企業主導型保育園 みらいここの保育士求人（正職員）
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【安城市赤松町】仕事もプライベートも大切に！有給休暇も取りやすい◎持ち帰り仕事なし♪
事前に職場見学・体験保育が可能！
実際の保育内容や職場の雰囲気を入社前に体感していただけます♪手厚い保育を実践しています ！（ 0～2歳児 定員12名の少人数制保育園 ）
園児10～12名に対し、保育スタッフ5～6名を配置！「みらいここ保育園 赤松町」は、子どもだけでなく、スタッフもみんなが笑顔でいられる、そんな保育園を目指しています。保育士自身が楽しみながら心穏やかに子どもたちと向き合えるよう、認可園よりも手厚い保育環境にしています。
子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合うことはもちろん、怪我などのリスクも大幅に軽減できます。
保育士の「子どもたちとこんなことやりたい！」を実現♪
小規模ならではのきめ細やかな保育、自由度の高い保育を行っています。保育士一人ひとりの「やりたい！」「こんなこと取り入れたい！」も実現しやすい環境です。ぜひあなたのアイデアをお聞かせください♪
お休み希望や有給休暇も取りやすい 有休消化率100％も◎
お子様の行事や学校の予定はもちろん、旅行やその他のお休みも取りやすい環境です。ご家族の急な体調不良などでのお休みもみんなでフォローし合いながら対応しています。ブランクのある方も安心です
先輩保育士が丁寧にレクチャー、フォローいたします。分からないことや疑問があれば、気軽に伝え合える環境です。小さなイベントや季節の行事はありますが、運動会や発表会などの大がかりな行事はありません。スタッフの負担も少なく働けます。もちろん持ち帰り仕事もなし！
労務や勤務環境などについて、困ったときは先輩や同僚だけでなく会社にも直接声を届けてください。法人をあげて働きやすい職場づくりを行っています。
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◆先輩スタッフの入社理由は…
「公立や大規模園では、なかなかじっくり子どもに寄り添う保育ができなくていつも葛藤していました。小規模保育園ではもっと子どもに寄り添った保育ができるのでは？と思い希望しました。」
「大人数の園では、保育士の配置人数がギリギリで、ケガが起きないかいつもヒヤヒヤしながら保育をしていました。もっと子ども中心でじっくり関われる保育がしたくて少人数制の保育園を探す中、みらいここのホームページやブログの内容に惹かれて応募しました。」
◆実際働いているメンバーの声
「前の園ではスタッフ一人でみる園児の人数が多く、常に怪我のリスクや保護者のクレーム対応と隣り合わせ。そんな働き方にヒヤヒヤ・モヤモヤを抱えていました。みらいここでは、人員配置が手厚いので、子どもたちと丁寧に関われたり、一緒に遊んだり楽しくお話ししたり、当たり前のようでできなかった保育ができていることがとても嬉しいです。」
「大きな園では何か提案したくてもなかなか上の人に話を通すのが難しく、やりたい保育や活動ができないことが多かったですが、みらいここは運営の人がいつも近くにおり、現場からの意見や提案も伝えやすい環境なので、日々子どもたちが喜んでくれる活動を考えるのが楽しいです♪」
「前の園では、有休休暇を使うことが難しかったり、希望も言いにくい状況でしたが、みらいここでは希望のお休みも伝えやすいので嬉しいです。」
◆様々なエリアから出勤しています！
安城市や赤松町内の方はもちろん、岡崎市、西尾市、碧南市、刈谷市、高浜市等から通う従業員が多く在籍しております！交通費も月上限1万円まで支給♪
あなたらしい働き方、当社で実現させませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
0～2歳児の保育に関わる業務を共に担当していただきます。 ・子どものお世話 ・食事・おやつ介助 ・お昼寝チェック ・清掃 ・保護者対応 ・月案、週日案（月に1回ローテーション） ・担当児（4人程度）の個別指導計画等の作成 ・小さなイベント、季節の行事の企画など 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 雇用期間の定め：6ヶ月～1年（原則更新・更新回数上限なし）
給与
給与の備考
※上記の月給金額は、（年俸額）÷１２で計算しています 年俸3,240,000～4,800,000円 年齢・経験・能力を考慮して決定します ※基本給、職務手当、処遇改善手当あり 別途 ・早番・遅番手当 ・土曜出勤手当 ・残業手当 ・交通費規定により支給（上限１万円） 賞与（年２回） 昇給あり（年１回） ※試用期間２か月・条件変更なし ※固定残業代なし ※裁量労働制なし 【給与例】 保育士経験９年（内みらいここ保育園３年） 262,000円（基本給＋職務手当＋処遇改善手当含む） ＋早番手当2,150円＋遅番手当1,750円＋土曜出勤手当2,000円 ＋残業手当15,595円 ＝合計 283,495円 別途 交通費支給、賞与あり ・駐車場無料 ・給食１食につき200円
待遇
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・サービス残業無し ・健康診断 ・エプロン貸与（無償） ・車通勤、自転車通勤OK（駐車場無料） ・服装自由 ・髪色自由、ネイルOK（清潔感、常識の範囲内） おしゃれを楽しみながら勤務していただけます♪
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間・休憩】 月～土 7:00～20:15のうち実働８時間のシフト制 休憩60分 （例）07：15～16：15 08：30～17：30 10：00～19：00 11：15～20：15 など ※園児の利用希望時間が最大7:15～20:15よりも短い場合は、開園時間も短くなります
休日
月のお休みは９～１１日間（月により変動） ・月の後半に次月の予定（シフト）を決定 ・前月の10日までに休み希望を提出 お休み希望や有給休暇も取得しやすい環境です◎
長期休暇・特別休暇
【休園日】 日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3）
歓迎要件
＼ 学歴不問・ブランクのある方も歓迎 ／ 30代・40代・50代・60代の幅広い年代の方が在籍！ ＼ こんな方にピッタリ！ ／ 「保育の現場に復帰したいがブランクがあって不安」 「子どもと丁寧に向き合える環境が良い」 「楽しみながら働ける環境が良い」 「有休やお休みがしっかり取れる環境が良い」 しっかりと丁寧に先輩スタッフがレクチャー＆フォローしますので、安心してご応募ください♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 保育園の見学や体験保育もできます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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