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- 給与
- 正職員 月給 172,800円 〜
- 仕事内容
- 当園にて保育士業務全般について、下記の内容を担当していただきます。 ・保育及び保育関連業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり ※転勤範囲:郡山市内（富久山町・大町・中町）
- 応募要件
- 保育士 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福島県郡山市大町1-4-3東北新幹線 郡山駅から徒歩で4分 山形新幹線 郡山駅から徒歩で4分 秋田新幹線 郡山駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 172,800円 〜
- 仕事内容
- 当園にて保育士業務全般について、下記の内容を担当していただきます。 ・保育及び保育関連業務全般（主に2歳以下の園児の保育）
- 応募要件
- 保育士 必須 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限として） 学歴不問
- 住所
- 福島県郡山市中町3-1東北新幹線 郡山駅から徒歩で7分 山形新幹線 郡山駅から徒歩で7分 秋田新幹線 郡山駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり認証・認可保育所
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラス郡山開成教室の指導員求人
【郡山市開成】保育士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 保育士 ※経験不問
- 住所
- 福島県郡山市開成6-201-2東北新幹線 郡山駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ニチイキッズ郡山エスパル保育園の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【郡山市字燧田】完全週休2日制♪未経験OK！従業員向け保育園あり◎株式会社ニチイ学館の一員になりませんか？
全国に保育園を展開しています
ニチイキッズ郡山エスパル保育園は、株式会社ニチイ学館が運営する認可保育園です。当社では「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」をコンセプトに遊びを重視した保育を行っているのが特徴です。また、英語やリトミック・工作や食育などにも力を入れており、さまざまな経験を通して子どもたちの可能性を広げていけるよう工夫を行っています。あなたも株式会社ニチイ学館の一員として活躍しませんか？働きやすい環境が整っています！
- 勤務は完全週休2日制で、年間では121日お休みが取得できます。時間外業務も少なく、気持ちよく働いていただけます。
- 実務経験は特に問いませんが、経験加算を行っているので収入面の心配は不要です。
- 育児休業・介護休業の取得実績があり、従業員向け保育園を設置しているなど、長く働いていただける環境を整えています。
- 従業員持株制度があるほか、労働組合があります。また、各種保険の団体割引や当社講座の受講料割引などもありますよ。
ニチイキッズの詳しい情報はこちらのインタビューから！
→ https://job-medley.com/tips/detail/6815/
募集内容
募集職種
仕事内容
・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） など ※転勤の可能性あり（通勤可能な郡山市内の自社経営保育園）
診療科目・
給与
給与の備考
賞与 年3回（実績0円～493,354円、会社の業績を考慮した上で、個々の勤務成績に応じた金額。勤続1年以上） ※支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事業がある場合が対象となる。 ※賞与3回目について、処遇改善加算の一時金支給分が対象となる。 昇給あり（実績1月あたり1,000円、会社業績に応じる） 処遇改善2手当 0円～40,000円 経験加算 ・2～6年未満 5,000円 ・6～10年未満 10,000円 ・10年以上 15,000円 通勤手当 上限 50,000円/月 ※試用期間3か月・条件変更なし ※固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続7年以上） 退職慰労金制度 定年（一律60歳） 再雇用（65歳まで） 勤務延長（69歳まで） 教育制度 慶弔見舞金制度 従業員持株制度 休業制度（育児休業・介護休業） 従業員向け保育園の設置（企業主導型保育園の空き状況によります、保育利用手当あり） ニチイスタッフマイレージクラブ（付与されたポイントを商品等に交換できる制度） 各種保険の団体割引 当社講座の受講料割引 労働組合あり 制服貸与 インフルエンザ予防接種（会社負担） 次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所（厚生労働省） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 車通勤可（駐車場あり）
勤務時間
交替制（シフト制） 7:15～19:15の間の8時間 ・7:15～16:15 ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・10:15～19:15 休憩60分 時間外 月平均5時間
休日
完全週休2日制（シフトによる） 日祝、その他 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏期休暇、年末年始 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
保育経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
導入システム
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤、開園準備、順次受け入れ
・出勤、ユニフォームに着替え開園と園児受け入れの準備や園内清掃を行う。 ・順次登園してくる園児を受け入れ、検温や視診をする。ご家庭での様子や体調などを確認！ ・異年齢児の合同保育の見守りを行う。
各クラスへ移動、朝の会、おやつ
・各クラスへ移動後、朝のおやつを食べ、朝の会。朝の会では歌や点呼、日付確認、天気の確認やその日の予定を伝える。
設定保育
・指導案をもとに、クラスごとに戸外遊びや製作、英語レッスン、リトミックなどの活動を行う。 ・こども一人ひとりの年齢や体調など合わせて、随時おむつ替えやトイレへの促し、水分補給をする。 ・活動中も体調チェックは必須！少しでも変化があれば様子を見たり、必要であれば保護者へ連絡！
給食（11：00～12：30頃 年齢による）
・職員も食事用のエプロンに着替え、給食の準備、配膳、介助を行う。 ・ニチイキッズはアレルギー児も安心の３大アレルゲン（卵・乳・小麦）が不使用。みんなが一緒に食事とります。 ・アレルギー児がいる場合は、必ず職員でダブルチェックを行いながら最初に配膳する。 ・配膳が終わったら、給食の歌、いただきますの挨拶をする。
午睡準備、午睡（11：45～13：00頃）
・給食後、午睡の準備を行う。 ・必要に応じて着替えやおむつ替えをし、午睡用のコットを並べる。 ・園児が安心して眠れるよう、BGMを流したり、優しく体をトントン♪ ・年齢に合わせた時間ごとに午睡チェック。顔色や呼吸、うつぶせ寝などをチェック！ ・午睡中に、交代で休憩。また、クラスのミーティングをしたり、職員会議をする日も。
起床、検温、おやつ、帰りの会
・起床した園児の検温をし、おむつ替えやトイレへの促しをする。 ・給食同様、アレルギー児がいる場合は、職員のダブルチェックをし配膳を行う。 ・配膳が完了したら、おやつの歌を歌い園児のおやつ、水分補給の介助をする。 ・おやつが終わったら、帰りの会。帰りの歌や、翌日の予定を伝える。
降園準備、順次降園
・園児の降園準備を整えてから合同保育の部屋へ移動。 ・降園時は、保護者へその日の出来事や園児の様子、体調面等伝達を行う。 ・職員は自分のシフト終了時刻になり次第、遅番職員に伝達事項等を引き継ぎ、着替えをし退勤する。
延長保育、閉園準備、退勤
・延長保育の園児の見守り、保護者対応、お迎えの時間によっては夕補食の提供を行う。 ・園内の掃除や翌日の受け入れ準備、環境整備等を行う。 ・19：15に降園終了。職員も着替えをし、鍵を施錠してから退勤。
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