保育士さんが働きやすい環境づくりを

仕事環境を整えていくことが、昨今の待機児童問題の解決や保育の質を向上するための近道、そして子育てがしやすい社会への近道であると考えている私たち。その信念のもと始まったのが「保育士の楽園Project」です。

「保育士の楽園Project」とは？

『保育園で働く保育士が、”やりがい”を持って働きやすい楽園とはどのような職場か…』。私たちはこのような考えから、よりよい環境で仕事ができるようなさまざまな取組をおこなっています。
【主な取組】
①　法定人数以上の保育士の配置
②　就業規則の整備と遵守
③　保育士の声を聴く
④　保育士の自主性・自発性を大切にする
同じ職場のスタッフから認められると、やはり嬉しいものです。保育士さんを一番に考えて職場環境の改善を推進していき、やる気や喜びそして自信に繋がるような取り組みをこれからもさらに行っていきたいと考えています。

一人ひとりを尊重します

「子どもがいるので、朝番固定で働きたい」「学校行事に参加するのでお休みをもらいたい」「ペットが病気なので、そばにいたい」など、大切にしていることは、それぞれ違います。その一つ一つを尊重してできることが、いきいきと働ける職場環境につながっていくのではないかと私たちは考えています。
また、時短勤務で働いたり、都合にあわせて有給休暇を取得しやすくしたりなど、ライフスタイルにあわせた、多様な働き方が選べるようになりました。パートでの勤務ですが固定給を選んでいただくことも可能ですし、朝番もしくは遅番どちらか固定で働くことも可能なので、あなた自身が実現したい働き方について気軽に相談してくださいね。

当園の雰囲気

下町の雰囲気が今も残る街の一角に、家族が集まるお茶の間のような明るい雰囲気の当園はあります。スタッフ同士の仲もよく、何かあった時はお互いさまという文化が根付いているので、「これお願いしてもいい？」「任せて！」というような会話が日々園内では飛び交っています。また、当園で働く保育士の年齢層は「20～70代」とさまざま。子育て経験者も多く在籍しており、育児に対しても理解がある職場です。子どもの体調不良などでの急なお休みにも寛容ですよ。また、それぞれの保育士が自分の得意分野を活かし、のびのびと働いているのが当園の一番の特長◎子どもたちの笑顔のためには、何をするのが一番良いのかを日々考えながら、全力で保育に向き合っています。