ビレッジキッズしみずの保育士求人（正職員）

❖セールスポイント
①有休消化率94.5％
②年間の平均有休取得日数13.7日
③育休後の女性社員の復職率100％を継続中(時短勤務や残業ゼロ対応等)
④男性社員(管理者)も育休を取得しています。
⑤未経験でも安心！豊富な研修メニューをご用意しています。
⑥入社後、自己申告で職種・勤務地の異動が可能です。
⑦2024年2月、女性が働きやすく、活躍できる職場環境が厚労省に評価され『えるぼし認定企業』を授与されました。
⑧仕事の持帰りも、休日のオンコールもありません。

静岡市清水区矢倉町の放課後等デイサービスで保育士の募集です。#2026年卒　＃保育士
放課後等デイサービスは、特別支援学校や、普通校の支援級へ通う6～18歳の障害を持たれた子供たちを、放課後お預かりするデイサービスです。

放課後等デイサービスの職員配置基準は、児童５名に対し、職員１名です。
放デイの定員は10名なので、職員の配置基準は2名以上となり、同業他社は３～4名の職員配置をしているところがほとんどですが、この人数では見守りするのに精いっぱいな状態です。

これでは、児童の安全管理や、成長を把握することまで中々できません。

そこで、社員の意見や要望を聞き、当社は毎日5～7名の職員配置をする事にしました。

その結果、児童の安全確保と、児童一人ひとりの成長をきちんと把握できるようになりました。

職員にとっては、子供たちの成長する姿が把握できるので、仕事に対するやりがいを感じてくれていますし、子育て中の職員や、共働きの職員から、気兼ねなく早退や、有休が取れるので、働きやすい！と大好評です。

• 公休日は、日曜日を含んだ月9日休みです。有休消化率は９４.５%、有休平均取得日数１３.７日と、休みたい時に休める等、やりがいのあるお仕事ともにプライベートも充実可能な環境です。

• 経験は不問です♪

応募する前に、どんな職場か？、どんな児童が通っているのか？どんな支援をしているのか？気になると思いますので、
先ずは、見学に来て欲しいです。
面接へ進むか、否かは、見学後に決めていただいて構いません！

ご都合の良い日時を、教えていただければ、こちらで見学日時を調整します。

ちなみに見学に適した時間帯は・・・
　平日は15時～16時30分辺りが良いです。
　 土 は10時～16時が良いです。


又、子どもたちに対する療育スタンスは、特別支援学校高等部卒業時に訪れる就職という子供たちの未来を見据え、同じ清水区にある弊社の就労支援事業所の協力を得た就労プログラムは、他法人に無い特色として、保護者や、行政、学校に高く評価されています。

子供たちの未来のために、私たちと共に働いてくださる保育士さんを大募集します。

弊社は、県内焼津市～御殿場市の６市１町に17施設あり、就労支援・生活介護・相談支援・放デイなど、全部で35事業所を展開していますので、入社後、自己申告で、他の職種や、勤務地の異動が可能な法人です。ちなみに既に8名の社員が、自己申告で異動し活躍しています。

…ミニバブルや、新型コロナ等、法人を取り巻く環境は厳しさを増していますが、おかげさまで、影響を全く受けず15年連続増収拡大を継続している安定企業です。

経験は不問ですので、未経験でもぜひご応募ください♪
もちろん、面接前の見学も大歓迎です。
ご都合の良い日時に見学できるよう手配いたします♪


組織の全員が誇りとやりがいを実感し、いつも楽しみながら、目標に向かって突き進む「元気な組織」を目指す職場です。子どもたちにも安心して充実した時間を過ごしてもらえるよう、寄り添っていきましょう。
ご応募をお待ちしております！

以上となります。