タムスわんぱく保育園瑞江の保育士求人（正職員）

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月給370,500円〜 408,000円

最終更新日:2026/09/11

〈園見学会開催中😊〉R9年4月入社の方募集中❗江戸川区🟨タムスわんぱく保育園瑞江🟥月給37万円～✨年間休日121日（日祝休）✨医療費補助制度あり

病院・クリニック・介護施設・保育園など約90の事業所を運営しているタムスグループ。
そんな当法人が運営する「タムスわんぱく保育園瑞江」では、現在一緒にお仕事をする保育士を募集中です。
小規模保育がしたい先生におすすめの園です✨

🍁タムスわんぱく保育園瑞江について

場所：東京都江戸川区瑞江2-22-12
定員：定員42名（0歳児12名、1歳児15名、2歳児15名）

グループ系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート◎怪我や体調不良の際に迅速に相談できる体制が整っています。
複数担任制を導入◎乳児クラスだけでなく、5歳までのクラスで複数担任制なので、担任を一人で担うのは少し不安、という先生も安心して働くことができます。
保育ICTシステム（はいチーズ！）を導入し、保護者連絡・登降園管理・保育書類作成（一部手書きあり）を効率化◎

小規模ですが園庭があり、近くには公園も多くあります。
子どもたちの日々の大好きを大切に子どもを真ん中においた保育を行っています。
厨房直営化に伴い、より食育活動も充実！
皆さんの得意を活かし、一緒に『わんぱくっ子』を育てましょう

🍁タムスグループ保育部門について／グループ内で様々なキャリアを築けます！

タムスグループは東京埼玉千葉に認可保育園、病児保育室、事業所内保育施設・乳児院・学童・地域子育て拠点と複数の施設形態を運営しています。
多様な保育・児童福祉の経験を積むことが出来ることが特徴です。
保育士としてキャリアを積みたい、保育の幅を広げたいという方はぜひ一度ご相談ください。複数園の見学も承っています。

🍁大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！

ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用）
歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引
住宅手当、単身寮完備
スキルアップのための研修や資格取得支援あり
頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎

※各項目規定あり

2027年4月入社希望の先生（保育士）募集中😊

「タムスわんぱく保育園瑞江」で私達と一緒にお仕事しませんか？
💫みなさまからのご応募お待ちしております💫

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

〈業務内容〉タムスグループのスタッフのお子様の保育を中心に0~2歳児クラスの保育業務をお任せします。定員42名（0歳児12名、1歳児15名、2歳児15名） ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【251395/80010-84111】

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所

給与

【正職員】月給370,500円〜408,000円

給与の備考

基本給与　370,500円～408,000円(年俸÷12ヶ月) --- 月給（年俸÷12ヶ月分）を毎月支給 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年俸444万円～489万円【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備交通費支給給食費補助退職金あり住宅手当制服貸与副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

・通勤交通費支給・昇給・保育従事職員借上支援制度対象　　住宅手当82,000円・退職金制度・再雇用制度/65歳迄（定年60歳）・産休育休・社保完備・医療費補助制度・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・社食あり（1食350円）・エプロン貸与 ※各項目規定あり 🌟医療法人ならではの補助制度があります🌟 🔴【医療費補助制度】グループ内医療機関受診の際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 🔴【人間ドック自己負担無】通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査（対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有

教育体制・研修

研修制度あり

＜研修制度充実！＞タムスグループでは職位に応じた階層別研修（リーダーシップ研修・管理者研修）や、職種に応じたスキルアップのための研修を実施しています。グループ施設間で同職種の連携や情報共有を図るため、グループ内を横断した研修や勉強会も定期的に開催しています。

勤務時間

シフト制 [1] 07:15　～　16:15 [2] 08:00　～　17:00 [3] 09:00　～　18:00 [4] 09:30　～　18:30 ※上記シフトとあわせ、7:15~18:30の時間帯で複数シフトあり ※延長保育の場合は10:00~19:00のシフトあり休憩60分開園時間　7:30～19:30 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます！月の平均時間数：約3時間／2025年度

休日

年間休日120日以上月1シフト提出

年間休日121日日祝休み

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）育休復帰率98%／2025年度・介護休暇（取得・復職実績あり）・慶弔休暇

応募要件

ブランク可新卒可学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

以下を満たす方・保育士資格（ご経験年数不問）・R9.4月入職できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

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