株式会社なないろ管理本部の保育士求人（正職員）

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このえ中延保育園の保育士求人（正職員）
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【来年4月希望も相談可能※期中入社OK】保育が大好きな先生募集♪とことん楽しむ保育に特化した認可保育園（定員70名）です♪幼稚園出身者も大歓迎★人気の品川区中延エリア／東急大井町線荏原町駅・浅草線中延駅徒歩すぐ／
給与
正職員月給 260,000円〜 345,000円
仕事内容
保育士資格を生かしてより良い環境で働きたいあなたにピッタリ・これまでの経験を活かしスキルアップを図りたい方！・こども第一の保育をチーム保育で達成するやりがいを感じたい方！・幼稚園経験のみで保育園という場で新しい挑戦をされたい方！・こどもの笑顔を創造することに共感いただける方！こどもの笑顔を育み、保育スキルを高め、ご自身の挑戦したい保育にもチャレンジが出来る職場です♪ 保育業務全般をお任せします。＜業務の具体例＞・主活動、散歩、あそび、読み聞かせ等・給食、おやつ等の介助、午睡チェック・給食室、看護師との連携、保育室の環境設定等・制作、書類作業、行事準備など＼クラス設定／ 0歳 6名、1歳 10名、2歳 12名、3歳 14名、4歳 14名、5歳 14名（＝合計70名）・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：変更なし
応募要件
必須条件：保育士資格 ※新卒や幼稚園のみの経験者も活躍中！！
住所
東京都品川区中延6-1-19 東急大井町線荏原町駅・地下鉄浅草線中延駅徒歩5分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 265,000円〜 323,500円
仕事内容
保育業務全般・担任またはフリー業務・行事準備、園清掃等・0～5歳児29名を対象とした認可保育所 ※転勤の可能性あり　範囲：港区、杉並区
応募要件
保育士学歴、経験不問 59歳以下（定年を上限）
住所
東京都港区港南2-16-6 キャノンSタワーB1F 京急本線品川駅から徒歩で4分京急本線北品川駅から徒歩で6分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 292,000円〜 354,000円
仕事内容
お預かりしている0歳～5歳児の保育業務全般・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：会社の運営する施設
応募要件
【保育士資格をお持ちの方】未経験/ブランク　OK ※新卒は保育士資格取得見込み可
住所
東京都品川区北品川1-16-4 京急線「北品川駅」より徒歩8分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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株式会社なないろ管理本部の保育士求人（正職員）

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月給318,000円〜 368,000円

最終更新日: 2025/05/26

◎完全週休2日制◎社内研修が充実！株式会社なないろが運営する保育園でのお仕事♪新たな園長を募集しています

”今と未来の「笑顔」を創造する”という理念のもと、ご家庭や地域との連携を大切にしながら、より良い保育サービスの実現に努めております。
スタッフ一人ひとりが主役になれる。そんな環境づくりのため、さまざまなサポート体制を整えています。あなたが目指す保育を実現できる職場です！

こんな職場で活躍いただけます

今回は、新たに勤務してくださる園長の募集です。園長業務の経験がない方も大歓迎！あなたのスキルを当園で活かしてみませんか？
管理職研修や看護師研修など、さまざまな社内研修を積極的に実施しています。勤務しながら多くのことを学べる環境が整っております！
産前産後休暇や育児休暇の取得実績があるほか、短時間正社員制度への切り替えを柔軟におこなっています。ライフステージに変化があっても安心して働けます。

元気いっぱいの子どもたちと一緒に、笑顔で毎日を過ごしませんか？
あなたのご応募をお待ちしております！

株式会社なないろ管理本部の紹介動画

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

・管理本部での保育園の管理職業務・保育業務全般 ※法人の保育を知って頂くため、現場保育に入って頂くことが稀にあり・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：変更なし

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所

給与

【正職員】月給318,000円〜368,000円

給与の備考

月給318,000円　　 ‐基本給：230,000円　　‐役職手当：50,000円～100,000円　　‐調整手当：15,000円　　‐地域手当：15,000円　　 -処遇改善臨時特例手当:8,000円〇年間賞与基本給×3.5か月※昨年度実績 ◆社宅の利用について行政の宿舎借上事業による社宅は、「最大補助82,000円、自己負担10,000円」にて利用可能です。 ◆その他・経験、役職により各種手当（処遇改善Ⅱ含む※該当者のみ）あり・残業代全額支給・昇給あり、交通費支給あり、退職金制度あり・エプロン貸与、インフルエンザ予防接種等の補助あり ※試用期間3ヶ月（同条件）＼気になる方はお気軽にご応募ください／

