コスモス認定こども園の保育教諭(保育士)求人（正職員）

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月給255,900円〜 285,300円

最終更新日:2026/08/10

賞与年3回・計6.05ヶ月分の実績あり！未経験可◎私たちと一緒に「子どもたちに明るい未来を」を理念とした保育に取り組みませんか？

「コスモス認定こども園」をご紹介します

鹿児島市桜ケ丘にある認定こども園です。当園の教育・保育理念は、「子どもたちに明るい未来を」。子どもたちに楽しく自信を持ってこれからの人生を歩んでいってほしい。そんな思いを込めて、心と体の基盤づくりを支える保育に取り組んでいます。

安心の待遇で長く働ける職場です

当園では現在保育教諭の先生を募集しています。未経験の方もぜひご応募ください。
賞与は年に3回、合計で6.05ヶ月分の支給実績があります。給与面でもやりがいを感じられる待遇です。
誕生日休暇や年末年始休暇があり、プライベートの時間もしっかり楽しめます。
育児休業の取得実績があり、ご出産といったライフイベントがあってもお仕事を続けられる職場です。

募集内容

募集職種

保育教諭(保育士)

仕事内容

0歳児～5歳児（約110名）の保育業務・園児の食事、昼寝などの世話・生活や遊びを通しての教育・保育・業務後の日誌記入 ※就業場所の変更範囲：当法人の運営する施設 ※業務の変更範囲：当法人の業務全般

診療科目・サービス形態

認定こども園

給与

【正職員】月給255,900円〜285,300円

給与の備考

給与内訳・基本給　218,200円～247,600円・特殊業務手当　6,700円・保育士等処遇改善手当A　11,000円・保育士等処遇改善手当B 　20,000円残業代・60分　1,220円～・30分　610円～通勤手当実費支給（上限15,000円/月）住居手当　10,000円～20,000円 ※通勤手当と住居手当の併給はありませんキャリアアップ制度により5,000円～40,000円の支給あり昇給　実績あり（1,300円～3,000円/月）賞与　実績年3回（計6.05ヶ月分）裁量労働制なし固定残業代なし試用期間なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可（駐車場敷地外：自己負担2,500円/月）定年制あり（一律60歳）勤務延長あり（上限65歳まで）託児施設は一時預かり（一般型）を利用できる可能性があります希望者は退職金制度あり（全国私立保育園連盟） ※積立：本人負担5,000円/月、事業主負担5,000円/月

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位）・基本の勤務時間 6:50～15:50 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 ・下記の勤務帯は定時から30～60分の残業あり 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外労働　平均5時間/月

休日

育児支援あり

年間休日数110日日曜日、祝日、その他 ※1ヶ月内で週40時間労働となるように公休日を付与します

長期休暇・特別休暇

誕生日休暇夏季休暇（3日間）年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問見学相談可

保育士資格および幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）必須 59歳まで（定年年齢を上限とするため）学歴不問未経験可【こども性暴力防止法に基づく採用条件】本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行される「こども性暴力防止法」（学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律／令和6年法律第69号）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、同法に基づき本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人では採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、あらかじめ採用選考の過程において、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします

歓迎要件

UIJターン歓迎普通自動車運転免許あればなお可（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考の過程で、こども性暴力防止法に基づく誓約書（特定性犯罪の前科がない旨）を　ご提出いただきます。 ※採用内定後、同法に基づく犯罪事実確認を行います。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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