K's garden行徳保育園の保育士求人(パート・バイト)

時給1,300円 〜 1,500円

最終更新日:

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K's garden行徳保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

風通しの良い職場です◎時給1,300円~・週5日フルタイムパート/有休100%消化

K's garden行徳保育園をご紹介します

・市川市福栄に位置する当園は、子どもたちが自由に成長できる場所を作りたい、保護者の方がお子さまの大切な時間の一部を安心してあずけられる場所を作りたいという思いから誕生しました。 「ひとりでも多くの女性が、少しでも幸せに働ける社会を共に創る」を企業理念としています。
・幼少期に芽生える自主性を「子ども主体」で伸ばす保育を実現しています。
例えば・・・
 ・子ども一人ひとりと向き合うため、1クラス10名程度と少人数保育にこだわります
 ・日々の保育も、特別な行事も、「子ども主体」で考え、取り組んでいます

・保育補助として先生のサポートができる方を募集してます
・子どもたちと遊んだり、掃除などお任せ致します


私たちと一緒に、未来ある子どもの笑顔と"らしさ"を紡いでいきませんか?
あなたからのご応募を心よりお待ちしています

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育業務 園内掃除など 雇用期間の定めの有/1年毎の更新/上限なし 更新条件 原則として契約更新あり(実績・勤務態度等を考慮の上、決定)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,300円〜1,500円

給与の備考

試用期間:なし 月20日以上、1日6時間以上勤務の方には処遇手当て20,000円の支給があります。

待遇

・社会保険完備 ・交通費支給(全額支給) ・バイク・自動車通勤相談 ・自転車通勤可(駐輪場有)  ・エプロン貸与(年1回) ・おやつ・ドリンク支給 ・給食1食350円 ・各種研修制度あり

教育体制・研修

キックオフなどの社内研修あり

勤務時間

7:15~20:00の間で実働8時間勤務または7時間勤務で相談できます 時間固定での勤務も可能です 休憩60分 ※週35時間以上勤務の方を募集してます 時間は上記より相談可能

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 有給休暇:法定通り(取得率100%) 夏季休暇や長期休暇を取りたい方は休み希望出せます

歓迎要件

子どもとかかわるのが好きな方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

千葉県市川市福栄1丁目15番16号

大きな地図を見る

東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で9分 東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で13分

設立年月日

2019年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 子どもたちが安心して成長できる庭 子どもは、心を許せる保育者のもと、安心して過ごせる環境で、さまざまなあそびを通して成長していきます。 子どもにとってあそびとは、公園あそびやごっこあそびだけでなく、初めて虫に触れたり、友だちと拾ったどんぐりの数を数えたり、 また、配ぜんや小さい子どものお世話をするなどの役割を与えられることなど“わくわくできるすべてのこと”だと考えています。 自ら発見し、感じ取り、お友だちと共有する…。 自分で見つけることで自分の心を信じる力が育ち お友だちや周囲の大人から「やったね」「楽しいね」と自分の行動を共感したり肯定してもらうことで 「自分は、これでいいんだ!」と自分の価値への自信の積み重ねにつながります。 【保育方針】 子どもが自ら発見し、感じ、表現すること。 そのためのあそびを作り続け、心を尊重すること。 私たちの保育は、子どもの心を受け取ることから始めます。 【当園が目指す子ども像】 自ら考え、行動できる子ども 様々なものに興味を持ち、興味を持ったものへ心と体を運び、自分らしく受け止める。 「自分が選び、踏み出す一歩には価値がある」 生涯を通してそう思える、そんな子ども像を目指します。 思いやりのある子ども 自分のことを自分で大好きでいること。同じように周囲の人を大好きでいること。 大好きだから大切にしたい、この気持ちを、思いやりの行動に移せる子ども像を目指します。

保育・教育プログラム

「英語」ネイティブ講師によるレッスンを実施しています。 「絵画・制作」クラス担任が設定したテーマに沿って造形・創作活動を行います。 「食育」食材について様々な角度から学んだり、野菜を育てたり、食文化を体験したり。「ちゃんと食べる事」に触れてもらいます。 「クッキング」おにぎり、ピザトースト、スイートポテト、クッキー、カレー、ケーキなど、栄養士と担任と一緒に手作りします。

