アウル宮前保育園の保育士求人（正職員）
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【杉並区・保育士】家賃補助最大8.2万円＆保育料半額支給！✨日祝休み・未経験OK。複数担任制でフォロー体制万全！「遊びを通じた学び」を大切にする、20～60代が活躍中の明るい保育園です。🤝
アウル宮前保育園とは
2017年に開園した「アウル宮前保育園」は、青森と東京で介護・保育・医療のトータルサービスを展開する「社会福祉法人天寿園会」が運営しています。
私たちは、保育園を「子どもたちがつくる小さな社会」と捉え、子ども一人ひとりを「小さな社会人」として尊重しています。
知育：豊かに表現できる子
徳育：思いやりのある子
体育：元気で丈夫な子
これら3つの柱を軸に、質の高い幼児教育と保育を実践。縦割り保育を積極的に取り入れ、思いやりや自立心を育むとともに、外部講師による「国語」「英語」「インプロビゼーション」や、プロの奏者による「芸術鑑賞」など、感性を刺激する多彩な活動を楽しんでいます。
「一人で悩まない」万全のフォロー体制
当園の自慢は、年齢や経験に関わらず意見を出し合えるフラットな雰囲気です。複数担任制を採用：一人に負担が偏らないよう、チームでクラスを運営。困ったときはすぐに先輩に相談できる環境です。
幅広い世代が活躍：20代の若手から60代のベテランまで在籍しており、新しい仲間を温かく迎え入れる文化が根付いています。
成長をバックアップ：法人の教育サポートが充実しているため、保育士として、そして人としてステップアップしたい方に最適な環境です。
生活を支える充実の福利厚生
仕事もプライベートも大切にしてほしいから、待遇面を特に充実させています。住宅支援が手厚い：借上げ社宅制度（有資格者）により、月最大82,000円を補助。杉並エリアでの新生活を強力にサポートします！🏠
子育て中の方を応援：お子様が認可保育所に通っている場合、保育料の50％を支給する「育児手当」あり。産休・育休の取得実績も豊富です。
しっかり休める環境：日祝休み、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）など、リフレッシュできる時間を確保できるよう全員で協力しています。
未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。
まずは園の雰囲気を感じに、お気軽に見学へお越しください。職員一同、新しい仲間に出会えることを楽しみに待っています！😊
募集内容
募集職種
仕事内容
定員149名の認可保育園での 保育業務全般、延長保育業務。 各年齢1クラス毎で、職員配置は多めにしています。 0歳4名、1歳6名、2歳5名、3歳3名、4歳2名、5歳2名 上記とは別に保育補助が全体で10名程度！ 多くの職員で子どもたちを見守っているので、ゆとりをもって保育ができます。 子どもたちの好奇心や能力が すくすくと伸びていくよう、 職員が一丸となって支えていきましょう！
診療科目・
給与
給与の備考
《モデル月給》 ①保育経験18年ほどで中途入社 ☆住宅手当なし場合☆ 月給：276,500円 （内訳） 基本給：253,500円 職種手当：10,000円 処遇改善手当：10,000円 新・処遇手当：7,000円 ＜年収＞ 3,983,000円（賞与＋年度末処遇手当込み） ☆住宅手当ありの場合☆ 月給：360,500円 （内訳） 基本給：253,500円 職種手当：10,000円 処遇改善手当：10,000円 新・処遇手当：7,000円 住宅手当：82,000円 ＜年収＞ 4,991,000円（賞与＋年度末処遇手当込み） ②保育経験18年ほどで中途入社 その後主任や副主任にキャリアアップ ☆住宅手当なしの場合☆ 月給：315,500円 （内訳） 基本給：253,500円 職種手当：10,000円 職務手当：39,000円（主任・副主任手当） 処遇改善手当：10,000円 新・処遇手当：7,000円 ＜年収＞ 4,451,000円（賞与＋年度末処遇手当込み） ☆住宅手当ありの場合☆ 月給：399,500円 （内訳） 基本給：253,500円 職種手当：10,000円 職務手当：39,000円（主任・副主任手当） 処遇改善手当：10,000円 新・処遇手当：7,000円 住宅手当：82,000円 ＜年収＞ 5,459,000円（賞与＋年度末処遇手当込み） ＜給与の内訳＞ 基本給 195,000円～291,500円 ☆ご経験に応じて優遇します♪ 職種手当 10,000円 処遇手当 10,000円 新・処遇手当 7,000円 家族手当 （配偶者：5,500円／月 子ども1人につき：5,500円／月） 住宅手当 最大82,000円／月※当園が契約を行う借上げ住宅の場合（有資格者対象） 別途 年度末処遇手当 158,000円支給（前年度実績） 賞与年2回 約2～3ヶ月分支給 ※ 昇給あり ※ 試用期間2ヶ月（条件変更なし） ※ 時間外勤務手当別途支給（固定残業代なし）
待遇
【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生・待遇】 ◆ 交通費全額支給 ◆ 家族手当 ・配偶者：5,500円／月 ・子ども1人につき：5,500円／月 ◆ 住宅手当 ・当園が契約を行う借上げ住宅の場合（有資格者対象）：最大82,000円／月（東京都の補助金による） ◆ 育児手当（子どもが認可保育所に入っている場合は、保育料の半分を支給） ◆ 退職金制度：共済加入 ◆ 昼食補助 ◆ 自転車通勤可 ◆ 産前・産後、育児休業あり：取得実績あり ◆ 看護休暇、介護休暇／休業制度あり ◆ 短時間勤務制度あり ◆ 再雇用制度あり ◆定年制あり 一律65歳 ◆再雇用あり 70歳まで
