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【さいたま市南区関】◎研修充実!LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪保育士を募集中

- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 268,400円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 「保育士」資格をお持ちの方 経験・ブランクについては不問です。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区関1-1-12JR埼京線 中浦和駅から徒歩で2分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で18分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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保育士さん募集! 年間休日120日以上あり残業も少ないので、プライベートも充実できます。

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 ・さいたま市の病児保育委託業務 主に未就学児の病気や回復期のお子さんを病状により個室で、 状態観察や安心して過ごせるような環境つくりながら対応します ・院内保育業務(0歳から12歳までの保育全般) 主に職員のお子さんが対象になります(現在は小学校低学年が多いです) 伸び伸び楽しく過ごせるように環境を整備をして、 安心安全を心がけながら保育を行います 長期休み(春休みや夏休みなど)は、1日保育での兄弟や姉妹の 利用が多くなります ・連絡帳記入 ・保育環境の整備 ・小口の管理など
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・保育士
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷2-14-3JR京浜東北線 与野駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で18分 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 381,800円 〜 444,900円
- 仕事内容
- 2026年4月の増床に伴い、 児童発達支援施設を園内に併設し、 インクルーシブ保育に挑戦しています。 新しく始まるひろがり保育園・南浦和の副園長(園長候補)として、 地域に開かれた園の運営の担い手を募集します。 ■インクルーシブ保育の実現 保育園と児童発達支援施設の間に「壁」を作らない運営を目指します。 具体的には、保育士と療育担当の垣根を超えて、ワンチームで動ける体制作り、こどもたちが同じ空間で過ごせるような環境作りを行います。 保育と療育、両方の視点を持ってマネジメントをお願いします。 「児童発達支援に興味がある」という意欲があれば、法人内の他療育施設からのサポートや、関係機関との連携を通じてノウハウを習得できる環境です。安心してチャレンジしてください。 ■地域連携 園児や保護者だけでなく、 地域にとって「なくてはならない場所」を目指します。 系列園では、以下のような地域連携を行っています。 行事の際に地域のコーヒー屋さんが園内で出店したり、商店街のお店で「リアルお店屋さんごっこ」をさせてもらったり、地域のバンドマンが演奏に来てくれたりと、地域の方々を巻き込んだ企画・運営を行います。 また居場所づくりの一環として、園に通っていない親子が遊びに来たり、卒園した小学生がランドセル姿を見せに来たり。地域に開放された、風通しの良い園の風土を守り、育てていきます。 ■基本的な副園長業務(下記園長業務補佐) 1. 園の経営および運営管理全般 責任者として、園の安定した運営を担います。 (年間計画・予算管理、行政対応・申請業務、園見学会の企画・実施、入園希望者への対応、定員管理、保護者対応・苦情解決) 2. 職員のマネジメント 職員が成長し、長く活躍できる体制を作ります。 (採用面接の対応、経験年数や職層に合わせた研修計画の立案、日々の保育における指導・助言、定期的な評価面談の実施、勤務シフトの作成、残業時間の管理・削減対策) 3. 施設設備の管理および安全・衛生対策 子どもたちと職員の命を守るための基盤を整えます。 (施設・設備の保守点検、危機管理(防災・防犯)、 避難訓練の計画・実施、不審者対応マニュアルの策定・周知、事故発生時の対応指揮、感染症対策などの衛生管理) 等の業務をお任せします。
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・こども性暴力防止法に抵触していない方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和2-25-1JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で2分 宇都宮線 浦和駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
【重心デイ】≪南区鹿手袋≫保育士♪一緒に働きやすい職場、その子供達らしさを引き出せるケアを考えていきませんか?
毎日のケアを通して、心地よくて暮らしやすい「あなたらしい毎日」をお届けしたい。
この提案や価値、そして喜びをたくさんの人に伝えたい。
その想いを込め、企業理念「毎日に“らしさ”を」を定めました。
埼玉ライフサービス㈱では、フラットな組織環境で、常識にとらわれず、全員が当事者意識を持って新しい価値を創り、共に変化を起こし続ける。そんな成長できる文化や風土を創れる仲間を募っています。
重心デイいつもいっしょは発展途上の段階です。
新しいケアの世界を一緒に創っていきませんか?
定員5名なので、利用者一人ひとりとしっかり向き合えます。
保育士として責任を持って一緒に考えて行動してくれる方、児童発達支援管理責任者を目指したい方を求めています。
生活リズムを崩さずに働いていける日勤帯のみのお仕事。プライベートも大切にできます。
沢山のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童指導員 ・療育指導 ・身体の介助 ・送迎業務 ・事務処理 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給203,000円~ 基本給 150,000 資格手当 5,000 処遇改善手当 18,000 特定処遇手当 10,000 職務手当 20,000 家族手当(対象者) 3,000~
待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 定年(70歳) 退職金制度 有給休暇(1時間・半日単位で取得可) 確定拠出年金401k 昇給あり 賞与年2回(昨年実績2ヶ月分) 交通費 資格取得支援制度 セミナー参加費補助 健康診断 研修制度 制服貸与 車・バイク通勤可
勤務時間
平 日 ・・・10:00~19:00(休憩60分) 長期休暇・・・ 9:00~18:00(休憩60分)
休日
土曜、日曜、祝日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(8/14、8/15) 冬季休暇(12/30~1/3) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇
歓迎要件
自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年7月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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