【第二新卒歓迎】「もう一度、保育を好きになりたい」あなたへ。年間休日120日以上・残業ほぼなし。対話を大切にするミルキーホーム都賀園で、心にゆとりあるリスタートを。
職場の概要
ミルキーホーム都賀園は、定員50名の認可保育園です。都賀駅から徒歩圏内で通勤もしやすく、木のぬくもりを感じるアットホームな雰囲気が自慢です。私たちは「心身ともに健やかで、思いやりのある子どもを育てる」ことを大切に、一人ひとりの成長にじっくり寄り添う保育を実践しています。働くうえでの魅力
「前職では行事や書類に追われて、子どもと向き合う時間がなかった…」そんな不安を抱える第二新卒の方もご安心ください。都賀園ではICT(保育システム)を導入し、手書き書類を大幅に削減。さらに、本部のサポート窓口が現場をバックアップする体制があるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。求める人物像
完璧なスキルよりも「子どもが好き」「もう一度楽しく保育がしたい」というお気持ちを重視します。新卒で入社した園が合わなかったとしても、それはあなたのせいではありません。これまでの経験を活かしつつ、新しい環境で一歩ずつ成長していきたい方を、園全体で温かくお迎えします。新卒で入った職場でのつらかった経験、ぜひ面接で聞かせてください。
私たちはそれを「失敗」ではなく「自分に合う環境を知るための大切な経験」だと考えています。都賀園には、そんなあなたの再出発を支える温かな土壌があります。「まずは雰囲気に慣れることから」というスタンスでスタートできるので、焦らずに自分のペースを取り戻してください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容詳細】 ・保育業務全般 担任補助として、クラス運営や保育業務全般をお任せします。 具体的には、登降園の対応、授乳・食事・着替え・排泄の介助、お散歩、自由遊びの見守り、連絡帳の記入などです。 「事務作業が大変そう」というイメージがあるかもしれませんが、当園では保育ICTシステムやおむつサブスクを導入しています。献立作成ソフトとの連携やデジタル連絡帳の活用により、事務負担を最小限に抑えています。また、本部と連携して業務フローを最適化しているため、サービス残業や持ち帰り仕事は一切ありません。担任一人に責任を押し付けるのではなく、園全体、そして本部スタッフと一緒にチームで子どもたちを育んでいくスタイルです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与の下限額は新卒保育士(未経験、21歳まで)の例になります。 ※お持ちの資格・経験・年齢によって給与単価は上がります。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態やその他の条件に変更はありません。 上記の月給には保育士正社員に一律支給される以下の手当を含んでいます。 ・保育士手当11,000円 ・調整給23,300円 ・地域手当4,800円 ・自治体手当34,000円 ・処遇改善Ⅲ10,000円 以下の手当を別途該当者へ支給いたします。 ・クラスリーダー手当:月10,000円 ・クラスサポーター手当:月3,000円 ・職務手当:月5,000円~ ・特別早朝手当:7:00~の勤務1回につき500円支給
待遇
社会保険完備 昇給:年1回 賞与:2,0ヶ月分 ※初年度は0,5ヶ月分 交通費支給 車通勤可能(駐車場無料・ガソリン代支給) 借上げ社宅制度(最大61,500円)※規定有 家賃補助制度(最大20,000円)※規定有 入社祝い金(50,000円)※規定あり
教育体制・研修
「以前の園では十分な指導がなかった」という方でも安心できるよう、入社後は先輩保育士がマンツーマンに近い形でサポートします。マニュアルを押し付けるのではなく、「なぜこれが必要なのか」を一緒に考えながら進める丁寧な研修が特徴です。分からないことを「分からない」と言える、心理的安全性のある環境を整えています。
勤務時間
【開園時間】 7:00~20:00/月曜日~土曜日 7:00~18:00/日曜日・祝日 【シフト例】 ・7:00~16:00(休憩60分) ・8:30~17:30(休憩60分) ・9:00~18:00(休憩60分) など ※シフト例は一例です。 ※土日祝勤務された場合、平日代休があります。
休日
年始(1/1~1/3) 有給休暇10日(入社6か月後付与) リフレッシュ休暇8日(入社時付与) 年間休日とは別に「リフレッシュ休暇」を年8日間付帯しています。有給休暇と合わせて、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、グループ全体で「登録スタッフ制度(予備のスタッフ)」を運用しているため、急な体調不良や希望休の際も気兼ねなく休める体制が整っています。
歓迎要件
・こどもが大好きで、ずっと保育士への夢を描いていた方 ・もう一度保育を向き合いたい方 ・この求人原稿を最後まで読んでくださった方 ・2027年3月に保育士養成校を卒業される方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] WEB面接 ↓ [4] 園見学 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
ミルキーホーム都賀園の職員の声
保育士(2歳児クラス担任)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前から、「子どもの個性を大切にする」という考え方に魅力を感じていました。 見学に来た時、先生たちが子ども一人ひとりの気持ちにじっくりと寄り添っている様子を見て、 「ここでなら、自分らしい保育ができる」と確信したのが大きなきっかけです。 面接でも私の考えを真摯に聞いてくださり、この温かい職場で一緒に働きたいと思いました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
一番のやりがいは、子どもたちの成長をすぐそばで感じられることです。 特に2歳児クラスは、言葉やできることが日々増えていく時期。 昨日までできなかったことが、今日突然できるようになる瞬間に立ち会えると、本当に感動します。 また、保護者の方から「先生のおかげで、家でもこんなことができるようになりました」と喜びの声をいただく時も、 大きな達成感と「もっと頑張ろう」という気持ちが湧いてきます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
何よりも、園長先生や先輩の先生方が本当に優しいので、安心して働けています。 困ったことがあればすぐに相談に乗ってくれますし、経験年数に関わらず、意見を言いやすい雰囲気です。 また、職員みんなで協力し合い、休みを取りやすい環境が整っているのも魅力です。 連休を取ってリフレッシュできるので、心にゆとりを持って子どもたちと向き合えています。 長く安心して働きたい方には、ぜひ来ていただきたいです。
1日の流れ
出勤

笑顔で「おはようございます!」。 早番の職員から朝の様子を引き継ぎ、子どもたちの輪に入ります。 一人ひとりの顔を見て、健康状態を確認します。
朝の会・主活動

3歳児さんにとって、外の世界は発見の宝庫。公園でお花を見つけたり、砂場で大きな山を作ったり。子どもたちの「見て見て!」に、共感の声を届けます。
給食のサポート

スプーンの持ち方や、苦手なものへの挑戦をそっと応援します。 「おいしいね」と笑い合う時間は、心の距離がぐっと縮まるひとときです。
お昼寝(午睡)

安心して眠りにつけるよう、お部屋を暗くして見守ります。 この時間帯に、連絡帳の記入や職員同士の打ち合わせを、交代で行います。
おやつ・自由遊び

おやつを食べてパワーチャージ!午後は室内で、 お友だちと一緒にごっこ遊びやパズルを楽しみます。 トラブルの仲裁も、大切な学びのサポートです。
順次降園・合同保育

保護者の方へ、今日一番の「可愛いエピソード」をお話しします。 お迎えが遅くなる子には、不安にならないよう寄り添い、ゆったりと過ごします。
清掃・明日の準備

お部屋を整え、明日の活動で使う材料を準備します。 チームで「今日もお疲れ様でした」と声を掛け合い、一日の業務が終了です。
退勤

残業は少なめに、プライベートの時間も大切にしています。お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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