対象年齢

生後6ヶ月~5歳

定員

合計 70名 0歳児 6名 1歳児 12名 2歳児 13名 3歳児 13名 4歳児 13名 5歳児 13名

スタッフ構成

園長 1名 主任 1名 保育士 13名 看護師 1名 保育補助 1名 栄養士 2名 調理補助 2名

スタッフの男女比

女性20名 男性1名

スタッフの平均年齢

37歳

職員一人当たりの 子どもの数

0~2歳児 3~4名 3~5歳児 13名

導入システム

連絡帳アプリ、登降園管理

保育時間

月~土 基本保育時間 07:30~18:30 延長保育時間 18:30~20:00(平日のみ)

休園日

日曜日・祝日・年末年始

行事・イベントスケジュール

4月  入園式 5月  こどもの日、歯磨き指導 6月  保育参観、歯科健診 7月  七夕、内科健診、プール開き 8月  夏祭り、プールあそび 9月  運動会 10月 ハロウィン 11月 歯科健診 12月 クリスマス会、内科健診 1月 新年のつどい 2月 節分 3月 ひなまつり、卒園式、進級式

K's garden行徳保育園の職員の声

保育士(保育士)

経験年数:3年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

【「ここで働きたい!」とすぐに思えたウエルカム】 小学生のころから兄の子どもと過ごす時間が多く、かわいい甥っ子の予想不可能な行動や言葉がとてもおもしろくて、子どもが大好きでした。中学生のときには漠然と「子どもに関わる仕事がしたい」と思うようになり、その後もずっと気持ちは変わりませんでした。 最初の実習先は他社の保育園でした。 そこでは先生方がとても忙しそうで相手にしてもらえず「厳しい世界だな」という印象だったのですが、次のK's garden 蘇我保育園 では一転、驚くほどの熱烈な歓迎ぶりでした(笑)。次々に先生方が話しかけてくれるなど、みなさんとても温かく、すぐに「ここで働きたい」って思ったんです。その後、どこに実習に行ってもK's garden 蘇我保育園 のウエルカム力に勝るところはありませんでした。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

【相談はとても大切だと実感】 まだ3年目で失敗もたくさんあります。例えば、自分が担当する行事の企画・進行表をうまく作成できず、結局、書類が未完成のまま当日を迎えてしまったことも。今はとにかく早く行動する、一人で抱えず相談する、まとまらなくても途中経過を報告するよう心がけています。失敗しても凹んでも辞めたくなったことは一度もありません。負けず嫌いなので、反省点を改善して「次こそは!」って思うんです。 入社直後から行事の立案も任せてもらえますし、どんな意見も言いやすい職場です。意見がぶつかることもありますが、そんなときは、自分の思っていることをきちんと伝える、相手の話をしっかり聞いて受け止める、それでも解決しないときは他の方に相談してアドバイスをもらうようにしています。どのような場合でも相談することで前へ進んだり、周囲からの協力を得られたりと、スムーズな業務のためには相談が大切だと実感しています。

保育士(保育士)

経験年数:10年以上

更新日:

仕事で大切にしていることは何ですか?

【子どもも新人職員も褒めるときは全力で】 「子どもたちの大好きを見つけてあげること」。保育士として私が一番大切にしていることです。今、子どもが何に興味を持っているのか、何が楽しいと思っているのかをちゃんと見て、それが広がる関わり方や環境を常に提供してあげたいと思っています。子どもの良さを引き出すのも保育士の役割なので、いいことをしたら全力で褒めてあげるし、保護者の方にもそれを伝えます。そうすると子どもは「認められてうれしい」と感じて自信にもつながる。それは新人職員にも共通して言えること。だから子どもとも、新人職員とも、良さを引き出し、認められる関わりをこれからも続けていきたいです。

職場の魅力について教えてください

【自分の成長につながる制度がいっぱい】 K’sは園長だけでなく、代表も一人ひとりをちゃんと理解して評価してくれるので、やりがいにも、モチベーションアップにもつながります。自分のがんばりが認められるのって、やっぱりうれしいですから。3カ月おきにある振り返り面談も魅力です。「今、こんなことが足りてないな」「これはできているから次はステップアップしよう」と目標が明確になるので、組織人として、保育士としての成長を感じられるんです。だから「次はあの資格が取りたい」「これを保育に取り入れたい」と、どんどん未来が広がります。でもそれを実現するには、通常保育外の勉強の時間が必要になる。それを代表に伝えたら、勤務内で週に1回保育から離れて使える時間を作ってくださったんです。こんなにも柔軟で成長を望んでくれる会社はなかなかありません。「やりたい」が叶うって、素敵なことですよね。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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