朝8時開所、年間休日120日以上、園児の成長を身近に感じられる小規模保育園
が開設した企業主導型保育園です。
■園児の個性を育む「木育」を取り入れた保育環境
木のぬくもりの中で園児を育む「木育」保育園を目指し、木のおもちゃを
中心に取り揃えるなど、保育活動の中に積極的に「木育」を取り入れています。
また、小規模保育園であることを活かし、家庭的であたたかな雰囲気の中で、
園児1人ひとりの個性を育む保育を行っています。
■職員一人ひとりが笑顔で働ける職場環境
お子様や保護者様の心に寄り添い笑顔になっていただくためには、保育士の
みなさんが日々笑顔で働ける職場づくりが大切だと考えています。
そのために、
・年間休日120日以上
・残業時間の適正化(月平均5時間程度、時間外手当は1分から支給)
・持ち帰りの仕事なし
・保育から離れた場所での休憩の取得
など、プライベートな時間も大切にできる環境を整えています。
また、社員一人ひとりが互いの強みを活かし、共に成長し合える風土があり,
風通しの良い職場環境で、職員間の連携や協力体制のもと日々保育業務を
行っています。
そんな当社が運営する保育園を一緒に盛り上げていただける保育士を募集しています。
まずは見学だけでも結構です。
少しでも興味を持たれましたら、ぜひお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
☆0、1、2歳児定員12名の小規模保育園で園児の個性を大事にする保育 ★「木育」を取り入れた園児の感性を育む保育 ☆年間休日120日以上、持ち帰り仕事なし、8時開園で子育てとも両立しやすい ★休憩時間は別室で取得する働きやすい職場環境 ○1日の流れ 8:00 開園、順次登園 9:00~ 朝の会、午前おやつ 10:00~ 活動 11:00~ 昼食 12:00~ 午睡 (職員休憩、午睡見守り、事務作業) 15:00~ 午後おやつ、自由あそび 16:00~ 順次降園 ○職員数 保育士 5名 保育補助 2名 調理師 2名 ○GRiP'S保育園の特徴 ①園児1人ひとりの成長に深く関われる保育 ・定員12名の小規模で家庭的な雰囲気の中で、園児の成長に深く関わる 保育に取り組んでいます。 園児のたくさんの笑顔や成長を見守りながら、共に成長できるお仕事です。 ②木育の取り組み ・木育とは、「木とふれあい、木に学び、木と生きる」取り組みです。 子どもの頃から木を身近に使うことで、人と木や森との関わりを主体的に 考えられる豊かな心を育む保育に取り組んでいます。 ・保育室内には天然の木材を用い、おもちゃも木製のものを中心に用意しています。 ③食物アレルギーに対応した安心安全な給食の提供 ・ 三大アレルゲン(卵、牛乳、小麦)を給食食材としては原則使用せず、園独自の献立 を元に、園内の調理室て調理した給食を提供しています。
給与
給与の備考
昇給あり(0~50円/時) 賞与なし 通勤手当 実費支給(上限なし) ※試用期間6ヵ月(期間中同条件) ※時間外手当は1分から支給
待遇
残業手当あり(1分から支給) 制服支給 車通勤可(無料Pあり),バイク通勤可 駅チカ,交通費支給,福利厚生充実 社会保険完備,育休・産休制度あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 託児施設あり 復職制度あり(退職後でも復職した実績あり) 屋内禁煙
教育体制・研修
勤務時間
週4~5日で交替制(シフト制) 8:00~19:00の間で6時間以上 休憩45分(8時間勤務の場合は60分) 残業ほぼなし ※フルタイムも可
休日
シフト制,日祝休み ◇年末年始休暇(12/29~1/3) ◇GW休暇あり ◇年次有給休暇
長期休暇・特別休暇
有給休暇(勤務日数に応じて付与) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
• 前向きに業務に取り組める方 • チームワークを大事にできる方 • 園児一人ひとりに深く関わる保育をしたいと思われる方 • 家庭的保育を希望する方 • 乳幼児(0~2歳児)保育を希望する方 • 木育や自然環境を活用した保育に関心が高い方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年12月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む











