【正社員】保育士|定員10名の小さな保育園♪自社従業員のお子さまが多数利用している企業主導型保育園です!
ハースアカデミー保育園は、名古屋で介護福祉事業を展開するSENSEが運営する企業主導型保育園です。
定員は10名で、対象は0歳6ヶ月~5歳。現在は0~3歳くらいのお子さまが多く通われています♪
一人ひとりに丁寧に向き合った保育をしたい方や、赤ちゃん・小さなお子さまの保育を行いたい方にピッタリな環境です。
◇対象:0歳6ヶ月~5歳(0~2歳児優先)
◇定員:10名
◇スタッフ数:5名(保育士・子育て支援員)
→ご利用状況は、自社従業員の子ども達が8~9割。
そのほか、地域の子ども達や同じ介護福祉事業を行う同業者様のお子さまにもご利用いただいています。
子ども達のかけがえのない個性・得意なこと・苦手なことに丁寧に着目し、その個性にポジティブに関わることを大切にしている保育園です。
\働く環境/
*20~40代まで5名の保育士・子育て支援員が活躍中!小規模ならではの相談のしやすさ◎
*残業は月5時間以下。アプリやシステムを活用しているため、残業がほぼ発生しない環境
*自園や自社運営の学童保育を利用しながら働けるため、育児と仕事の両立が可能
\会社の中に保育園をつくった理由/
私たちSENSEは、「利用者様の幸せのためにはスタッフが幸せであること」が大切だと考えている会社です。
「心のこもったおもてなしを皆さまへ」を企業理念に掲げていますが、スタッフ自身が不幸であってはとても実現できるものではありません。スタッフが心身ともに満たされ、やりがいを持って働ける環境の中で生まれる心の余裕が、"おもてなし精神"を生んでいくと考えています。
「スタッフが幸せなら、きっと目の前の子ども達やご家族を幸せにしてくれる」
そんな想いから、SENSEのスタッフ達が子育てと仕事の両立への不安なく働いてもらえるように設立された保育園です。
\ご応募について/
「気になるけど、いきなり面接は…」という方は、まずはご見学からどうぞ(^^)ノ
保育園の雰囲気やスタッフの雰囲気を感じていただけると思います◎
私たちの考えを知っていただくことはもちろん、どのように働きたいのか、どういうキャリアを形成していきたいのかなども、ぜひお聞かせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 ◇基本的な生活習慣の教育・指導 ◇集団生活を通して社会性を身につけさせる ◇食事介助・トイレ介助などの手助け ◇子ども達と一緒にレクを楽しむ!! ◇事務作業(月案・日案・スケジュールの作成・連絡帳アプリ等) 就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目より雇用期間の定めなし(更新上限:なし)
給与
給与の備考
■基本給:165,000円~170,000円 ■各種手当※月給に含む ・資格手当:15,000円 ・能力手当:5,000~20,000 ・調整手当:30,000円(固定残業代20時間分/超過分は割増賃金追加支給) ■その他手当※別途支給 ・皆勤手当:5,000円 ・家族手当:5,000円(配偶者)2,500円(子1人)※税務上の扶養 ・通勤手当:上限20,000円 ・昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく) ・賞与(年2回、事業実績・個人評価実績に基づき、基本給1~2ヶ月以上支給) ※年齢・経験を考慮し個別提示 ※経験・能力により手当の金額は異なります ※有期雇用期間6ヶ月(期間中-10,000円) ※有期雇用期間中は賞与算定対象外(7ヶ月~対象) ※退職金制度あり(正社員/在籍6年以上対象) ▼年収例(経験年数及びスキル等にてベース変動あり) 〇3年目:月給22万/年収298万(賞与:年2ヶ月分)~年収315万(賞与:年3ヶ月分) 〇5年目:月給24万/年収322万(賞与:年2ヶ月分)~年収339万(賞与:年3ヶ月分) 〇管理者代理:月給26万円/年収359万(賞与:年2ヶ月分)~年収376.5万(賞与:年3ヶ月分) 〇管理者:月給30万円/年収396万(賞与:年2ヶ月分)~年収414万(賞与:年3ヶ月分) ※人事評価制度(MBO)及び会社・事業所業績により査定変動あり
待遇
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険) ■資格取得制度 ・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。 ※原則、入職1年以上経過の方を対象。 ■福利厚生 ・健康診断及び予防接種費用全額負担 ・保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり) ※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1~6年生 ■交通費支給(上限20,000円/月) ■マイカー通勤相談可(原則公共交通機関を利用ください) <その他> 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
※シフト制 休憩60分 ■日勤 8:30~17:30(休憩:60分) ■遅番 9:30~18:30(休憩:60分) ※平均残業時間:5時間以下
休日
■日曜休み+シフト制(月8~9日)
長期休暇・特別休暇
■年末年始(12月30日~1月3日) ■年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給) ■その他法定休暇(産休・育休等)
歓迎要件
規模問わず、保育園や児童養護などの経験がある方歓迎します♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2017年10月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
1日の流れ
開園準備
・朝の準備(空気の入れ替えや、各部屋のチェック) ・玄関・外の掃き掃除をします(玄関は掃き掃除後水拭きをする)
順次登園・体調チェック
・アプリを使って、連絡帳の確認をします ・本日の給食の数を、給食班へ連絡します ・朝のMTG ・園児の受入、体温を測ります ・室内遊びは、各児童を見守ります
おやつ
・検食し検食簿に記入します ・おやつの準備/片付け/介助をします
朝の会
・朝の会(朝の歌、朝の挨拶、日付・天気の確認、名前確認の歌) ・給食準備(机の上をピューラックスで消毒、椅子、給食セットの配置、布団を出す)
主活動 (お散歩・公園) (製作・室内活動)

・お散歩または公園:戸外活動準備(靴下、帽子、上着) ・持ち物準備(主活保育士:リュック、携帯、活動用具) ・製作または室内活動:主活保育士の指示のもと、フォローにつきます
昼食

・排泄、手洗いの誘導をします ・給食の準備、副菜や汁の盛り付けをします ・検食をし、検食簿に記入します ・給食を配膳し、配膳後メニューを読み上げみんなで「いただきます」をします ・スタッフは交代で休憩します
午睡
・手洗いし着替えをする(オムツや洋服の着脱の介助) ・子ども達を寝かしつけます ・お子さまの様子を連絡帳はアプリを使って入力 ・保育日誌記入(主活保育士) ・午睡チェックをします(5分毎) ・玩具の掃除等(アルコール消毒など)
起床・おやつ
・お子さまが起きたら排泄、手洗いの誘導をします ・検温をし体調に変化がないか確認します ・検食をし、検食簿に記入します ・おやつの準備・片付け・介助をします ・帰りの支度(水筒、給食セット、着替えセット、お尻マット、手拭きタオルを各自のカバンへ)
帰りの会
・帰りの会準備(主活保育士:キーボードの準備し、園児に声掛けし座らせる) ・帰りの会(帰りの歌、帰りの挨拶)
順次降園
・迎えに来た保護者へ本日の様子や活動など伝えます ・書類の作成(PC業務等) ・残っている子ども達と室内遊び ・連絡帳アプリの確認し、送信
閉園
・園児が全て降園した後、連絡帳アプリの最終チェック後、送信する ・園の掃除をします(掃除機掛け、ジアイーノ) ・明日の準備をします(ボードのチェック、整理整頓)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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