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ニチイキッズ新白河保育園の保育士求人(正職員)
NEW園児と職員の元気と笑顔があふれる保育園で、子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事を一緒にしませんか?新白河駅より徒歩8分!無料駐車場ありで通勤に便利です☆

- 給与
- 正職員 月給 184,400円 〜 259,400円
- 仕事内容
- 0歳児~2歳児までのお子様を預かる保育園で子ども達の年齢や成長に応じた保育業務全般のお仕事です。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃など) ・保護者対応(連絡帳の作成など) ・帳票作成(日誌、行事計画など) ※保育記録などはICTシステム(コドモン)を導入しています。 ※タブレット端末を導入し、事務業務の効率化をサポートしています。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ~59歳(年齢制限の事由:定年を上限とする) 経験年数3年以上 ※学歴不問
- 住所
- 福島県白河市新白河4丁目53 東北新幹線 新白河駅から徒歩で8分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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週4~勤務OK◎土日休み♪駐車場手当あり◎未経験OK◎新規オープンの園で資格を活かしてください!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,033円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 0~5才児の保育業務、その他保育に付随する業務 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2020年4月1日~2021年3月31日 契約更新の可能性あり(条件あり)
- 応募要件
- 幼稚園教諭免許 保育士資格 経験・年齢不問 短大、専門学校卒以上 ※すぐにでも働きたいという方応相談 幼稚園教諭・保育士両方の資格をお持ちの方
- 住所
- 福島県郡山市東原1丁目 JR磐越西線(郡山~会津若松) 郡山富田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年齢不問新卒可
特徴が同じ求人

- 給与
- パート・バイト 時給 1,033円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 30~50代活躍中
- 応募要件
- 保育士資格必須 ※ブランク可 ※年齢不問 ※即日勤務OK
- 住所
- 福島県郡山市片平町遠辺田26-16 JR磐越西線(郡山~会津若松) 郡山富田駅から車で12分
- 特徴
- 車通勤可残業ほぼなし交通費支給年齢不問
短時間勤務OK!賞与の支給実績あり♪働きやすさバツグン★子育てに理解がある職場!人気の小規模保育園です。
全国に保育園を展開しています
ニチイキッズ郡山とみた保育園は、ほのぼのと明るい大家族のような、定員18名の小さな保育園です。一人ひとりとじっくり向き合える時間が充実しており、個性と日々の成長を把握することができます。コミュニケーションを最も大切にし “子どもも保護者も職員もみんなが笑顔になれる保育園”“「この保育園に子どもを預けたい」と思える安心できる保育園”でありたいと思っています。みんなで対話を重ね、一緒に悩み、解決の道を探ります。
ぜひ居心地の良さを感じてみてください。
働きやすい環境が整っています!
- 短時間からの勤務が可能で、経験加算などがあるので高収入も可能です。
- パートさんにも賞与の支給実績があるのもうれしいポイントです。昇給ももちろんあります。
- 育児休業・介護休業の取得実績があり、従業員向け保育園を設置しているなど、長く働いていただける環境を整えています。
- 従業員持株制度があるほか、労働組合があります。また、各種保険の団体割引や当社講座の受講料割引などもありますよ。
・園長先生と先輩保育士から見たニチイキッズの魅力についてはこちら!
https://job-medley.com/tips/detail/6815/
・転職を経験した先輩保育士の実体験についてはこちら!
https://job-medley.com/tips/detail/17364/
ニチイキッズ郡山とみた保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
0~2歳児の保育補助 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(園内清掃等) ・製作物等の作成 ※転勤の可能性あり(郡山市内の自社経営保育園) ※雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*上記金額に、資格手当、処遇改善手当Ⅰ、経験加算手当(2年以上で50円~100円)、臨時特例交付金を含む *賞与あり 年2回(会社の業績を考慮した上で、個々の勤務成績に応じた金額。勤続1年以上) *昇給あり 年1回(実績1時間あたり5円、会社業績に応じる) *通勤手当 上限 50,000円/月 ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※労働条件によって社会保険加入あり 定年(一律60歳) 再雇用(65歳まで) 勤務延長(69歳まで) 制服貸与 慶弔見舞金制度 従業員持株制度 休業制度(育児休業・介護休業) 従業員向け保育園の設置(企業主導型保育園の空き状況によります、保育利用手当あり) 各種保険の団体割引 次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所(厚生労働省) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 車通勤可(駐車場あり・無料)
教育体制・研修
当社講座の受講料割引
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏期休暇、年末年始 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
保育経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
導入システム
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤、開園準備、順次受け入れ

・出勤、ユニフォームに着替え開園と園児受け入れの準備や園内清掃を行う。 ・順次登園してくる園児を受け入れ、検温や視診をする。ご家庭での様子や体調などを確認! ・異年齢児の合同保育の見守りを行う。
各クラスへ移動、朝の会、おやつ

・各クラスへ移動後、朝のおやつを食べ、朝の会。 朝の会では歌や点呼、日付確認、天気の確認やその日の予定を伝える。
設定保育

・指導案をもとに、クラスごとに戸外遊びや製作、英語レッスン、リトミックなどの活動を行う。 ・こども一人ひとりの年齢や体調など合わせて、随時おむつ替えやトイレへの促し、水分補給をする。 ・活動中も体調チェックは必須!少しでも変化があれば様子を見たり、必要であれば保護者へ連絡!
給食(11:00~12:30頃 年齢による)

・職員も食事用のエプロンに着替え、給食の準備、配膳、介助を行う。 ・ニチイキッズはアレルギー児も安心の3大アレルゲン(卵・乳・小麦)が不使用。みんなが一緒に食事とります。 ・アレルギー児がいる場合は、必ず職員でダブルチェックを行いながら最初に配膳する。 ・配膳が終わったら、給食の歌、いただきますの挨拶をする。
午睡準備、午睡(11:45~13:00頃)

・給食後、午睡の準備を行う。 ・必要に応じて着替えやおむつ替えをし、午睡用のコットを並べる。 ・園児が安心して眠れるよう、BGMを流したり、優しく体をトントン♪ ・年齢に合わせた時間ごとに午睡チェック。顔色や呼吸、うつぶせ寝などをチェック! ・午睡中に、交代で休憩。また、クラスのミーティングをしたり、職員会議をする日も。
起床、検温、おやつ、帰りの会

・起床した園児の検温をし、おむつ替えやトイレへの促しをする。 ・給食同様、アレルギー児がいる場合は、職員のダブルチェックをし配膳を行う。 ・配膳が完了したら、おやつの歌を歌い園児のおやつ、水分補給の介助をする。 ・おやつが終わったら、帰りの会。帰りの歌や、翌日の予定を伝える。
降園準備、順次降園

・園児の降園準備を整えてから合同保育の部屋へ移動。 ・降園時は、保護者へその日の出来事や園児の様子、体調面等伝達を行う。 ・職員は自分のシフト終了時刻になり次第、遅番職員に伝達事項等を引き継ぎ、着替えをし退勤する。
延長保育、閉園準備、退勤

・延長保育の園児の見守り、保護者対応、お迎えの時間によっては夕補食の提供を行う。 ・園内の掃除や翌日の受け入れ準備、環境整備等を行う。 ・19:00に降園終了。職員も着替えをし、鍵を施錠してから退勤。
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