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- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 園長（施設長）として勤務いただきます。 ・園の運営、統括 ・職員の育成、フォロー ・保護者対応 ・自治体や行政対応 等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 保育士証必須
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見3-4-17大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で14分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
場所が近い求人
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【本部職】院内・企業内保育園のスーパーバイザー／兵庫・岡山エリア担当
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院とのやりとりも担当。園の状況報告や定例会議への参加などを行います。 ・開園準備 内装レイアウトの提案、遊具や備品の選定など、園づくりにも携わります。 ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます 新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートいただきます。 「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして「より良い園づくり」に貢献できるお仕事です。 ■担当エリア 兵庫県（姫路・加古川周辺など）・岡山県・香川県（高松市のみ） で7～10園程度をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて丁寧に引き継ぎ・研修を行いますので、はじめてのポジションでもご安心ください。 ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり ■私たちの保育 当社は創業当時から30年以上にわたり、子どもの“やりたい”を大切にする「子ども主体の保育」を実践してきました。 キッズファースト（何より子どもが最優先）という考え方や、子ども自身が考え、やりたいことに挑戦できる環境をつくる当社独自の保育スタイル「キッズアプローチ」を軸に、一人ひとりの小さな「できた！」の積み重ねを保育士はそばで見守りながらサポートします。 保育士へのサポートも大切にしており、風通しの良い職場環境、持ち帰り仕事ゼロ（平均残業時間月4.3時間程度）、柔軟なシフト調整、企業年金などの福利厚生の拡充、「キッズカレッジTV」など独自研修の充実など、全社一丸となってさまざまな施策に取り組んでいます。 ■働き方 ・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安） ・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応 などがメインとなります。 園の状況に応じて、ご自身でスケジュールを立てながら働いていただきます。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3～4日程度園への訪問、週1～2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 フレックスタイム制の働き方ですので、 ・ある日は9:00～18:00勤務 ・ある日は18:00から採用面接があるため9:00～19:00勤務 ・ある日は私用のため11:00～17:00勤務 など、業務やプライベートの予定にあわせて自身で調整しながら勤務することが可能です。 職務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0～2歳児の保育経験がおありの方 ・普通運転免許をお持ちの方 ※本部職・スーパーバイザー職は未経験の方も歓迎です！
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で3分 JR東西線 北新地駅から徒歩で7分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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特徴が同じ求人をもっと見るBEAR KIDS 淀川店（仮）【2026年夏オープン予定】の保育士求人（正職員）
NEW週休2日☆昇給・賞与あり☆実働7h☆残業ほぼなし☆年間休日129日前後☆有給消化率ほぼ100％（実績）！正職員の保育士を募集！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■子どもたちへの療育支援 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■送迎・添乗 ■その他、保育士業務全般
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区三津屋南2-21-5（予定）阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で15分 JR東西線 加島駅から徒歩で22分 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
みらいきっず今福鶴見園の主任保育士(保育士)求人（正職員）
スライドギャラリー
主任保育士★研修制度充実★保育を学びたい方に最適★好待遇【みらいきっず今福鶴見園】
【働きやすさを重視した制度】
①1人あたりの保育の負担が少ない
→園児19名に対して約7名の職員体制で日々、保育を行っています。
②週末の負担が少ない勤務環境
→土日祝日の1人あたりの勤務回数は月2～3回程度。また、預かり児童も少なくゆったりと事務作業がはかどります。
③平日も柔軟に休みが取得可能
→正社員でも職員体制が整っているので、フォローしやすく休みがとりやすい
【保育をより楽しめる実践型の研修体系】
認定こども園の元教頭職。現在、養成校や大学で講師をしながら１０施設の保育アドバイザーをしている講師が、保育の振返りや、より保育が楽しくなる実践的な研修を実施。これにより職員の「笑顔と意欲」が日々、高まっています。
『頑張っている職員がしっかりと評価される制度を構築中】
日々の姿勢や取組みがしっかりと評価される制度です。こちらは、単に「経験年数」だけで評価をせずに「子どもへの関わり」「チームへの貢献」「学びへの意欲」「業務効率化に対する貢献」といった具体的な頑張りに対して評価をする仕組みを構築しています。
【スタッフの声】
『まずは職員が創造力を楽しみ、声をかけあい、子ども達の個に沿えるように話し合いを重ねること』
大変なこともありますが、子ども達が新しい発見をしてキラキラとした笑顔を見せてくれる、その瞬間に沿えることが働きがいになっています！
研修制度が充実していて、学びが多いです！大人も成長できますよ！！
「この子にはどんな向き合い方をしたらいいの？」「どんな声掛けが大切？」等、日々の保育の疑問を解決できます。
休憩室もあり、ほっと一息つける場所もあります！
【みらいきっず今福鶴見園からのメッセージ】
情報があふれ、正解が１つではないこれからの時代に必要とされるのは「言われたことを正確にこなす力」だけではありません。状況をつかみ、問いを見いだし、仲間と協力し、やり方をつくり直す力が求められます。