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 《シフト制》 月～土・週5日勤務 7：15～19：45 （実働8時間・休憩60分） ☆シフト例☆ ①7：15～16：15 ②8：00～17：00 ③8：30～17：30 ④9：00～18：00 ⑤9：30～18：30 ⑥10：00～19：00 ※ 月に1～2回土曜出勤あり
休日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
歓迎要件
保育園での就業経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
アウル宮前保育園の職員の声
保育士
経験年数：9年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
一番のやりがいは、子どもたちが昨日までできなかったことができるようになった瞬間に立ち会えることです。日々の生活の中で、子どもたちは小さな成長を積み重ねています。「先生、見て！」と得意げに見せてくれる笑顔や、苦手なことに挑戦して達成感に満ちた表情を見ると、この仕事をしていて本当に良かったと心から感じます。 また、保護者の方々との信頼関係も大きな原動力です。お迎えの際にその日の出来事を共有し、「家でもこんな話をしていましたよ」と喜んでいただけると、園と家庭が一体となって子どもを育てている実感があり、非常に充実した気持ちになります。子どもの成長を共に喜び合える時間は、私にとってかけがえのない宝物です。
一緒に働きたい方を教えてください
まず、当園の「複数担任制」と「チームワーク」の良さが、日々の安心感に繋がっています。一人で責任を抱え込むのではなく、常にペアの先生と相談しながら保育を進められるため、心にゆとりを持って子どもたちと向き合うことができます。困ったことがあってもすぐにフォローし合える体制が整っています。 福利厚生の充実も、長く働き続けたいと思える大きな理由です。特に借上げ社宅制度（家賃補助最大8.2万円）は、都心で自立して生活する保育士にとって非常に心強いサポートです。また、産休・育休の取得実績があり、併設の保育園に自分の子どもを預けられる保育料補助（50％支給）もあるため、将来のライフステージが変わっても働き続けられるイメージが持てます。 日祝休みや年末年始・夏季休暇もしっかり確保されており、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら笑顔で仕事を続けられる環境です。
職場の魅力について教えてください
何よりも、子どもたちの目線に立って、一緒に楽しむことができる方と働きたいです。当園は「遊びを通じた学び」を大切にしており、正解のない自由な表現を応援する文化があります。そのため、既成概念にとらわれず、子どもたちの「不思議」や「面白い」に寄り添い、一緒にワクワクできる方を歓迎します。 また、私たちはチームでの保育を大切にしているため、周囲への思いやりを持ち、積極的にコミュニケーションが取れる方を求めています。経験が浅くても、「保育が好き」「もっと成長したい」という前向きな気持ちがあれば、先輩たちが全力でサポートします。 ベテランから若手まで幅広い世代が活躍していますが、誰もが対等に意見を出し合えるフラットな環境です。新しいアイデアを形にする楽しさを、ぜひ一緒に分かち合いましょう。あなたの優しさや個性を、アウル宮前保育園で活かしてください。
アウル宮前保育園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
藤原 貴志
アウル宮前保育園の園長。「子どもは小さな社会人である」という考えのもと、一人ひとりの主体性と豊かな感性を育む保育を実践。外部講師を招いた国語教室や芸術鑑賞など、遊びを通じた学びの場づくりに注力している。職員が「人として成長できる環境」を大切にしており、年齢や経験に関わらず活発に意見を交わせるフラットな職場づくりを推進。若手からベテランまでが手を取り合う、温かな園のリーダー。😊
はじめまして！採用担当の藤原（ふじわら）です😊 私は現在、保育園と児童発達支援の採用を担当しています。アウル宮前保育園の開設当初から現場に身を置き、園の歩みをずっと近くで見守り続けてきました🍀 ✨ 私たちが大切にしていること 一番の自慢は、職員同士の「フラットで落ち着いた関係性」です。私は日頃から一人ひとりにこまめに声をかけ、近すぎず遠すぎない、自然体でいられる距離感を大切にしています。現場の経緯や法人全体のことを深く理解している立場ですので、入職前の不安や「実際はどうなの？」という疑問にも、包み隠さず等身大でお答えします😊 🤝 本音でお話ししましょう 面接は、お互いの想いを伝え合える「対話の場」にしたいと考えています。特別なスキル以上に、仲間と協力して前向きに取り組めるお人柄を何より重視しています✨ 開設当初からこの園を支えてきた私が保証します。ここは、あなたの新しい一歩を全員でバックアップできる安心の職場です。 ぜひお気軽に「応募」ボタンを押してみてください。あなたにお会いできる日を、心より楽しみにしています！🌸
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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