リールスメイト加島の保育士求人（正職員）

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週休2日☆昇給・賞与あり☆実働7h☆残業ほぼなし☆年間休日129日前後☆有給消化率ほぼ100％（実績）！正職員の保育士を募集！
給与
正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容
■子どもたちへの療育支援 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■送迎・添乗 ■その他、保育士業務全般
応募要件
保育士資格をお持ちの方 ※ブランク可
住所
大阪府大阪市淀川区三津屋南2-21-5（予定）
阪急神戸本線神崎川駅から徒歩で15分 JR東西線加島駅から徒歩で22分阪急神戸本線十三駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
多機能型事業所において、子どもたちへの療育支援や日常生活サポートを担当していただきます。＜具体的な業務内容＞・子どもたちへの学習支援、遊びを通じた療育活動の実施・日常生活のサポート（食事・排泄・着替え等の介助）・個別支援計画に基づく支援内容の実施、記録作成・他職種との連携、ケース会議への参加・イベントや行事の企画運営・保護者への連絡や相談対応＜その他＞・業務の変更：なし・転勤の可能性なし
応募要件
・保育士・経験、学歴不問・69歳以下の方（定年年齢を上限）
住所
大阪府大阪市西淀川区柏里3-12-28
JR神戸線「塚本」駅から徒歩2分 JR宝塚線「塚本」駅から徒歩2分 JR東西線「御幣島」駅から徒歩19分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
保育の経験を活かしながら、“支援を設計できる人材”へステップアップしていただくため、将来的に児童発達支援管理責任者として活躍いただける方を募集します。 ◉仕事内容◉ ・子どもたちへの個別支援／集団療育の実施・日々の記録、保護者対応・発達段階に応じた関わりの工夫・アセスメントに基づいた支援の実践・支援内容の振り返り・改善（将来的に）・個別支援計画の作成・運用・保護者支援（相談・フィードバック）・スタッフへの指導・育成・事業所運営 👉 保育の「関わる力」に加えて、 “なぜその支援をするのかを説明できる力”を身につけていただきます。入社後は現場での支援を経験しながら、段階的に児発管業務を学んでいただきます。・アセスメントの理解・個別支援計画の作成・保護者支援・チームマネジメント 👉 「保育士の延長」ではなく、 “支援を設計できるプロフェッショナル”を目指します。 ※子どもは1日10名～15名（子ども2人に対し、保育士1名を配置しています）・仕事内容の変更：あり・転勤：あり（新事業所オープンの場合など）
応募要件
保育士の資格をお持ちの方療育業界未経験の方も歓迎！
住所
大阪府池田市石橋3-1-11
阪急宝塚本線石橋阪大前駅から徒歩で3分阪急箕面線石橋阪大前駅から徒歩で3分大阪モノレール線柴原阪大前駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
新卒可
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リールスメイト加島の保育士求人（正職員）

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月給233,000円〜

最終更新日:2025/12/19

【大阪市淀川区加島三丁目中】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・保育士】

株式会社ケア21をご紹介します

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜リールスメイト加島（放課後等デイ・児童発達支援）＞/34560

リールスメイト加島の紹介動画

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給233,000円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 185,000円・ケア手当 10,000円・業態手当 5,000円・地域手当 10,000円・資格手当 23,000円(保育士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

11:00～20:00（休憩60分）土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）

休日

育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

■必要資格保育士

歓迎要件

■あれば尚可普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。