駅1分 / 連休取得可 / 借上社宅 / 有給消化率高 / 賞与あり
昨年一期生が出た、まだまだ若い保育園です。先生の年齢層も比較的若く、保育で先生がやりたいや、子ども達のやってみたいや興味がある事を積極的に保育内容に取り入れて日々保育を行っています。子ども達が興味を持つきっかけ作りを大切にした活動を心掛けています。先生達の年齢が全体的に近い事も有り、相談がしやすく自分のやってみたいことに挑戦しやすい環境です
〇園開催のイベント
・親子レク ・夏祭り ・夕涼み会 ・運動会 ・発表会 ・卒園式
・電車散歩(平日の午前中) ・音楽鑑賞会 ・系列園交流 ・お店屋さんごっこ(子ども達発案)
・つくだ煮の食育
★園長から皆様へメッセージ★
佃大橋園は子ども達のやりたいや先生達のやってみたいを大切にしています。
子ども達がやりたいやってみたい、将来のきっかけ作りを一緒に提供してみませんか?
保育に正解は有りません。新しい保育の形を探してみましょう。
★佃大橋に勤務している職員から職場の雰囲気を紹介★
①K.Iさん 女性 保育歴10年
Q入社前のギャップはありますか?
入社前は明確なイメージがありませんでしたが、「人間関係が良い」という噂通りのあたたかい職場環境で安心しました。職員同士の距離が近く居心地の良さを実感しています。配属園による違いはあるものの、当園は人間関係のストレスなく働けるいい環境です。
Q業務分担やお休みは?
日々の隙間時間を見つけて計画的に業務を進めているため、残業はほとんどありません。有給休暇も非常に取りやすい環境が整っています。勤務時間内に効率よく仕事を終わらせ、しっかりプライベートの休みも確保できるため、メリハリを持って長く働き続けられます。
Q成長できたと感じた瞬間は?
役職に就いたことで、自分の業務だけでなく職場全体の人間関係や周囲への配慮に視野を広げられるようになり、自身の大きな成長を感じています。子どもたちが毎日伸び伸びと過ごせる環境のもと、職員同士も支え合いながらやりがいを持って仕事に取り組めています。
②U.Kさん 男性 保育歴2年
Q入社前のギャップはありますか?
地方出身で実習の記憶が中心だったため、安全管理の徹底など都会の保育ならではの配慮に戸惑いました。ですが先輩方が優しく指導してくださり、雑談も交えながら楽しく会話できる関係性があるため、大きな不安もなく自然と馴染むことができました。
Q業務分担やお休みは?
定時退勤が徹底されており、残務処理のために残業しなければならないような雰囲気は一切ありません。有給休暇も非常に取得しやすく仕事と休みのメリハリがついています。時間内にきっちり業務を終わらせて、自分の時間も大切にできる職場です。
Q成長できたと感じた瞬間は?
子どもたちの丁寧な観察や、見通しを持った行動ができるようになった時に自身の成長を実感します。少人数ならではの環境だからこそ、子ども一人ひとりや保護者の皆さまと密な関係性を築き、温かく寄り添った保育を行える点が当園の大きな魅力です
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園での保育業務全般☆ 定員数50名 〇ICTに移行済みのもの:連絡帳、保育関係書類(月案)、午睡チェック 〇残業はありません 週案のみ手書き対応しています。 事務に集中できる時間を設定しているので、 その時間で終わらせることができます。 イレギュラーな事象以外での残業はありません。 フィンガーペイントで鯉のぼりを作ったり、 電車に乗って博物館へ見学へ行ったりと 子どもたちが楽しめる活動を行っています。 幼児クラスではいちご、なす、きゅうり、ピーマンを栽培中! 自分たちで野菜を育てることで、 「食」への興味、関心を養っています。 丁寧で温かい保育をしましょう♪ 当園のシフトは1ヶ月単位の変形労働時間制! ご自身の都合に合わせてシフトを申請することもできます☆ ご友人との約束に合わせて早く帰った場合は、 別の日に少し長く勤務してリカバリー! 子どもと同じくらい、 自分の予定も大切に勤務していただけます。 子育て中の職員も多く在籍しており、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です♪ ※業務の変更予定なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給:286,000円~362,700円 【給与内訳】 ・基本給:182,800円~194,800円 ・職務関連手当:24,200円~51,200円 ・処遇改善手当:56,000円~93,700円 ・地域・勤務手当:23,000円 ※今までの保育士のご経験・ご経歴等を考慮し、給与が決定します 【別途支給】 残業代:(法定どおり支給) 【昇給】 あり:(会社の業績 個人の評価に応じて) 【賞与】 あり:年2回(個人の評価に応じて) ※試用期間あり:3ヶ月(条件待遇に変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
7:30~19:30までが預かりの時間になりますので、その間でのシフト制です 8:00~17:00 休憩60分 9:00~18:00 休憩60分
休日
日曜、祝日、他シフト制(月~土のうち週1日) 年間休日数120日(年間休日114日+特別休暇6日) ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇、特別休暇、産休・育休休暇
歓迎要件
☆経験不問☆ ほっぺるランドでは入社後に 「スタート研修」を行っています♪ 基礎知識と合わせて危機管理・環境など 実践的な内容を学ぶことができるので 未経験の方やブランクがある方も安心です。 また、困ったことを定期的に相談できるよう ロールプレイを研修で取り入れることも☆ 保護者対応や子どもへの声かけなど、 より具体的な場面を想定して話し合うことによって 新たな気づきを得られるようサポートします。 基本的に希望した休みは、取得できています。 今まで希望休が実現できなかった日はありません。 前日に急遽、病院受診でお休みしたいなどの提案があった場合でも 職員の出勤人数によっては可能です。 当日体調不良の場合は必ず休んでもらっています。 行事日などでもやむを得ない理由があるのであれば、お休み可能です。 年度末に年間スケジュールを共有し、 予め予定が立てやすいような環境を整えています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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