こととも保育園はぐみの保育士求人(正職員

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こととも保育園はぐみの保育士求人(正職員

月給185,943442,571

最終更新日:

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こととも保育園はぐみの(保育士の求人)の写真1枚目:シュタイナーの人間観と発達観に基づいた丁寧な保育をしています

2025年6月以降入職♪【名古屋市緑区鹿山】明るい職場で正規保育士として働きませんか?

こととも保育園 はぐみのとは?
◇名古屋市を中心に保育事業を展開する、オフィスパレット株式会社が運営しています。
◇生後2か月から小学校就学未満のお子様をお預かりしています。
◇2024年4月からは96名定員となります。
◇子どもたちが安心して伸び伸びと過ごせるおうちのような環境作りに力を入れています。

●ポイント●
◇シュタイナーの人間観と発達観に基づいた丁寧な保育をしています
◇園庭には、手押しの井戸・天然芝の築山・サクランボの木などがあり、自然と触れ合う環境が整っています
◇保育室には、自然素材の手作りおもちゃや木製家具が揃い、心地よい環境が整っています
◇食材や調味料にこだわった自園調理の美味しい食事とおやつが自慢です

子どもが好きな方。資格や経験を活かして働きたい方。
少しでも興味がある方は、お気軽にお問い合わせください!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

認可保育園での保育業務全般 (定員96名、0~5歳児) ※名古屋市内で転勤の可能性あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給185,943円442,571円

給与の備考

●給与内訳(月平均労働日数21.75日) ◇基本給  161,690円~384,845円 ◇地域手当  24,253円~57,726円 ●別途 ◇担任手当  3,000円 ◇処遇改善手当(月額)支給 ◇通勤手当  上限55,000円/月 ◇リーダー手当  5,000円~40,000円 ◇住居手当 ◇扶養手当 ◇賞与年2回 4.5ヵ月※2024年度実績 ◇昇給あり 年1回 ◇試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※給与、賞与、昇給等は名古屋市職員給与規定に準じているため、変更になる場合あり

待遇

◇社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◇退職金制度(勤続2年以上) ◇従業員持株会 ◇マイカー通勤可(駐車場は自己確保・自己負担となります) ◇定年制あり(一律60歳) ◇再雇用あり(65歳まで)

教育体制・研修

勤務時間

7:30~18:30の間で実働8時間(休憩時間は法定通り) ※延長保育18:30~19:30 ◇変形労働時間制(1年単位) ◇時間外 月平均5時間

休日

◇日曜・祝日・他 ◇会社カレンダーによる ◇年間休日114日 ※行事や研修など、年に数回、日曜祝日の出勤あり

長期休暇・特別休暇

◇年次有給休暇(法定通り) ◇年末年始(12/29~1/3) ◇育児休業取得実績あり

応募要件

◇保育士資格必須 ◇59歳以下(定年年齢60歳のため)

歓迎要件

保育士として勤務経験のある方 幼児保育経験ある方大歓迎!!

選考プロセス

園見学をご希望の場合も、お気軽にご連絡ください。 ※駐車場のご用意はございません。見学時、園での選考の際は、近隣のパーキングか、公共交通機関等をご利用ください。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市緑区鹿山3丁目126

大きな地図を見る

・鳴子北駅(地下鉄桜通線線)からバス7分「鹿山」バス停下車徒歩3分 ・鳴海駅(名鉄)からバスで7分「鹿山」バス停下車徒歩3分

設立年月日

2017年4月

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【理念】 穏やかで家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの子どもを大切にし、子どもたちが自分をかけがえのない存在であると実感し、自己を発揮できるように、子どもたちの生活の環境を整え、自立して生きていくための基礎となる力を培う。 【保育方針】 ・大人への安心感や信頼感が育つように、子ども一人ひとりに丁寧に優しくかかわる。 ・子どもにとって「第2の家庭」である保育園生活を通して、人間として生きていく大切な力を獲得できるよう、日々の生活とあそびをもっとも大切な活動と考え、安心して、楽しく過ごせる保育環境を整える。 ・子どもにとっても、保護者にとっても、また、そこで働く職員にとっても、穏やかで幸せであるための環境作りに取り組む。 ・大人は子ども同士が安定した人間関係の下で、自らを伸ばしていくことができるように、良い環境を与え、援助し、見守る。 ・子どもの成長は家族と保育園の協力の下に実現される。そのために、家庭の文化、保育園の文化をお互いに高め合う。 【保育目標】 ・人の言葉に耳を傾ける力を育てる ・落ち着いてじっくり遊び込める力を育てる ・良い人間関係を作る力(やさしさ、おもいやり、協力、ゆずりあい、我慢)を育てる ・豊かな感性と感覚を養い、感じる力を育てる ・好奇心、探究心、想像力を身につける

保育・教育プログラム

元々、3歳までの園であった流れの中で、乳児保育の重要性を実感したうえで、声かけ、触れ方等丁寧な関りと温かな保育を大切にし、実践している。シュタイナー教育の理念を取り入れ、「模倣」「リズム」「身体と感覚を育てる」ことを大切に、一人ひとりを大切にするという事はどういう事かと誠実に考え実践、保育にあたっている。日常的にシュタイナー教育への学びを深める場の充実化を図っている。

対象年齢

生後6ヶ月〜3歳

定員

96名(0歳児6名 1歳児18名 2歳児18名 3歳児18名 4歳児18名 5歳児18名)

スタッフ構成

保育士 20名 調理員 2名

スタッフの男女比

女性25名、男性2名

スタッフの平均年齢

41歳

保育時間

7:30〜18:30 延長保育 18:30〜19:30

休園日

日曜日、祝日、年末年始

行事・イベントスケジュール

4月 ★入園式(※入園児の保護者)、端午の節句 5月 ★保護者会・クラス懇談会、いもの苗植え(3.4.5歳) 6月  水あそび(6月~) 7月 ★個人懇談会・動画鑑賞会、七夕、プールあそび(7月~) 9月 ★秋まつり、お月見 10月 ★ことともピクニック(1.2.3歳)、いもほり(3.4.5歳) 11月 ★親子遠足(4.5歳)、★ろうそく作り、七五三詣り(3歳 成海神社、5歳 熱田神宮)、焼いも大会、ランタンまつり(2.3歳) 12月 ★クリスマスアドベント(4.5歳)、★もちつき(3.4.5歳) 1月 ★パパ・ママカフェ 2月  節分 3月 ★卒園式(5歳 ※卒園児保護者)、ひな祭り衣装撮影会(4歳)、ひな祭り親子撮影会、おこしものつくり(3.4.5歳)、おわかれ遠足(5歳) ★は保護者の方にご参加いただきたい行事です。

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