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リールスメディカル 新大阪の保育士求人(正職員)
【大阪市東淀川区】資格や経験を活かして、キャリアアップできます【正職員・保育士】

- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 保育士
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東中島 一丁目11-18各線「新大阪」駅から徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり放課後等デイサービス
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NEW週休2日☆昇給・賞与あり☆実働7h☆残業ほぼなし☆年間休日129日前後☆有給消化率ほぼ100%(実績)!正職員の保育士を募集!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■子どもたちへの療育支援 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■送迎・添乗 ■その他、保育士業務全般
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区三津屋南2-21-5(予定)阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で15分 JR東西線 加島駅から徒歩で22分 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 保育の経験を活かしながら、“支援を設計できる人材”へステップアップしていただくため、 将来的に児童発達支援管理責任者として活躍いただける方を募集します。 ◉仕事内容◉ ・子どもたちへの個別支援/集団療育の実施 ・日々の記録、保護者対応 ・発達段階に応じた関わりの工夫 ・アセスメントに基づいた支援の実践 ・支援内容の振り返り・改善 (将来的に) ・個別支援計画の作成・運用 ・保護者支援(相談・フィードバック) ・スタッフへの指導・育成 ・事業所運営 👉 保育の「関わる力」に加えて、 “なぜその支援をするのかを説明できる力”を身につけていただきます。 入社後は現場での支援を経験しながら、 段階的に児発管業務を学んでいただきます。 ・アセスメントの理解 ・個別支援計画の作成 ・保護者支援 ・チームマネジメント 👉 「保育士の延長」ではなく、 “支援を設計できるプロフェッショナル”を目指します。 ※子どもは1日10名~15名(子ども2人に対し、保育士1名を配置しています) ・仕事内容の変更:あり ・転勤:あり(新事業所オープンの場合など)
- 応募要件
- 保育士の資格をお持ちの方 療育業界未経験の方も歓迎!
- 住所
- 大阪府池田市石橋3-1-11阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で3分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で3分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給新卒可
【大阪市東淀川区東中島一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・保育士】
株式会社ケア21をご紹介します
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
- 当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
- 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
- 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
こんな方をお待ちしています
- 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
- 自分の目指す介護を実現していきたいという方。
リールスメイト 新大阪で正職員の保育士として活躍してみませんか?ご応募お待ちしています
リールスメイト 新大阪の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:3ヶ月(同条件) <各種手当> ■月給211,000円 ■基本給173,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当5,000円 ・資格手当23,000円 固定残業代なし 【別途支給】 ・送迎手当3,000円/月(担当者のみ) <賞与> ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年
待遇
教育体制・研修
ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2~3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 他600コマより選択受講
勤務時間
10:30~19:30(休憩60分) 土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00 *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間)
休日
■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■必要資格 保育士 *未経験・ブランクのある方も可! *人を大事にし、育てる環境なので、久しぶりの職場復帰の方も実際にいらっしゃいます!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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