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・借上げ社宅制度あり（利用は行政ルールに準ずる、指定の不動産仲介業者を利用すると自身にて好きなお家を選べます）

教育体制・研修

研修制度あり

・各種研修制度あり（園内研修、姉妹園交流研修、社外研修など）

勤務時間

7:00～20:30の間で実働8時間にて勤務 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日

週休2日年間休日120日以上

日曜日、祝日完全週休2日制 ※土曜は交代で出勤。出勤した場合は月内に振替休日を取得年間休日123日（2021年度実績）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社半年後に10日付与）年末年始休暇（12月29日～1月3日）リフレッシュ休暇（最大10連休）※有給消化率高め夏休みあり産休・育休取得実績有

応募要件

ブランク可年齢不問園長候補 40代活躍 50代活躍

保育士資格

歓迎要件

認可保育園、幼稚園経験10年以上主任経験以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

株式会社なないろ管理本部

アクセス

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階

大きな地図を見る

京急本線北品川駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で10分 JR山手線品川駅から徒歩で10分

施設・サービス形態

その他（企業・学校等）

企業

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株式会社なないろ管理本部の職員の声

保育士(主任)

経験年数：10年以上

更新日：2022/05/09

今の仕事のやりがいは何ですか？

私は、いままで沢山の先輩に支えて貰てきたので、サポートする立場になった今、思いやりの気持ちを大切に関わりたいと思っています。保育園はこどもがメインなので、こどもの成長を見届けることはとても嬉しいですし、毎日楽しいですが、今は、保育する先生達に力添えしながら、保育を高め、成長していく先生方を見守れる事がやりがいになっています。新しいことに気づき、悩むからこそ学び、そして向き合い達成できたその瞬間が本当に嬉しくて、保育って面白いって思います。日々の保育の中で先生達自身が色んな事に悩んで、自分のクラスをこうしていきたい！こんな経験をさせてあげたい！その想いが溢れている姿をよく見ます。ひたむきな想いをこども達との時間にかけることで、より気持ちがこども達にも届いて、それが保育の中でこどもの成長や反応でかえってくる。という情景がみてとれると。「今すごくいい感じだな」「順調に伸びているな」と嬉しくなります。クラスの課題が見つかれば、一緒に保育に活かせるヒントを伝えたり、考えて向き合えるようにしています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

ひとりじゃない。助け合える仲間がいるということですね。私のモットーは「なんとかなるさ」なんですが、それは事前準備ありきの姿を指します。それは、その場しのぎじゃなく、何事もしっかり事前準備を行って臨んだことは「なんとかなるさ」という事です。準備をかけて保育をすれば、絶対にその時間分。保育の中でしっかり返ってくるからなんです。何が返ってくるのか？というと。事前準備を行っていれば土壇場になったときも、時間をかけて考えたり悩んだ分、自分自身の【ひきだし】も増えていますし、保育の手立てが自然と出てきます。そして、自分の力ではどうにもならない時、困ってる姿を周りが見たときに、日頃から努力している姿は自然と周囲の人にも伝わっていくものなので、何かあっても周りの先生が必ず助けてくれる。一緒に向き合ってくれる。だから、「なんとかなる」のです。一所懸命頑張っている先生にとっては本当に働きやすい保育園だと思います。私もそうだったから。

主任の先生として大切にしていることは何ですか？

私が主任という立場で先生たちと関わる時に大切にしていることは２つあります。 ①先生たちの想いを聞く ②フレンドリーさまず、「先生たちの想いを聞く」というのは、担任の先生との会話中で手法や手立てが分からないという事があります。勿論、私の経験や調べたことを提案する事もありますが、その時はいくつかの選択肢を用意して、先生達が"自分で選択する″事が出来るようにという事を大切にしています。言われたことをするよりも、自分で決めたことを実現させることの方が何倍も楽しいですし、達成感にも繋がります。もうひとつ「フレンドリーさ」は常に意識しています。何でも聞いてね～～という姿勢を出して座っていても、それではうまく行かない。という事を痛感しました。だからこそ、私が部屋に出向いて「今日どうだった～？」「これどうする～？」と声掛けしていますね（笑）相談しやすい雰囲気やタイミングを作れるように☆と意識しながらクラスを回るようにしています。一緒に働く仲間の先生がここにきてよかった！ "学びの引き出し"が増えたなって私が感じたように、先生達にも沢山の引きだしを増やして貰えたら嬉しいです。