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同じ企業・法人の求人
- 給与
- 正職員 月給 225,800円 〜 262,000円
- 仕事内容
- 埼玉県新座市にある認可保育所「野火止保育園」での保育業務です。 *定員:75名、乳幼児(0才~小学校就学前) 一人ひとりの成長・発達・個性を大切にしながら、自らの力を伸ばそうとする子どもの気持ちに寄り添った保育を行います。また、ご家族の方と連携を図りながら、たくさんの視点で子どもの育ちを見守ります。
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 埼玉県新座市野火止4丁目9番11号 JR武蔵野線 新座駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜
- 仕事内容
- ・朝の受け入れ ・食事介助 ・午睡補助 ・お迎え時の保護者対応 ・園児たちの身の回りのお世話や ・発育のサポート ・公園へのお散歩やお遊び ・イベント企画・準備 ・連絡帳の記入 ・入園希望者の対応 など
- 応募要件
- 保育士資格必須 経験不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 東京都板橋区成増5-17-10 ヴィラ成増1F 東武東上線 成増駅から徒歩で12分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で12分 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る成増幼稚園の保育士求人(パート・バイト)
【幼稚園バスの添乗員】パート| 朝or夕のみ|スキマ時間を活用|週3回~可
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- 幼稚園の送迎バス添乗のお仕事。 園バスに乗車し、バス運転士と協力しながら、送り迎え時のサポートをお願いします。 免許を活かして、子どもに関わることのできる仕事です。 中抜け休憩があるので、時間を有効に活用できます。 ・試用期間 3ヶ月(条件変更なし) ・雇用期間の定めあり 1年ごとに勤務態度により更新判断 更新回数上限なし ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 保育士資格必須
- 住所
- 東京都板橋区成増4-30-14 地下鉄成増駅から徒歩で15分 成増駅から徒歩で15分 国際興業バス「成増4丁目」から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
【板橋区成増】勤務時間5時間程度!ブランクOK◎新しい環境でお持ちの資格を活かしませんか?
児童発達支援事業所 あゆみをご紹介します
- 社会福祉法人常盤会が板橋区成増にて運営する児童発達支援事業所です。
- 昭和41年の設立以来、障がいを持った方を始めとした地域の方々の豊かな生活を支えるため、総合福祉サービスに尽力してきました。
- 乳幼児からご高齢者まで、幅広いニーズに応えられる「開かれた法人」を目指しています。
保育士を募集中です!
- 資格をお持ちであれば、経験は問いません。ブランクがあって不安という方も丁寧にお教えしますので安心してお仕事をスタートできます。
- 勤務は週3~4日、1日5時間程度お任せします。残業はほとんどなく、オンとオフをきちんと切り替えられますよ。
- ピアノが弾けない方も大丈夫。障がい児支援をしっかり身につけることができ、やりがいを持てる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
就学前の発達の気になる子どもたちへの支援 ※ピアノが弾けなくてもOK 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給上限640円/日
待遇
労災保険 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
教育体制・研修
勤務時間
交替制(シフト制) 9:00~16:00の間の5時間程度 休憩30分 ※時間外ほぼなし(行事等で発生する場合あり) ※所定の始業終業時刻は勤務シフト表により決定、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定
休日
勤務表による 週所定労働日数 週3日~4日 ※所定の労働日・休日は勤務シフト表により決定
長期休暇・特別休暇
有給休暇は週の労働日数により6ヶ月経過後法定どおり付与 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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