募集中の似ている求人

• 同じ市区町村の求人

  キッズカサイの保育士求人（正職員）

  保育士さん募集！　年間休日１２０日以上あり残業も少ないので、プライベートも充実できます。

  

  

  給与

  正職員 月給 270,000円 〜 290,000円

  仕事内容

  仕事内容 ・さいたま市の病児保育委託業務 　主に未就学児の病気や回復期のお子さんを病状により個室で、 　状態観察や安心して過ごせるような環境つくりながら対応します ・院内保育業務（０歳から12歳までの保育全般） 　主に職員のお子さんが対象になります（現在は小学校低学年が多いです） 　伸び伸び楽しく過ごせるように環境を整備をして、 　安心安全を心がけながら保育を行います 　長期休み（春休みや夏休みなど）は、１日保育での兄弟や姉妹の 　利用が多くなります ・連絡帳記入 ・保育環境の整備 ・小口の管理など

  応募要件

  下記の資格をお持ちの方 ・保育士

  住所

  埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷2-14-3

  JR京浜東北線 与野駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で18分 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で24分

  特徴

  職場の環境

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  キープする求人を見る
  同じ市区町村の求人をもっと見る

• 場所が近い求人

  株式会社コマーム 埼玉県立小児医療センターの病棟保育スタッフ求人

  経験不問♪各種手当あり◎さいたま市中央区新都心にある小児医療センターでお仕事をしませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 232,000円 〜 263,000円

  仕事内容

  出勤、着替え 病棟保育士ミーティング 各病棟に移動 看護師のカンファレンスに参加 安全確認（消毒等） お子様の様子により、サポートケア 埼玉県立小児医療センターでは、入院中の子どもたちが安心して過ごせるよう、病棟保育士が看護師と連携し、一人ひとりの心に寄り添ったケアを提供しています。 病気や治療による不安やストレスを和らげるため、遊びや対話を通じて心のサポートを行い、子どもたちの笑顔を引き出すことを大切にしています。 また、保護者の方々にもお子さんの日々の様子をお伝えし、不安を少しでも取り除くよう努めています。 医療スタッフや専門機関と連携し、チームとして子どもたちとご家族を支える体制を整えています。 埼玉県立小児医療センターでは、子どもたちとそのご家族が安心して治療に専念できるよう、充実した保育体制を整えています。 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲　コマームが運営する県内の施設

  応募要件

  保育士として、2年以上の経験がある方。

  住所

  埼玉県さいたま市中央区新都心1-2

  JR埼京線 北与野駅から徒歩で6分 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で7分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で7分

  特徴

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  キープする求人を見る
  場所が近い求人をもっと見る

• 特徴が同じ求人

  社会福祉法人芳美会　ひろがり保育園　南浦和の副園長求人

  NEW

  【さいたま市（南浦和駅徒歩2分）】副園長（次期園長候補）職　“自分の園をつくる感覚”で挑戦したい方へ

  

  

  給与

  正職員 月給 381,800円 〜 444,900円

  仕事内容

  2026年4月の増床に伴い、 児童発達支援施設を園内に併設し、 インクルーシブ保育に挑戦しています。 新しく始まるひろがり保育園・南浦和の副園長（園長候補）として、 地域に開かれた園の運営の担い手を募集します。 ■インクルーシブ保育の実現 保育園と児童発達支援施設の間に「壁」を作らない運営を目指します。 具体的には、保育士と療育担当の垣根を超えて、ワンチームで動ける体制作り、こどもたちが同じ空間で過ごせるような環境作りを行います。 保育と療育、両方の視点を持ってマネジメントをお願いします。 「児童発達支援に興味がある」という意欲があれば、法人内の他療育施設からのサポートや、関係機関との連携を通じてノウハウを習得できる環境です。安心してチャレンジしてください。 ■地域連携 園児や保護者だけでなく、 地域にとって「なくてはならない場所」を目指します。 系列園では、以下のような地域連携を行っています。 行事の際に地域のコーヒー屋さんが園内で出店したり、商店街のお店で「リアルお店屋さんごっこ」をさせてもらったり、地域のバンドマンが演奏に来てくれたりと、地域の方々を巻き込んだ企画・運営を行います。 また居場所づくりの一環として、園に通っていない親子が遊びに来たり、卒園した小学生がランドセル姿を見せに来たり。地域に開放された、風通しの良い園の風土を守り、育てていきます。 ■基本的な副園長業務（下記園長業務補佐） 1. 園の経営および運営管理全般 責任者として、園の安定した運営を担います。 （年間計画・予算管理、行政対応・申請業務、園見学会の企画・実施、入園希望者への対応、定員管理、保護者対応・苦情解決） 2. 職員のマネジメント 職員が成長し、長く活躍できる体制を作ります。 （採用面接の対応、経験年数や職層に合わせた研修計画の立案、日々の保育における指導・助言、定期的な評価面談の実施、勤務シフトの作成、残業時間の管理・削減対策） 3. 施設設備の管理および安全・衛生対策 子どもたちと職員の命を守るための基盤を整えます。 (施設・設備の保守点検、危機管理（防災・防犯）、 避難訓練の計画・実施、不審者対応マニュアルの策定・周知、事故発生時の対応指揮、感染症対策などの衛生管理） 等の業務をお任せします。

  応募要件

  ・保育士資格をお持ちの方 ・こども性暴力防止法に抵触していない方

  住所

  埼玉県さいたま市南区南浦和2-25-1

  JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で2分 宇都宮線 浦和駅から徒歩で23分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  退職金あり

  住宅手当

  キープする求人を見る
  特徴が同じ求人をもっと見る