【印西市原】駅チカで通勤ラクラク♪車通勤もOK!日祝定休◎研修充実で安心して働けるヒューマンアカデミーの保育園です
教育が人づくりの資本・ヒューマンアカデミー印西牧の原保育園
保育部門のヒューマンアカデミー保育園では「こどもの自立の芽を育てる」を保育理念に掲げ、「受けとめる保育・支える保育・待つ保育」を保育方針としております。「あなたがいてくれるだけで、みんながうれしい」
ヒューマンアカデミー保育園はみんながお互いを大事にしあう保育園。いてくれてありがとう。子どもたちにも、保護者にも、保育者にも、いつでもその気持ちを伝えあえる保育園でありたい、と思います。
こどもと共に成長できる仕組みとは?
豊富な研修ラインナップ★保育デザイン研究所の約400種類の研修の中から、あなたに今一番必要な研修を受講していただけます。(オンライン)
★ヒューマンアカデミー特別受講制度を使ってさらなる資格取得可能!
私たちが大切にしているのは「チーム保育」。全員が全部できなくても大丈夫!得意な事を伸ばし、不得意なところはお互いカバーし合うことで素晴らしい保育を実現しています。お互いのことを認め合う雰囲気が職員間でできているから、こどもたちも伸び伸びと成長していってくれています。
おすすめポイント
ICT化を推進し、なるべく手書き記録を減らし、保育に専念できる環境をご用意しています。年間休日120日のほかに、記念日休暇、こどもの行事休暇など特別休暇制度あり。実際に皆さんが使っていますよ。
私達は、こどもたちそれぞれが自分で育っていく過程を見守り、
つまずいたとき迷ったときには、その感情を一緒に受けとめ
解決のために適切な力加減で支えることで、
こどもの「自立の芽」を大切に育てる保育を行っています。
保育方針
「受け止める保育、支える保育・待つ保育」
私達の大切にしていることに共感いただける方のご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
園児の健康と安全の管理 保育環境の整備・管理 指導計画の作成・実施 保育に関する記録・連絡・保護者支援など ※ご自身の志向や得意分野を活かしながら、チームワークで取り組むお仕事です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給、賞与あり(年2回) 残業手当 交通費規定内支給(上限5万円/月) 固定残業代なし
待遇
勤務時間
休日
日曜・祝日定休 1ヵ月単位の変形労働時間制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇(半日単位で取得可能) 夏季休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 子の行事休暇
歓迎要件
保育園等で保育経験のある方歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
ヒューマンアカデミー印西牧の原保育園の職員の声
保育士
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
子ども一人ひとりに寄り添えることや、小規模園ならではの子どもたちとの距離の近さに魅力を感じました。温かくアットホームな雰囲気の中で、丁寧な保育ができると思ったんです。 園見学で園長先生とお話しした際に、自分がやってみたい保育と園の理念に重なる部分が多いと感じました。実際の園の様子を知り、「ここで働きたい」と思えたことが入職の決め手です。
職場の魅力について教えてください
職員同士で声を掛け合い、協力しながら保育ができるところが魅力ですね。困ったときも周囲の職員に気軽に相談できるので、一人で抱え込まずに仕事ができます。 また、子ども一人ひとりとじっくり関わり、昨日できなかったことができるようになった瞬間など、日々の小さな成長を職員みんなで一緒に喜べることも、この職場の良さだと思います。
応募者へのメッセージ
子ども一人ひとりにじっくり寄り添い、周りの職員と協力しながら保育をしたい方に向いている園だと思います。分からないことがあれば気軽に相談でき、みんなで支え合いながら学んでいける環境です。 一人で抱え込まず、周りを頼りながら成長していけます。ぜひ私たちと一緒に、子どもたちの小さな成長を喜びながら、毎日の保育を楽しみましょう!
保育士(園長)
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前は他園で保育士として勤務しておりましたが、園運営に携わる園長職に強い関心を持っていました。当時、多くの園では応募条件として厳格な保育経験年数が定められており、自分の経歴と合う求人がなかなか見つからずにいました。その中で当園は、経験年数の制限を設けず、幅広いバックグラウンドを持つ人材を受け入れる柔軟さと門戸の広さがありました。また、先進的な視野を持って保育事業を展開する会社姿勢に深く感銘を受け、「ここなら自分のやりたい保育を形にできる」と確信し、挑戦を決意しました。
職場の魅力について教えてください
0歳児~2歳児までの園として、どこにも負けない手厚さと、子ども一人ひとりに深く寄り添った丁寧な保育を行っている点が最大の強みです。日々のリトミックや英語レッスンに加え、最近ではアート活動にも力を入れており、子どもの好奇心や探究心を最大限に引き出せる環境作りをしています。
応募者へのメッセージ
保育園選びは、実際に働いてみるまで分からないことも多く、難しいものだと思います。ですので、まずはぜひ一度、見学にいらしてください。園の方針や日々の雰囲気をしっかりとお伝えできるよう、丁寧に対応させていただきます。皆様とお会いできることを心よりお待ちしております。
1日の流れ
勤務スタート

手洗い・健康チェック、哺乳瓶の消毒など、保育の準備からスタート! iPadで連絡帳や出欠を確認し、保護者からの連絡事項もしっかりチェックします。 登園してきた子どもたちの検温・視診を行い、体調を確認しながら自由遊びへ♪ 「今日は元気かな?」と一人ひとりの様子を見ながら、保護者の方ともコミュニケーションを取ります。 この時間に給食やおやつの食数確認を行い、子ども一人ひとりの様子を見ながら、必要に応じてオムツ替えも行います。
朝の会・朝おやつ

季節の歌や朝の歌を楽しみながら、みんなでごあいさつ♪ その後は朝おやつの時間です。 0歳児は月齢や発達によって食事の形態もさまざま。一人ひとりに合わせて、牛乳やお茶を提供します。
主活動

公園へお散歩に出かけたり、製作を楽しんだり、その日の活動を行います。 週案を基本にしながらも、天気や子どもたちの体調、興味に合わせて柔軟に活動を変更することも。 「やってみたい!」という子どもの気持ちを大切に、楽しく過ごせる時間をつくります。
給食

一人ひとりの発達や食事形態に合わせて給食を準備します。 食器の使い方を伝えたり、食べるペースを見守ったりしながら、「自分で食べてみたい」という気持ちも大切にしています。 食後は必要に応じてミルクを飲み、オムツ替えや着替えを完了☆彡
午睡・休憩・事務作業

お昼寝の時間です。 0歳児は5分ごとに午睡チェックを行い、安全をしっかり見守ります。 子どもたちが眠っている間に、連絡帳の入力や製作準備、書類作成、玩具の消毒などを行います。 職員は交代でしっかり1時間休憩。 午後の保育に向けて、ゆっくりリフレッシュできます♪
おやつ・午後の活動

午睡から起きたら、オムツ替えをしておやつの時間。 一人ひとりの食事形態を確認し、安全に食べられるようにサポートします。 その後は帰りの会や室内遊びなど、ゆったりと過ごします♪
合同保育・お迎え対応

1・2歳児クラスとの合同保育へ。 異年齢の子どもたちと一緒に過ごす中で、子ども同士の関わりも大切にしながら、安全に楽しく過ごせるよう見守ります。 お迎えに来られた保護者の方には、1日の子どもの様子をお伝えします!
退勤

遅番の先生へ必要な引き継ぎを行い、退勤します。 子どもたち一人ひとりの「今日」を大切に。 職員同士で声を掛け合いながら、チームで保育をしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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