週休2日、3日選択制/年休約150日/残業ほぼ無し/駅近/保育士募集
スタッフも新しいく20代が活躍する施設なのでなじみやすいですよ★
当施設では事務作業に時間を取られすぎないよう、ペーパーレス化を推奨!
子どもたちへの充実した保育を目指すためにスタッフも働きやすい環境を心掛けてます。
★完全週休3日制導入!
★駅近&車通勤(社用車貸与)も可(交通費支給あり)
★残業ほぼ無し!
★仕事を早く終わらせれば早上がり可!
困った事があった際は責任者や社長も親身に対応しますのでご相談ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
【お子さまの自立支援と送迎】 ・知的障害・発達障がい等のあるお子さまの自立支援(主に遊びを通じたスキルアップトレーニングを行います) ・送迎(行きは学校へのお迎え、帰りは利用者の自宅へお送り) ・その他運営に必要な業務など 平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 11:00出社/掃除 11:30 ミーティング/事務作業やレクを考えたり等 12:00お昼休憩 13:00ブログ・SNS投稿 14:00 学校へお迎え 14:30 宿題や個別療育 16:00 療育(レクリエーション)開始 17:00 療育(レクリエーション)終了 17:00 帰りの準備 17:30 利用者の自宅へお送り 18:30 室内清掃/日誌作成/業務報告 19:00 業務終了 土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み時 9:00 出社 9:30 利用者のご自宅へお迎え 11:30 お勉強や個別療育/フリータイム 12:00子供たちと一緒にお昼ご飯タイム 13:00 外出レクリエーション(公園・動物園・カラオケ・トランポリンなど) 16:00 帰所 16:00 帰りの準備/フリータイム 16:30 【送迎開始(帰り)】利用者のご自宅へ 17:30 室内清掃/日誌作成/業務報告 18:00 業務終了
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:160,000円~190,000円 資格手当:20,000円~50,000円 送迎手当:10,000円 処遇改善手当:20,000円~100,000円 交通費別途支給あり 昇給制度あり※実績、業績による 賞与制度あり※実績、業績による 固定残業代なし※残業発生時は別途支給いたします。 残業はほとんど無し 試用期間3ヶ月 試用期間中の賃金(変更なし) 試用期間中の雇用形態(契約社員)
休日
年休150日 週休3日制(シフト制) ※休日は、プライベートとの両立がしやすいよう、できる限り配慮いたします。
歓迎要件
自動車免許お持ちの方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
yu-yu(悠遊)東山店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
村田 有希
ちくさ児童デイサービスyu-yu(悠遊)施設管理責任者の村田です。 息子が発達障害等を持っており、もっと子どもたちのためになる施設運営を自分の手で行いたいと思い立ち上げました。 自分の子どもを育ててきた苦労や経験を保護者様と共有していけたらと思っています。
はじめまして。 ちくさ児童デイサービスyu-yu(悠遊)の村田です。 障がいのある子どもたちののソーシャルスキル向上をメインに、学校と連携して学習プログラム、運動プログラム、就労プログラムの4つの柱で子どもの自立に向けた支援を行う放課後等デイサービスを目指しています。 例えば、日常の挨拶の大事さを理解し実行すること、人の気持ちを考えること、自分の意見をしっかり言語化できることなどを目指して支援していければと考えております。 賛同していただけるあなたと共に、より良い放課後等デイサービスを目指しましょう!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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