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- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ・0 歳~5歳児の保育業務全般 ・保護者対応(連絡帳の記入、面談、電話対応) ・行事の企画・準備(運動会、発表会など) ・環境整備(掃除、消毒、掲示物の作成) ・その他、保育に付随する業務
- 応募要件
- 保育士資格必須
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢南2丁目10-2仙台市営地下鉄南北線富沢駅から徒歩10分 マイカー通勤可
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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【仙台市青葉区中央】★5・6月入職も次年度4月入職も歓迎◎年間休日・休暇は125日以上!◎未経験・ブランクがある方も大歓迎◎年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てます。/「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場です。

- 給与
- 正職員 月給 241,500円 〜 316,500円
- 仕事内容
- 保育業務全般 乳幼児保育業務(保育に関する企画・立案等)をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無:なし ※業務の変更範囲の有無:なし
- 応募要件
- 保育士資格 ※取得見込み含む
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 仙台駅から徒歩で0分 JR仙石線 仙台駅から徒歩で0分 JR仙山線 仙台駅から徒歩で0分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ビックママランド新寺園の保育士求人
NEW【仙台市若林区】年間休日120日・希望休有/マイカー通勤可(ガソリン代支給)/賞与有/仙台市借上げ宿舎適用(条件有)/シニア活躍中*即日勤務相談可*「明日も行きたい保育園」のビックママランドです♪

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 251,000円
- 仕事内容
- ・企業主導型保育事業での保育業務全般 担任としての通常の保育業務、季節の装飾作りやカリキュラム作成、新しい幼児教育の導入なども考えて一緒に作っていきましょう。 園長や保育士同士のコミュニケーションも大切にして、皆が「明日も行きたい保育園」を共に築いてくださる方をお待ちしております。 私たちと一緒に、素敵な園づくりをしていきましょう♪ 近隣の姉妹園へヘルプに行くこともあります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲:姉妹園
- 応募要件
- 保育士資格 ・保育士経験1年以上、担任経験1年以上の方 ・キャリアアップ修了証1つ以上保有
- 住所
- 宮城県仙台市若林区新寺3-13-10仙台市営地下鉄東西線 連坊駅から徒歩で8分 仙台市営地下鉄東西線 宮城野通駅から徒歩で11分 JR仙石線 榴ケ岡駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【見学可能!】 新設の綺麗な小規模保育園で保育士として働きませんか?
家庭的な雰囲気の中で園児一人一人の個性や成長に合わせた保育を行い、子ども達が毎日笑顔で過ごせるように見守りながら運営しております。
2018年に1園目としてオープンした綺麗な保育園で、保育士全般のお仕事をお任せします!
<魅力ポイント>
①保育理念
「みんなのできたを増やす」を保育理念とし、
子どもに指示をして行動を制限させるのではなく、
子ども自らが発信したことを尊重し
「できた!」を増やすサポートをしていきたいと考えています。
②福利厚生
働く環境にも注力! 交通費支給や住宅手当もございます。
すべてのスタッフさんをサポートする事で、
子どもたちへの保育の質が上がると考えています。
これからも、心身共に快適な職場環境を整えていきます。
③ライフスタイルに合った働き方
ママさんも多く活躍しています。当園では1時間単位での有給取得が可能です。
ご自身のお子さんを預けながら働くこともできます。
また残業も少なく安心して働くことができる環境です
⚫︎社風/雰囲気
休憩時間はプライベートの話をして盛り上がる程、和気藹々としている雰囲気です。
⚫︎男女比率:1対9
世代:20代8名、30代6名、40代1名、60代1名
募集内容
募集職種
仕事内容
⚫︎業務内容 ・日常業務 ・季節ごとのイベント準備/運営(運動会/ハロウィン/クリスマス等) ・イベントに関する制作物(おもちゃ等) ⚫︎主な1日のスケジュール <早番の場合> ▼07:30/出勤。開園準備。順次登園となるので受け入れ。 ▼09:30/片付けをして朝の会。 ▼10:00/晴れの日は戸外に出て近くの公園に行ったりお散歩にでかけます。 ▼11:00/給食 ▼12:00/お昼寝。連絡帳入力や保育日誌の記載。退勤。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与は能力、ご経験によって決定します。
待遇
勤務時間
・7:30~19:30のシフト制 ※上記シフトの間で休憩60分
休日
【休日】 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇日曜 ◇祝日 ◇年末年始休暇 【有給所得について】 ・国が義務化している年5日の取得は必須で所得 ・1時間単位の時間有給が可能(お子さんがいる方は時間有給を活用しています)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(カジュアルな見学会も可能です) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年6月4日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
ラフールキッズ保育園 八木山園の職員の声
保育士(園長)
経験年数:4年
更新日:
職場の魅力について教えてください
ラフールキッズほいくえんでは子どもの発達を月齢で見るのではなく、その子の今の発達を理解し、子どもが何を求めているのか、子どもの思い、言葉に100%耳を傾けます。 主役は常に子どもであり、保育者は生きていく力を伸ばしていくサポーターとなり、できる方法を教えるのではなく、一緒に考えてサポートしていきます。 様々な経験をする中で「できた」という達成感から生まれる自信と喜びを感じ、子どもが持つ本来の力を発揮し、前向きな心を身に付けることで自分の気持ちや欲求を自ら主張できるように育ってほしいと願っています。 子どもはもちろん、保護者の方々、保育士も「できた」という経験を増やし、心から笑える楽しい日々を送れる保育園を目指しています。
総合職/新卒/その他(人事戦略室長)
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力について教えてください
弊園は「3ヶ年計画」を掲げ、事業と組織を3年間でどんな状態にさせるのか?を明確に定めています。 事業では、「他園から視察に来られる保育園」を目標に、以下5つを具体的な行動目標に掲げています。 ①認可保育園への承認完了 ②ラフールメソッドの確立 ③データに基づいた保育④レシピ提供(オリジナルメニューの開発) ⑤卒園した親御さんの紹介で園児が埋まる 組織に関しても「誰もがラフールキッズで働きたいと思える園作り」を目指し、日々メンバーで試行錯誤しながらチャレンジをしています。 また、メンタルヘルスケア事業を展開する企業が母体の保育園として、働くスタッフのメンタルが整っていなければならないという経営方針を持っており、 お子様や親御さんの幸せは勿論、従業員の働きがいのある環境づくりにも力を入れていることが当園の魅力だと捉えています。 是非、一度お気軽にお話をしながら、弊園のことをより知っていただけたら嬉しいです。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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