ポラリス御幸本町教室保育士(保育士)求人(パート・バイト

時給1,300

最終更新日:

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ポラリス御幸本町教室(保育士の求人)の写真1枚目:

(時給1,300円~)週2日から勤務OK◎保育士積極採用☆お子さんの成長をサポートするお仕事です!

ポラリスでは保育士を募集中です!
パート・アルバイトの方にも賞与、有給を支給しています。

ポラリスは、発達の気になるお子さんが個々の課題を達成できるよう、さまざまなプログラムを用いて支援をおこなっています。

ポラリスの特徴
「 個々の課題に合わせたプログラム」…一人ひとりの特性を理解してプログラムを組み、個々の課題を達成できるようにします。
「成長に合わせたステップ方式」…個々の課題に合わせたスモールステップ方式のプログラムを提供しています。
「楽しく学べる環境と合理的配慮」…支援的・視覚的・物理的構造化を用いて課題に取り組みやすいように工夫しています。

働きやすい職場です
週2日から勤務OK。扶養控除内の勤務も考慮します。
「障がいについて詳しく知らない」「興味はあるけど初めてで不安」という方もご安心ください。ス
タッフの8割以上は未経験から入社しており、立派に活躍しています!

募集内容

募集職種

保育士(保育士)

仕事内容

・児童の送迎 ・手洗いやうがいなどの日常生活支援 ・戸外や室内での遊びの展開、個別課題への取り組みの補助 ・イベントの立案と実行 ※最初から運転をお願いすることはありません。放課後等デイサービスにとって送迎は児童の親御さんとコミュニケーションを取れる貴重な機会で毎回とても重要な時間なのです。だから、いつかはお願いしたいと思っています。 ※段階的に無理なく小型車→中型車→ミニバン(ノアクラス)へと練習して頂ければ大丈夫です。最初は練習していただく気持ちを持っているだけでも十分です。本人のペースで無理なく児童の安全が第一です。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,300円

給与の備考

・基本給:1300円 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額10,000円(上限) ・昇給あり 金額 1時間あたり 10 円 ~(前年度実績) ・賞与あり 年2回 ・試用期間あり 6ヶ月(同条件)

待遇

・加入保険:労災 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・正社員登用あり

教育体制・研修

勤務時間

(平日)13:00~18:00(14:00~でも可能です) (学校休業日)10:00~17:00(60分休憩あり) ・週所定労働日数:週2日以上 ・労働日数について相談可

休日

・週休2日制(日、その他) ・勤務表による GW、夏季、年末年始

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 ・育児休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

歓迎要件

・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

愛知県豊田市御幸本町2丁目200-5

愛知環状鉄道線 三河豊田駅から徒歩で5分 愛知環状鉄道線 末野原駅から徒歩で22分

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

10:00~19:00(平日) 9:00~18:00(学校休業日)

休業日

日曜日

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者1名 保育士2名 児童指導員3名

ポラリス御幸本町教室の職員の声

児童指導員/指導員(パートスタッフ)

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもと毎日接する中で、子どもの小さな変化や成長を感じられた時に、とてもやりがいを感じます。子どもがたくさんの話をしてくれたり、素敵な笑顔を見せてくれたり、何気ない日常がとても幸せで、自分の活力になっています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

まず、パートにもしっかり有給がいただけます。いつも「有給使ってくださいね」と声をかけてもらえます。土曜日や長期休みの長時間勤務の時でも、しっかりと1時間休憩がもらえるので、ゆっくりとリフレッシュすることができ、午後からのパフォーマンス力も上がります。

求職者へのメッセージ

2つのボランティア活動をしながらパート勤務をしています。午後からの勤務や希望通りのお休みが取れるので、ライフワークバランスが充実しています。パートにもボーナスをいただけるのがとても嬉しいです。定年もありません(現在60歳です)

児童発達支援管理責任者(マネージャー)

経験年数:5

更新日:

入職したきっかけを教えてください

前職でお世話になった先輩の紹介です。当時は放課後デイサービスの存在も知りませんでしたが、前職が保育士でしたので子どもと関わる仕事ということで興味があり見学に行ったところ、その先輩をはじめ教室で働いているスタッフ全員が笑顔で明るく、子どもたちと楽しそうに関わり支援をしている姿を見て「私もここで働きたい」と思ったこと、「私にもここで子どもたちのために力になることが出来そう」と感じたことがきっかけです。

今の仕事のやりがいは何ですか?

私たちがしている支援が子どもたちの成長に繋がり、出来ることが増えたことで喜んでいる顔を見た時やその保護者様にも喜んでもらえた時に「この仕事をしていてよかった」とやりがいを感じます。チームが一丸となって、意見や知恵を出し合いながら、一人ひとりに合った支援方法や学びに繋がるイベントを考え合うことも面白いです。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

決められたやり方で進める業務もありますが、自分の裁量で進められる業務があるので自分らしさや自分の得意なことを仕事に活かすことが出来ることは働きやすさに繋がっていると感じています。会社の理念浸透が出来ていることで、一緒に働くスタッフが同じ気持ちで働かれていることも大きいです。

職場の環境

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ポラリス御幸本町教室の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

南部 孝太

ポラリスの代表をしています。 子どものできることを増やし、社会で活躍できるようにサポートをするというミッションを掲げてポラリス教室を立ち上げました。 もっと多くの方にポラリスのサービスを届けたいと奮闘しています! 趣味はダイエットのために始めた散歩です。 よろしくお願いします!!

Polaris(ポラリス)は、2つのことを大切にしています。 1つ目は『子どもたちのできた』を増やすことです。 その理由は、難しい課題を多く抱える子どもたちにとってできることが増えることは自信になります。 その自信が子どもの自己肯定感を高め、さまざまなことにチャレンジする気持ちが芽生えます。 そして進学、就職に対しても自信をもって取り組むことができるので自分の望む目標を達成することができます。 2つ目は『チームワーク』です。 子どもたちの関わり方においてスタッフ同士が同じ目標に向かって統一した支援をすることが大事になります。 スタッフが違うことを言っていたり、子どもの課題を把握していないことはあってはいけません。 だからこそ、スタッフ同士のコニュミケーションやミーティングを大事にしてみんなで子どもの成長を一番に考えた支援や情報交換を常に行います。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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