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＜京都市伏見区＞小規模保育園の保育士【パート】交通費支給◎車通勤OK！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:30～降園 ■契約期間 期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと） 契約の更新：有（原則自動更新） 更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） 時間外労働：有 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町134京阪本線 中書島駅から徒歩で27分 京阪宇治線 中書島駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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事業拡大に向けての募集です！ アットホームな小規模企業主導型保育園です。
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- お子さん（0～３歳）を預かって保育します。授乳、沐浴など
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 京都府京都市山科区川田清水焼団地町7-4京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 保育園運営に関わる業務全般 0歳児から5歳児（30名定員）までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。 職員同士協力しながら、安心感のある環境をつくります。 【保育業務】 ・帳票作成（日誌・行事計画） ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・保育計画および行事計画の作成 ・施設内整備（掲示物作成、清掃等） ・保護者対応 など 【こんな方が活躍しています】 城陽園では、20代から60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 子育て中の方、育休明けの方、子育てがひと段落した方など、さまざまなライフスタイルの方が在籍しています。 年齢や経験に関係なく、まわりと協力しながら自分らしく働ける環境なので、 「新しい職場で頑張りたい」「安心して長く働ける職場を探している」という方にもおすすめです。 ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！
- 応募要件
- 【必須資格】 保育士資格
- 住所
- 京都府城陽市寺田北山田27番地7奈良線 城陽駅から徒歩で1分（駅ロータリーすぐ） 近鉄京都線 寺田駅から徒歩で14分 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ConoCo 京町のおうちの保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
「この子」のためのオーダーメイド保育
募集内容
募集職種
仕事内容
乳児保育の係る全般業務
診療科目・
給与
給与の備考
給与は経験・能力等により決定。シフト手当（8000円）など各種手当有。 試用期間6ヶ月（期間中は契約職員として雇用※その他条件変更なし） ※正職員登用の際に5％昇給
教育体制・研修
勤務時間
7:00～19:30のうち9時間拘束、8時間労働 休憩60分
休日
年間休日119日・有休休暇年20日
長期休暇・特別休暇
年末年始（12月29日~1月3日）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
ConoCo 京町のおうちの職員の声
保育士
経験年数：6年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
園名のConoCo 「このこ」にも想いが込められているように、この子ひとりのために丁寧な保育をし、信頼関係を結び、自己肯定感を育んでいるところです。 「丁寧な保育」や「信頼関係」「自己肯定感」など口先だけで謳うことは容易ですが、この園で保育をして初めて、その本当の意味の理解と実践が出来ていると感じています。保育に正解も近道も無いので、この子の成長のためにどう援助してあげられるかに絶えず真剣に向き合い、保育者と学びあうことが出来ているのも、仕事のスキルが向上していると感じる瞬間です。 「自分でできた」「自分は大切にされている」という体験を増やし、心が満たされていく子どもたちの表情の変化を間近で感じることができるのも励みとなっています。「この園で保育が学べて良かった」「我が子もこんな園に入れたいな」と思いながら、日々保育が出来ることは、自分自身の成長と自己肯定感の向上にも繋がっています。やがてこの子たちが、自己肯定感に包まれて自分も他人も大切にできる人として巣立っていくことを願って止みません。私は保育士として、この子たちの人生の土台作りに関わる大人として責任と喜びをやりがいと感じています。
一緒に働きたい方を教えてください
子どもたちや保護者にとって、この園が「もうひとつのおうち」でありたいという理念のもと保育をしています。ですので、職員同士も家族のように信頼・信用関係で結ばれることが大切だと考えています。それには良いところを伸ばしあうだけでなく、直すところも素直に言い合えたり、助け合ったり、許しあえたりする関係でありたいと願っています。保育理念に共感して一緒に学びあいたいと思う方、そして何よりも保育士という仕事に誇りをもって、子どもたちの成長に真剣に向き合える方、共に成長を喜び合える方と一緒に働きたいと思っています。
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