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同じ市区町村の求人をもっと見る粕屋発達支援センター【2026年06月01日オープン予定】の保育士求人
【保育士】オープニングスタッフ募集!!賞与年2回◎退職金制度あり◎未経験・ブランクOK◎研修制度充実◎住宅手当など待遇充実☆就業時期:令和8年4月予定《令和8年度開設:福岡県 粕屋町》

- 給与
- 正職員 月給 215,800円 〜 283,000円
- 仕事内容
- 発達の気になる就学前のお子さんを対象に、個別支援計画に基づいた生活支援を行い、社会性や自立性の向上を支えるお仕事です。 子どもたちとの遊びを通して、お子さん一人ひとりの個性や課題を発見しながら育ちを支える支援を実施します!
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町酒殿4丁目2-1JR香椎線(香椎~宇美) 酒殿駅から徒歩で7分 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で22分 JR香椎線(香椎~宇美) 長者原駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
場所が近い求人
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🌟開設1年未満の新規事業所/余裕ある体制づくりのため増員募集☆

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 🧒 放課後等デイサービスを利用する 小学生~高校生のお子さまに対し、 発達段階や一人ひとりの特性に合わせた療育支援全般をお願いします。 🔸主な業務内容 ・一人ひとりの特性に合わせた個別支援 ・集団活動(レクリエーション・制作・SST など)の実施 ・宿題や学習支援 📖 ・日常生活スキル(食事・整理整頓など)のサポート 🧹🍴 ・支援記録の作成 ✍️ ・保護者対応(送迎時の声かけ・連絡など)👨👩👧👦 ・チームでのミーティング・情報共有 🤝 🌱 子どもたちの「できた!」「楽しかった!」を そばで一緒に喜びながら、成長を見守れるやりがいのあるお仕事です。 🚗送迎業務について 近隣の学校・ご家庭への送迎あり 使用車両は軽自動車・ワンボックスカーのみ (※ハイエースなどの大型車は使用しません) 🚘 運転に不安がある方もご安心ください 慣れるまではスタッフが同乗し、丁寧にフォローします😊 従事すべき業務の変更:法人の定める範囲内 就業場所の変更:法人の定める範囲内
- 応募要件
- 普通自動車運連免許必須 保育士 🔰 未経験やブランクのある方も歓迎! 「自分が当てはまるか不安…」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 ※定年制あり(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
- 住所
- 福岡県福岡市東区松島1-15-1JR鹿児島本線箱崎駅から徒歩で15分 福北ゆたか線 柚須駅から徒歩で20分 福岡市営地下鉄箱崎線 箱崎九大前駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 送迎、児童支援
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市東区奈多奈多3丁目10番23号海の中道線 奈多駅から徒歩で4分 海の中道線 雁ノ巣駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし交通費支給年齢不問
【令和8年4月入社募集! コペルプラス粕屋教室の保育士】 定員1日10名に対し職員4~5名体制! ★持ち帰り仕事なし! 残業月2~3時間程度! 20~40代活躍中! 未経験でも大丈夫◎研修でスキルを学べます
「コペルプラス粕屋教室」について
糟屋郡粕屋町の「コペルプラス粕屋教室」は、小学校就業前までのお子様を対象とした児童発達支援スクールです。今回一緒に働いてくださる保育士の方を募集しています!
仕事内容:
子どもたちの可能性を引き出す、やりがいのある仕事です!私たちと一緒に、子どもたちの成長をサポートしませんか?
充実した研修で、より専門的な療育支援のスキルが身につきます。
仕事のやりがい
発達支援の専門家として、お子様の成長に寄り添い、保護者様と喜びを分かち合える素敵な仕事です。
充実のサポート体制
確かな技術を身につける研修制度:
コペル認定指導員としてお子様の前に立っていただくためまずはコペル全教室共通の認定試験に合格するための研修を受けていただきます
充実のビデオ研修と先輩スタッフとのロールプレイなどで
プロの指導員へと着実にステップアップ
認定資格取得後は、「コペル認定指導員」として自信を持って指導できます
年に一度、認定更新があるので、日頃から高い意識を持ってスキル向上を目指していただけます
心強いチームサポート:
20~40代の仲間が活躍中!経験豊富な先輩スタッフが、しっかりとサポートします募集内容
募集職種
仕事内容
保育士・児童指導員業務 お子様一人ひとりに合わせた療育支援プログラムの実施 (職員4~5名で定員10名をサポート) ・成長の記録と保護者様へのフィードバック ・地域の保育所、幼稚園へ資料配布 ・イベント(周知活動)の企画・運営 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 入社時期:令和8年4月 ※応相談可
給与
給与の備考
・基本給 220,000円 ・処遇改善手当 33,100円 ・入社から6ヶ月は6,000円 【その他手当】 ・資格手当 20,000円 ・児童福祉事業で実務経験5年以上の方 ・インセンティブ手当 5,000円~15,000円 ・家族手当(当社規定による) ・通勤手当(当社規定による) ・賞与あり ・昇給あり(年1回) ・固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(研修期間含む) ※研修期間:1~1.5ヶ月あり(時給1,000円) 手当は別途支給 入社後、コペルプラス指導員研修開始 指導員認定試験合格後の賃金は雇用条件どおり
待遇
教育体制・研修
職員は入社後、コペルプラス指導員研修を受け、指導員認定試験合格後、療育開始となります。 先輩職員のサポートやコペル本部の手厚いサポートもあるので、安心してお仕事が出来ます。
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分) ※残業ほぼなし(あっても2~3時間程度/月)
休日
週休2日 日曜日、月曜日、祝日 年間休日数 120日以上 ※将来的に土日勤務の可能性があります。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 年次有給休暇(労働基準法に準ずる) ※時間単位での有給休暇取得可
歓迎要件
ブランクからの職場復帰歓迎 児童福祉事業での勤務経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤・準備
コペルプラスでの1日の流れの例を紹介します◎こちらは9:30〜18:30の勤務例です。 出勤したら、レッスンの準備を行います。本日の予定を確認し、スタッフ同士で連絡事項を共有します。
午前のレッスン
レッスンは1コマ60分です。おもちゃや教材を使ったやり取りが40分、運動課題が10分という構成です。お子様の「学びたい・成長したい」という意欲を引き出すことを目標に療育を行ないます。 療育後は、保護者様へのフィードバックの時間を10分ほど設けています。本日のお子様の様子をお伝えし、現在のお悩みやご家庭での状況を伺います。
休憩
午前の業務お疲れ様でした!ゆっくり休んでくださいね。
カンファレンス
スタッフ間でのカンファレンスを行います。前日の療育の振り返りや、保護者様から伺った相談事の共有を行います。お子様への対応方法についてスタッフ間でしっかりと話し合い、より良い指導を目指しています。
午後のレッスン
レッスンは午前中に2コマ、午後に3コマ行います。楽しい遊びからお子様の能力を引き出せるようサポートします* (1日のレッスン数は状況によって異なる場合があります。)
退社
レッスンが終わり、教室内の掃除を済ませ、翌日のお休みの確認をしたら退勤です♪残業はほぼありません。本日もお疲れ様でした! 気になる点や質問がある方は応募後のメッセージでお気軽に相談してくださいね。お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。