自分の関心から出発して、失敗を恐れず、必要な助けを求め、他者と折り合いをつけながら前へ進む経験の積み重ねは、将来の学び方や働き方の基礎になります。
子ども達の中で起こっている探索や模倣、試行錯誤に光を当て、必要なときにだけ援助や言葉を差し込み、安心して挑戦できる環境を用意することを当園では大切にしています。
保育者が「正解へと導く者」から「子ども達が自分の体験を意味づけるのを助ける者」へ。
生きる上で必要な『過程』を大切にしたいと考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◇保育業務◇ 【主な業務】クラス担任、現場管理、職員育成、シフト調整、行事企画、帳票作成、保護者対応、連絡帳記入、保育園の運営を支える業務に従事していただきます。 ★クラス編成：0歳児5名、1歳児7名、2歳児7名（1歳児・2歳児は人数が多少変更になることがあります） 「従事すべき業務の変更なし」 「就業場所の変更なし」
診療科目・
給与
給与の備考
【給与支給額内訳】 ・基本給：200,000円～ ・資格手当：10,000円～ ・役職手当：30,000円～ ・職務手当：60,000円～（各種処遇改善手当、住宅手当含む） 合計 300,000円～350,000円 ※経験を考慮して給与は決定いたします。 ★試用期間：6か月
想定年収
- 【主任保育士/7年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・就職祝い金（年1回［3月］1～7年目：20万円ずつ） ・賞与あり（年3回［7月、12月、3月］基本給3月分＋業績評価による調整金［10万円～50万円］） ・交通費支給あり（上限25,000円 / 月） ・住宅手当あり（単身者のみ上限20000円 / 月） ・給食費補助（540円/ 1食） ・受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙） ・制服貸与（エプロン） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年後再雇用制度あり（実質上限年齢なし） ・マイカー通勤相談可能 選考方法は対面面接（原則１回ですが、状況により２回）
教育体制・研修
保育実践研修（大学や養成校で講師をしている専門講師が現場で実践指導） 保育士キャリアアップ研修 マネジメント研修 興味のある研修に参加申請可能！！手厚く実施しています。 保育者の学びに力を入れています！
勤務時間
標榜している開園時間 7：00～20：00 ※上記の時間のうち実働8時間（休憩1時間） ※シフト制（お休み希望出していただけます） ※児童の預かり時間によります ※現在は7：15～19：00まで（参考）
休日
・シフト制 ・週休2日制 ・年次有給休暇（初年度入職日より6か月時に10日付与） ※年次有給休暇消化率実績ほぼ100％ ・調整休暇あり（夏季・年末年始時にあわせて5日 / 年） ・各種休暇制度あり（慶弔休暇・感染症休暇・災害休暇等）
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇・年末年始休暇・GWは交代で連休取得可能
応募要件
歓迎要件
『もっと自由でいいということを共に学ぶ小さな学舎』をコンセプトに、 大人も子どもも共に成長できる「レッジョ・エミリア教育」に感銘を受け活動しています。 「創造力を楽しむ」を保育理念とし、子ども達の笑顔も涙も同じ価値の成長と考え「楽しそう！」「やってみたい！」と思うその時々のひらめきや好奇心を尊重し、自ら考え、はじめての一歩を踏み出す力。 そのような「生きていくための力」の芽を育んでいきます。「明日も保育園にいきたい！」「保育園がだいすき！」子ども達にそのように思っていただける保育園をめざします。 保育に真摯に向き合ってくださる方。ぜひお待ちしております！！！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
大阪府大阪市鶴見区鶴見5丁目5-5 CITY SPIRE鶴見1F
大きな地図を見る大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で8分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で16分 大阪メトロ今里筋線 新森古市駅から徒歩で18分
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
導入システム
保育時間
行事・イベントスケジュール
みらいきっず今福鶴見園の職員の声
保育士
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
「まずは職員が創造力を楽しみ、声をかけあい、子どもたちの個に沿えるように話し合いを重ねること」 大人も子ども達といっしょに日々、成長できる事が実感できます。 笑顔も涙も、すべて成長の証。子どもたちの事が大好きです。 大変なこともありますが、その瞬間に沿えることが働きがいになっています！
どのようなスキルが身につく職場ですか？
週に一度、大学や養成校で講師をしている講師が「保育実践研修」として来園し、保育指導をしています。 「この子にはどんな向き合い方をしたらいいの？」「どんな声掛けが大切？」などなど、日々の保育の疑問を解決できます。 「最新の幼児教育」が学べます。 研修制度が充実していて、学びが多いです！ 希望の研修を受講申請も可能です。 大人も成長できますよ！！
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
とにかく人間関係が良いです。 事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ 保護者とのトラブルが比較的、少ない環境です！ 比較的落ち着いた保護者の方が多く、大きなトラブルの実績が少ない、穏やかなコミュニケーションがとれる環境です。 看護師が勤務しているので、衛生環境が整った、安心勤務が可能！ 事故や体調不良対応専任の看護師がいる為、安心して働く事が可能です。 残業や持ち帰りの仕事はほぼなし！ 予定外の残業の実績は、現在ほぼありません。また、保育士さんの負担を極力少なくしておりますので、持ち帰り業務もありません！ 人員を手厚く配置しているので、保育に専念できる環境です。 担当制保育をしており、ゆったり思いやり保育が可能！
みらいきっず今福鶴見園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
金田 和磨
みらいきっず今福鶴見園 園長の金田です。 『まずは職員が創造力を楽しみ、声をかけあい、子ども達の個に沿えるように話し合いを重ねること』 大変なこともありますが、子ども達が新しい発見をしてキラキラとした笑顔を見せてくれる、その瞬間に沿えることが働きがいになっています！ 明るく快活で、子ども達にたくさん愛情をもって接していただける方、大募集！！
『もっと自由でいいということを共に学ぶ小さな学舎』をコンセプトに、 大人も子どもも共に成長できる「レッジョ・エミリア教育」に感銘を受け活動しています。 「創造力を楽しむ」を保育理念とし、子ども達の笑顔も涙も同じ価値の成長と考え「楽しそう！」「やってみたい！」と思うその時々のひらめきや好奇心を尊重し、自ら考え、はじめての一歩を踏み出す力。 そのような「生きていくための力」の芽を育んでいきます。「明日も保育園にいきたい！」「保育園がだいすき！」子ども達にそのように思っていただける保育園をめざします。 保育に真摯に向き合ってくださる方。ぜひお待ちしております！！！
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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