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スマートキッズプラス芝公園の保育士求人
NEW【港区芝】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK★未経験可!転勤なし/日曜定休/居住支援特別手当あり/残業代は1分単位で別途支給/研修充実/第二新卒歓迎/内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 253,500円 〜
- 仕事内容
- ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育(体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など) ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください!
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ◎資格取得後、時間が経ってしまったという方や就業ブランクがある方も大歓迎です!
- 住所
- 東京都港区芝3-25-2 黒田芝ビル2階 都営三田線・浅草線 三田駅(徒歩約6分) 都営三田線 芝公園駅(徒歩約7分)
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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西武池袋線「武蔵藤沢駅」西口広場前の好立地!経験を活かせる仕事です◎「大きな家族」がコンセプトの保育園で保育教諭募集!
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 保育教諭業務 ※姉妹園への移動あり
- 応募要件
- 保育士、幼稚園教諭共に必須
- 住所
- 埼玉県入間市下藤沢494 武蔵ホール3・4階 西武池袋線 武蔵藤沢駅 西口広場前
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給認証・認可保育所
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残業ほぼなし◎昇給・賞与あり☆家庭的な保育園で保育士として働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 保育及び園生活に関わる必要な業務をしていただきます。 ・0歳3ヶ月~2才児までの保育 ・保育、調理、保育室内の掃除 ・事務(カリキュラム、成長記録、行事案作成) ・その他保育運営のための諸業務 ・病後児保育 ・一時預かり保育(0歳~5才児まで) ・学童保育(1年生~6年生まで) 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保育士 専修学校卒以上 経験不問 年齢不問
- 住所
- 埼玉県入間市大字下藤沢4丁目1番地9 西武池袋線 武蔵藤沢駅から徒歩で13分 西武池袋線 狭山ヶ丘駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
【入間市下藤沢】《Z会グループ》5月入社まだ間に合います!子ども一人ひとりに寄り添う支援をしませんか ♪ 保育士の資格を活かせるお仕事です★未経験可/持ち帰り業務なし/転勤なし/研修充実/内定まで2週間◎
発達に課題のある子どもたちへ支援しております
スマートキッズでは、自閉症やダウン症、ADHDなど発達障がいのある子どもたちにご利用いただいています。これまで発達に特性がある未就学児から高校生までの⽀援を⾏なってきたスマートキッズが、個別指導療育を中心とした新たな教室「スマートキッズトト」をスタートすることになりました。
2~5歳の未就学児から⼩学⽣まで、少⼈数のお⼦さまに対して、スマートキッズプログラムに沿った授業を⾏ないます。
⼦ども⼀⼈ひとりの今の得意・不得意をしっかり把握し、段階に合わせた学習・ソーシャルスキルトレーニング(SST)から⾃⽴スキルトレーニングまでを実施。
さまざまな⽀援ツールを⽤いながら、⼦どもたちの「⽣きる⼒」を育みます。
働きやすい環境を整えています
前職が「保育園」や「幼稚園」のスマートキッズ社員にアンケートを取ったところ、「昔は拘束時間が長かったが、スマートキッズに入って本社で行える事務業務は一括して本社で行なっていて、残業がほとんど無くなった」
「以前は持帰り仕事があったが、スマートキッズは持帰り仕事が禁止だった」
「前は1人でお子さま5人以上を見ていたが、スマートキッズはお子さま10人以下で指導員5名程度で見ていて、負担が非常に減った」
「前職では、女性だけの職場で人間関係も悩んでいたが、スマートキッズは男女の比率も良く、話しやすい環境が整っている」
そのような回答が出てきました。
他にも「ご利用者様への貢献度」や「教室の仲間と意見や提案が言い合える雰囲気」などの社内満足度調査アンケートで80%以上の者が「満足している」というデータが出ています。
子ども一人ひとりに合った支援提供のサポート
よりよい療育を提供するために、療育アドバイザーとして作業療法士鴨下先生に事例に基づいた指導(SV)をいただいています。教室では、実際にお子さまにプログラムを提供し、支援を行っていただいた結果を月に1回の支援ミーティングで専門家に共有し、フィードバックを得てより効果的な支援を進めるためのアセスメントを行っています。教室で支援に困ったことがあった際は、スマートキッズの心理士や作業療法士に相談をすることができ、お子さまと保護者のみなさまのニーズに最適なサポートを提供できるよう心掛けています。
ソリスの個別支援
個別療育の強みは、お子さま一人ひとりの今できていること・苦手なことに合わせた支援ができるところです。何が得意なのか、苦手なことを少しでもできるようにするためにはどうすればよいのかについて、周りからの刺激を受けすぎることなく、目の前の自分のやるべきことに集中し、自分自身でできた体験を積むことができます。このような小さな成功体験を、支援の中で積み上げていきます。また保護者に対しても支援の内容に基づいたフィードバックを行い、家庭と連携しながら、お子さまのスキルアップに繋げています。スマートキッズソリスでの成功体験を、身近で一番ほめてほしいと感じている保護者と共有することで、着実に自信に繋げていきます。
