入社時期相談OK!/定員19名🌷年休129日・有休消化率約90%✨/残業・持ち帰りなし◎/「働きやすさ」と「保育の質」が自慢の小規模保育園🧸昇給・賞与年2回✨
そんな想いを大切にできる保育園です。
ぽとふでは、
定員19名の小規模だからこそ、
子ども一人ひとりの小さな変化を
近くで感じながら保育を行っています◎
✨入社時期の相談OK!✨
💡この求人のポイント!
✅定員19名の小規模保育園(0~2歳児)✅1人あたり約3人のゆとりある配置
✅年間休日129日
✅有休消化率 約90%
✅残業ほぼなし/持ち帰り一切なし
✅大きな行事なし
✅ワンフロア保育で職員同士の連携◎
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🌸ぽとふの保育
━━━━━━━━━━「子どもたちの自然な笑顔のために」
という理念のもと、お子さま一人ひとりに寄り添った
丁寧な保育を行っています🌿
小規模園だからこそ、
子どもたち一人ひとりとじっくり関わることができ、
成長を近くで見守れる環境です。
ワンフロア保育のため、
スタッフ同士も自然と声を掛け合いながら、
みんなで子どもたちを見守っています◎
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🌈“やりたい保育”を大切に
━━━━━━━━━━━━━━━ぽとふでは、
決まったやり方だけではなく、
職員一人ひとりの
「こんな保育をしてみたい!」
という想いも大切にしています。
例えば…
🌷季節に合わせた製作
🌷子どもたちの興味に合わせた遊び
🌷感触遊びや食育活動
🌷一人ひとりに合わせた関わり
など、子どもたちの反応を見ながら、
日々の保育をみんなで考えています◎
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🍀働きやすさ
━━━━━━━━━・土曜勤務は月1~2回程度
代休を翌週にあてて週3休みにすることも可能◎
・有休消化率 約90%
・残業ほぼなし(あっても月30分ほど)
・持ち帰り一切なし
・ピアノ不問(自分の得意を活かせる環境)
・髪色自由・ジェルネイルOK(※規定あり)
しっかり休める環境だからこそ、
気持ちにもゆとりを持ちながら、
子どもたちと向き合うことができます🌿
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💎ぽとふで働く魅力
━━━━━━━━━━━━【子どもとしっかり向き合える】
人員配置が手厚く、
1人あたり約3人のお子さまを担当しています。
一人ひとりと丁寧に向き合える環境だからこそ、
小さな変化にも気づきやすく、
「昨日できなかったことができた!」
「少しずつ言葉が増えてきた!」
そんな成長を、
職員みんなで一緒に喜べる保育園です✨
【保育に“余裕”を持てる環境】
大きな行事や壁面装飾はほとんどなく、
子どもたちとの時間をしっかり確保できます◎
ICT(ルクミー)導入により、書類業務も効率化。
残業はほとんどなく、
持ち帰り仕事もありません。
心にもゆとりを持ちながら、
目の前の子どもたちと丁寧に向き合える環境です🌿
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\見学のみも大歓迎🧸🌷/
━━━━━━━━━━━━━━━「自分の保育観と合うかな?」
「どんな雰囲気の園なんだろう?」
「まずは実際の保育を見てみたい」
そんな方は、見学だけでも大歓迎です✨
実際に園の雰囲気を見てから、
選考へ進むか決めていただけます◎
お気軽にご相談ください!
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✨ご応募後の流れ✨
面接や見学の日程調整のために
「ソーシエグループ採用担当です」という
文言から始まるSMS、メールが届きます。
メールにございますURLに飛んでいただき
面接希望日時などのご回答を
お願いいたします◎
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皆さまのご応募を、心よりお待ちしております!!
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小規模認可保育園 ぽとふ藤沢の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
(雇入れ直後) 【業務内容】 定員19名の0歳~2歳をお預かりする、 小規模保育園でのお仕事です🌷 子どもたち一人ひとりとじっくり関わりながら、 日々の成長を見守っています。 例えば… ・お散歩や室内遊びなど、年齢に合わせた活動 ・給食やおやつの介助 ・午睡時の見守りやチェック ・連絡帳の記入 ・日案/週案/月案などの作成 など ワンフロア保育のため、 「ちょっと見てもらっていいですか?」 「ありがとう、助かりました!」 そんな声掛けが自然に飛び交う環境です✨ (変更の範囲) 弊社が定める業務
給与
給与の備考
月給 267,333円~351,667円 ※初任給:経験・能力考慮 【*経験加算】 入社時、常勤保育士の経験年数×1,000円が 基本給に追加されます。 ※入社後も、常勤保育士の場合は 1年ごとに基本給に1,000円が追加されます。 ※固定残業代なし ※通勤手当 実費(上限無し、規定あり) ※試用期間 6か月(試用期間中は月給230,000円) 昇給:年2回(4月、10月)※人事評価による 賞与:年2回(6月、12月)※計2ヶ月分
待遇
【待遇・福利厚生】 ・髪色自由 ・ジェルネイルOK(※規定あり) ・昇給あり(年2回) ・賞与あり(年2回) ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・交通費支給 ※車通勤の相談OK ・はぐくみ基金を活用し退職金積立制度 ・インフルエンザ予防接種(一部会社負担) ・誕生日お祝い制度 ・定年制あり 一律60歳 ※再雇用制度により65歳まで勤務可 ※基本的に残業なしですが、発生してしまった場合は残業手当支給いたします。 【教育・研修制度】 ・研修制度あり ・キャリアアップ研修 ・社内イベント ・社内表彰制度 ・他事業交流会 ※原則、敷地内禁煙としております。
教育体制・研修
勤務時間
7:00~19:00 ※実働8hのシフト制(休憩60分) ※早番・遅番あり(職員同士で協力しながら、交代制でまわしています♪) ※残業なし・持ち帰りなし
休日
・週休2日制(シフト制) ※土曜出勤は月1~2回(代休取得あり) ・日祝休み ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・年間休日129日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績有)
歓迎要件
※直接ご応募いただいた方は、優先的にお会いしております♪
選考プロセス
面接は園長が対応しております。 面接時に園の雰囲気も見ていただき、聞きたいこと・不安なことは何でも話してください♪ ◆面接は1回を想定しています。 ━━━━━ 1)《応募画面へ進む》ボタンからご応募 ↓ 2)面接日程調整と簡単なアンケートの SMS、メールを送付 ※有効期限は5日以内となります ※アンケートのご回答の後 面接日程を調整いたします。 ↓ 3)園見学+面接(1回) ↓ 4)内定 ↓ 5)入社 ━━━━━
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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