baby home保育士求人(正職員

月給250,600298,793

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baby home(保育士の求人)の写真1枚目:

保育園1園、学童1園のみでアットホームに運営しています!託児勤務可能です。残業がなく休憩も取りやすい♪主任へのスキルアップも◎意見が言いやすい園で働いてみませんか?

babyhomeでは、働く保護者の方々の子育てにおける”大変”を”安心”に変えて子どもたちの成長と親子で過ごす日々をより良いものにし、子育てに関わる人たちの”第二の家”のような存在でありたいと考えています。

お子様がいて、なかなか普通の時間には働けないという悩みをお持ちの方、ぜひ私たちにご相談ください。
子どもたちに愛情を注いでくれるのはもちろん、働く保護者の方の気持ちに寄り添った対応をしてくれる方を募集しています。

20代~40代の職員も活躍しており、経験ではなくやる気で重視しておりますので、私たちと一緒に、子どもたちが安心して過ごせるもう一つのお家を作って下さる方、たくさんのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

■保育士 保育業務全般 ■主任 保育士指導 書類作成 シフト作成 保護者対応 その他保育・運営に関わる業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,600円298,793円

給与の備考

■保育士 月給250,600円~263,963円 給与内訳 ・基本給 188,933円 ~ ・柔軟手当 20,000円 ・処遇改善費 20,600円 ・固定残業代 21,067円 (13~15時間分※超過分は別途支給) ※前職、現職の給与保証に関しては面接の際にご相談ください。 昇給年1回 賞与年4回 計3か月 交通費支給 ※支給規定あり ※試用期間3か月 ※試用期間中待遇、雇用形態変更なし <モデル年収> 新卒2年目/年収375万円 中途4年目/年収425万円 通勤手当 上限1.5万円/月 ■主任 月給 269,158円~298,793円 給与内訳 ・基本給 206,884円 ~ ・柔軟手当 20,000円 ・処遇改善費 20,600円 ・固定残業代 21,674円(15時間分※超過分は別途支給) ※前職、現職の給与保証に関しては面接の際にご相談ください。 昇給年1回 賞与年4回 計3か月 交通費支給 ※支給規定あり ※試用期間3か月 ※試用期間中待遇、雇用形態変更なし 通勤手当 上限1.5万円/月

想定年収

保育士/1年
・入職1年目 375万円
・入職4年目 425万円
保育士・主任/1年
・入職1年目 403万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 家賃補助 半額+10,000円/月 母子手当 20,000円 引越し費用全額負担 ※遠方の方のみ対象となります。 入社記念日手当 ※1年間頑張ってくださった感謝の気持ちを込めて、60面サイコロの出た数字に応じて手当を支給します。日頃の頑張りにちょっとしたご褒美はいかがですか。 社内年末ジャンボ 育休産休制度(取得・復帰実績あり) 時短勤務制度 育児支援制度 ※子育て中の方もお子さまを預けながら働けます! 退職金制度 新人ランチ 社会保険完備 昼食手当 定期健康診断  歓送迎会・忘年会補助  制服貸与  福利厚生補助券支給 研修・オリエンテーション 資格支援制度

教育体制・研修

集合研修、外部研修、園内研修等、随時実施しています

勤務時間

7:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分) 月5日程度、早番遅番あり 土曜日月1回、平日1日お休み

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 有給休暇

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

神奈川県川崎市中原区新丸子東1-781-2

東急目黒線 新丸子駅から徒歩で2分 東急東横線 新丸子駅から徒歩で2分 JR成田エクスプレス 武蔵小杉駅から徒歩で7分

設立年月日

2012年10月23日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

対象年齢

生後43日から就学前まで

保育時間

7:00〜18:00 (延長20:00〜)

休園日

日曜日、祝祭日

職場の環境

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