Z会グループ企業!安心して働ける運営基盤が整っています
スマートキッズは2012年に放課後等デイサービスをスタートし、現在では東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫にて54教室を運営しています。その中で培ってきたノウハウを生かして教室運営を行っているため、安心して働くことができます。2017年11月からはZ会にグループインし、より強固な基盤の上での運営が可能となりました。
スマートキッズの理念
「教育の力により、一人ひとりの可能性を最大限支援することによって、共生社会の実現に貢献します」私たちとともに子どもたちの幸せと保護者の安心をつくっていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・少⼈数のお⼦さまに対する授業(準備・実施) ・保護者様との⾯談 ・担当したお⼦さまの記録作成 など ※子どもたちは保護者様と入退室を行うため、指導員による送迎業務はありません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給240,000円以上+賞与 ※残業代は別途全額支給 賞与:年1回 昇給:年1回(考課による) 交通費支給(規定有り) 役職手当 残業手当(100%) ※試用期間3か月は月給220,000円 ★上記に加え、2022年度は一時金の支給実績あり
待遇
教育体制・研修
入社後、まずは初任者研修を受講していただきます。 心構えや障がいの特性、安全管理などの基礎から学んでいただく他、 当社で働く意味についてもお伝えしています。 その後も新任役職・現任役職研修など、充実した研修をご用意しています。 また、障がいに関わる最新の研究結果を分かりやすく解説したり、 理解が深まるよう工夫したワークを取り入れたりと、 研修の質の向上にも注力しています。 【初任者向け研修の一例】 ■初任者研修 ■安全管理研修 ■虐待防止研修 【中級者向け研修の一例】 ■障がい児との関わり指針 ■認知発達と構造化・感覚と運動 ■障がい児とキャリア発達 ■保護者支援と傾聴スキル ■コミュニケーション(幼児編) ■個別支援計画作成方法 など
勤務時間
8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00 休憩60分 残業 月平均10時間以下
長期休暇・特別休暇
GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 リラックス休暇 介護休暇制度 産前産後休暇・育児休暇 【現在までに55名が育休取得(内、男性7名)、育休復帰率84%】 年間休日:110日
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ②通過者の方のみに、ご連絡を差し上げます。 ③面接(2回) 待遇面も経験や希望を十分考慮します。 WEB面接もしくは対面面接にて対応致します。 ※適性検査の実施あり ※選考の中で教室見学が可能です ④内定 ⑤入職手続きを進めてください。 面接から内定までは早くて5日、遅くとも3週間ほどを予定しております。 【お気軽にご相談ください】 在職中の方もいらっしゃると思います。 面接日・入社日はできる限りあなたの都合を考慮いたします。 遠慮なくご相談下さい。 ※平日19時以降、もしくは土曜も可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
スマートキッズソリス武蔵藤沢の職員の声
保育士(児童指導員)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
保育園で多くの子ども達を見てきましたが、その中でも発達障害がある子もいました。 ただ、保育園での対応ではその子達へのフォローが十分にできないんです。 私がいた園では、1クラス25人くらいいましたから。 しっかりその子を見てあげたいという想いがありましたが、他の子たちの活動も見ないといけないジレンマがありましたね。3年という区切りで児童福祉の業界へチャレンジしました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
やはり、保育園でできなかった事ができることです。 スマートキッズでは1日あたりの子どもの定員が約10人なので、しっかりと子ども達を見てあげられるのが嬉しいです。 あとは、できなかったことができるようになった時ですね! 現在2年生の子なんですが、1年生のときは自分の名前が全く書けなかったのが毎日一緒に練習してきたら、いまではまっすぐ書けるようになっています。 一人ひとりの子どもに「この子ならこれは出来るかな」といったことを考えながら支援を行うのがとても楽しいです。 また、できるようになったことを保護者様にお伝えした時に喜んでいただけるのもとても嬉しい瞬間ですね。
職場の魅力について教えてください
2つありますが、1つは「研修体制」が充実しているところです。 障がい児童の支援がしたくて転職しましたが、児童福祉分野は未経験。 実際にできるかどうかがすごく不安でした。スマートキッズでは社内研修や教室内研修がすごく充実していて、未経験からでも安心してチャレンジできる環境でした。 また、教室内での先輩たちからの指導もとても丁寧で安心しました。 2つめはスマートキッズの企業理念に共感したからです。 保育園では本当の意味での「子ども一人ひとり」に対応できないと感じていたところで、スマートキッズの理念を見てすごく良いなと思いました。 また、実際入社してみてこの理念を単なるコトバとして掲げているのではなくスタッフ皆が実現しようと日々いろいろな工夫をしたり、意見を出し合ったりしています。 会社全体がこの理念を目指し子ども達の支援をしていると実感しています。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、スマートキッズソリス武蔵藤沢のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
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