0・1・2歳の乳児専門の保育所です。勤務日数相談可!定員40名の保育園でじっくり保育を楽しもう♪
- 保育所 てんとう虫の保育目標は、「子どもたちの成長の基礎となる心の発達を大切に」することです。
- 子どもたちが1日のなかで長い時間を過ごす保育所で、家庭に近い生活ができるよう環境を整えています。
- 勤務は週3日から、勤務時間もご相談いただけます。ご自身のペースに合わせてお仕事に取り組める環境です。
職員の育児休暇 取得に伴い、一緒に働いていただける方を募集します。
子どもたちが安心して通えるような保育所をつくっていきませんか?
月曜日から日曜日まで元気に開園しています♪
短時間パート、長時間パート、保育学校の学生さんも歓迎!
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
乳児保育全般 ・担任が休暇を取る際の補助業務 ・乳児の受け入れ ・毎日の生活全般のお世話(食事、排泄、睡眠、遊び) ※パート勤務でも担当クラスで担当児を持つことも可能です! ご相談ください。(実績あり) 雇用期間1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新、契約更新は毎年4月1日)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
経験年数により、時給が異なります。 通勤手当 一定額 日額100円 昇給あり 実績20円~50円 勤務時間に応じて、一時金(賞与)の支給有 試用期間14日間(条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
○園内研修あり
勤務時間
【月曜~金曜日】 (1)7:00~19:00 ※時間応相談 休憩は勤務時間による(1日6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分) (2)7:00~13:00 早番7時からの短時間勤務 7時からの2時間以上 休憩は勤務時間による (3)14:00~19:00 遅番最長19時までの短時間勤務 17時からの2時間も可 休憩は勤務時間による (4)8:30(9:00)~16:30(17:00) 担当クラスと担当児を持ちたい方は7時間程度の勤務(休憩60分)にてご検討ください。 8時間勤務(休憩60分)でのパート勤務も可(実績あり)。 子育て中だけれど、基本はしっかり働きたい!担当児を持ちたい!という保育者さんはまずは正職ではなくパート勤務から始めてはいかがでしょうか?急なお休みにも対応します!将来は正職への登録して、大好きな保育を楽しんでください! 【土曜・休日(日曜・祝日)保育】 ※休日(日曜・祝日)保育専任者も募集!(ご希望の方はお知らせください) (1)土曜日 7:00~19:00 ・勤務時間応相談 (2)休日 (日曜・祝日) 7:30~18:00 ・全日勤務可能な方 ・半日勤務可能な方
休日
週3日~5日で勤務日応相談 勤務曜日については相談可
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の有給休暇日数5日
歓迎要件
・子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育をしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・チームワークを大切に考える方 ・専門職として、学びを深めたい方 ・保育園・幼稚園・学童など、子ども関連施設での勤務経験をお持ちの方 ・20代~60代の方が活躍しています! まずはご相談ください!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む





