Kids Resort MOTOYAWATA保育士求人(正職員

月給240,000272,600

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Kids Resort MOTOYAWATA(保育士の求人)の写真1枚目:

小規模保育園【保育士】正社員/本八幡駅から徒歩3分☆/社会保険完備/退職金制度あり


小規模保育事業所のアットホームさの中で、好きな事、得意なことを活かしながら働いてみませんか?


「Kids Resort」のご紹介
「Kids Resort」は、平成29年から小規模保育事業所を運営している会社です。現在千葉市中央区に2か所(Kids Resort SOGA/CHIBADERA)、美浜区に1か所(Kids Resort UTASE)を運営しています。

Kids Resort MOTOYAWATAは令和3年4月開園。
定員は19名。0~2歳児のお子様をお預かりしています。
お子様や保護者の方が安心できる、第二の家と感じていただけるような保育環境を提供しています。
代表者は3児の子をもつ母であり、保育士。現場に寄り添った運営を心がけております!

  • JR本八幡駅から徒歩3分。京成、都営新宿線の駅からも近く、通勤に便利です。
  • 賞与は基本給の2.5か月~6か月程度の支給実績があります。
日頃のがんばりをきちんと評価します。過去の実績では賞与は年3回支給しておりますが業績と個人評価により変動します。
  • 年間休日は106日あり(2024年予定)有給休暇も取りやすい環境。プライベートな時間も大切にできます
  • 未経験の方、ブランクのある方も活躍できるようにしっかり指導するのでご安心ください。
  • 離職率が低くアットホームな職場です。
※見学も随時受け付けていますのでお気軽にご連絡ください。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

0~2歳児の保育業務 食事、排尿、排便、洗面、衣服の着替えなど日常生活のお世話 必要な書類作成。 その他付随する業務 ※正規職員は転勤の可能性あり(本人の意向も伺います) ※役職により業務内容に変更あり

給与

【正職員】 月給240,000円272,600円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:170,600円~172,600円 ・定額残業手当(11時間分):19,400円~25,000円 ・エリア手当:35,000円 ・調整手当:15,000円~40,000円 ※給与は経験・能力により個別面談のうえ対応いたします。 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※定額残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給。 超過した場合は、法定通り別途支給。 そのほか2.5か月~6か月程度の賞与支給実績あり

勤務時間

7:00~20:00の間の変形労働時間制(シフト) 休憩60分

休日

週休2日制  月により、短時間勤務のスペシャルウイークあり。  ※基本祝日はお休みですが行事などのために出勤の場合あり ※年間休日106日  (基本土日祝が休みですが、園児の利用状況に応じて月1回程度の土曜勤務あり)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇12/29~1/3 等

歓迎要件

認可保育園や小規模保育事業所でのご経験があればなお可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

千葉県市川市南八幡4-4-17 ナイスアーバン本八幡

JR中央・総武線 本八幡駅から徒歩で2分 都営新宿線 本八幡駅から徒歩で4分 京成本線 京成八幡駅から徒歩で7分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

保育理念・運営方針

【保育理念】 生きる力の基礎を育む 第二の家として安心安全であたたかい保育環境をつくる 保育者、保護者、地域が協力し子どもたちの成長を見守る

対象年齢

0歳(生後3か月)~2歳

定員

<予定> 合計:19名 0歳児:2名 1歳児:8名 2歳児:9名 

スタッフ構成

保育士:複数名 栄養士:1名 調理師:1名 事務員:1名 

保育時間

平日:7:00~20:00 うち、18:30-20:00は延長保育対象者がいれば開園 土曜:7:30-18:30(保育利用者がいれば開園)

休園日

日曜日・祝日・年末年始

行事・イベントスケジュール

七夕、ひな祭りなど季節の行事 夏、冬のお楽しみ会 保育参加 (イベントは少なめ。職員の無理のない範囲で子どもたちが楽しめる行事を行っています)

職場の環境

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