリエーション活動・ボランティア活動など

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

K's garden行徳保育園の職員の声

保育士(保育士)

経験年数：3年

更新日：2023/06/06

入職したきっかけを教えてください

【「ここで働きたい！」とすぐに思えたウエルカム】小学生のころから兄の子どもと過ごす時間が多く、かわいい甥っ子の予想不可能な行動や言葉がとてもおもしろくて、子どもが大好きでした。中学生のときには漠然と「子どもに関わる仕事がしたい」と思うようになり、その後もずっと気持ちは変わりませんでした。最初の実習先は他社の保育園でした。そこでは先生方がとても忙しそうで相手にしてもらえず「厳しい世界だな」という印象だったのですが、次のK's garden 蘇我保育園では一転、驚くほどの熱烈な歓迎ぶりでした(笑)。次々に先生方が話しかけてくれるなど、みなさんとても温かく、すぐに「ここで働きたい」って思ったんです。その後、どこに実習に行ってもK's garden 蘇我保育園のウエルカム力に勝るところはありませんでした。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

【相談はとても大切だと実感】まだ３年目で失敗もたくさんあります。例えば、自分が担当する行事の企画・進行表をうまく作成できず、結局、書類が未完成のまま当日を迎えてしまったことも。今はとにかく早く行動する、一人で抱えず相談する、まとまらなくても途中経過を報告するよう心がけています。失敗しても凹んでも辞めたくなったことは一度もありません。負けず嫌いなので、反省点を改善して「次こそは！」って思うんです。入社直後から行事の立案も任せてもらえますし、どんな意見も言いやすい職場です。意見がぶつかることもありますが、そんなときは、自分の思っていることをきちんと伝える、相手の話をしっかり聞いて受け止める、それでも解決しないときは他の方に相談してアドバイスをもらうようにしています。どのような場合でも相談することで前へ進んだり、周囲からの協力を得られたりと、スムーズな業務のためには相談が大切だと実感しています。

保育士(保育士)

経験年数：10年以上

更新日：2023/06/06

仕事で大切にしていることは何ですか？

【子どもも新人職員も褒めるときは全力で】「子どもたちの大好きを見つけてあげること」。保育士として私が一番大切にしていることです。今、子どもが何に興味を持っているのか、何が楽しいと思っているのかをちゃんと見て、それが広がる関わり方や環境を常に提供してあげたいと思っています。子どもの良さを引き出すのも保育士の役割なので、いいことをしたら全力で褒めてあげるし、保護者の方にもそれを伝えます。そうすると子どもは「認められてうれしい」と感じて自信にもつながる。それは新人職員にも共通して言えること。だから子どもとも、新人職員とも、良さを引き出し、認められる関わりをこれからも続けていきたいです。

職場の魅力について教えてください

【自分の成長につながる制度がいっぱい】 K’sは園長だけでなく、代表も一人ひとりをちゃんと理解して評価してくれるので、やりがいにも、モチベーションアップにもつながります。自分のがんばりが認められるのって、やっぱりうれしいですから。3カ月おきにある振り返り面談も魅力です。「今、こんなことが足りてないな」「これはできているから次はステップアップしよう」と目標が明確になるので、組織人として、保育士としての成長を感じられるんです。だから「次はあの資格が取りたい」「これを保育に取り入れたい」と、どんどん未来が広がります。でもそれを実現するには、通常保育外の勉強の時間が必要になる。それを代表に伝えたら、勤務内で週に1回保育から離れて使える時間を作ってくださったんです。こんなにも柔軟で成長を望んでくれる会社はなかなかありません。「やりたい」が叶うって、素敵なことですよね。