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  こどもらぼ【2026年04月オープン予定】の保育士求人（正職員）

  2026年4月オープン！未経験OK・残業ほぼなしの放課後等デイサービスで保育士として子どもたちの成長を支えませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 250,000円 〜 300,000円

  仕事内容

  放課後等デイサービスにて、子どもたちの「できた！」を増やし、「やってみたい！」を育てる療育のお仕事です 3歳から18歳の児童を対象に、遊び・運動・学習・生活動作の支援を通じて、一人ひとりの「得意」や「伸びしろ」を見つけて伸ばします 日々の気づきや工夫をチームで共有し、より良い支援を一緒に考えていけます スタッフ同士で相談しながら、無理のない体制づくり・より良い支援づくりに努めます ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし

  応募要件

  保育士免許 年齢制限あり・～65歳（年齢制限の事由:定年66歳のため） 経験・学歴不問

  住所

  大阪府大阪市大正区三軒家東4-11-5

  大阪環状線 大正駅から徒歩で0分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で1分 阪神なんば線 ドーム前駅から徒歩で9分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

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• 場所が近い求人

  児童発達支援・放課後等ディサービスさくら【2026年春オープン予定】の保育士求人

  【☆2026年5月オープンの放課後等デイサービス☆】裁量権が大きくアイデアを活かしやすい！／賞与年2回／交通費全額支給／弁天町駅から徒歩7分

  

  

  給与

  正職員 月給 250,000円 〜 270,000円

  仕事内容

  【仕事内容】 発達に特性を持つお子さまを対象に、個別支援計画に沿った療育や学習支援を行います。 ▼主な業務内容 ・学校へのお迎え、ご家庭への送迎 （運転は自動車免許をお持ちの方のみ） ・室内外での遊び、創作活動、運動支援 ・支援記録の作成 ・保護者の方との情報共有・連携 研修制度があり、児童発達支援管理責任者のフォローのもと安心してスタートできます◎ ＜1日の流れ（平日）＞オープン前なので一例です。 10:00　朝礼・療育準備・研修 12:00　お昼 13:00　学校お迎え 14:00　おやつ・自由遊び 15:30　個別療育・学習支援 18:00　帰宅送迎・事務作業 19:00　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし

  応募要件

  保育士資格 (必須)

  住所

  大阪府大阪市港区磯路2-6-5

  大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で７分 大阪メトロ中央線 朝潮橋駅から徒歩で12分 大阪環状線 弁天町駅から徒歩で７分

  特徴

  職員の声

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 特徴が同じ求人

  株式会社キッズコーポレーション 大阪オフィスのスーパーバイザー求人

  NEW

  【本部職】院内・企業内保育園のスーパーバイザー／兵庫・岡山エリア担当

  

  

  給与

  正職員 月給 308,400円 〜 375,000円

  仕事内容

  【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 　定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 　基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 　園運営を委託してくださるクライアント企業・病院とのやりとりも担当。園の状況報告や定例会議への参加などを行います。 ・開園準備 　内装レイアウトの提案、遊具や備品の選定など、園づくりにも携わります。 ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます 新規開園した園の運営が軌道に乗るまでの丁寧なフォローや、園内でトラブルがあった際には解決に向けて動いたりと、各保育園を一番近くでサポートいただきます。 「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして「より良い園づくり」に貢献できるお仕事です。 ■担当エリア 兵庫県（姫路・加古川周辺など）・岡山県・香川県（高松市のみ） で7～10園程度をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて丁寧に引き継ぎ・研修を行いますので、はじめてのポジションでもご安心ください。 ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり ■私たちの保育 当社は創業当時から30年以上にわたり、子どもの“やりたい”を大切にする「子ども主体の保育」を実践してきました。 キッズファースト（何より子どもが最優先）という考え方や、子ども自身が考え、やりたいことに挑戦できる環境をつくる当社独自の保育スタイル「キッズアプローチ」を軸に、一人ひとりの小さな「できた！」の積み重ねを保育士はそばで見守りながらサポートします。 保育士へのサポートも大切にしており、風通しの良い職場環境、持ち帰り仕事ゼロ（平均残業時間月4.3時間程度）、柔軟なシフト調整、企業年金などの福利厚生の拡充、「キッズカレッジTV」など独自研修の充実など、全社一丸となってさまざまな施策に取り組んでいます。 ■働き方 ・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安） ・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応 などがメインとなります。 園の状況に応じて、ご自身でスケジュールを立てながら働いていただきます。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3～4日程度園への訪問、週1～2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 フレックスタイム制の働き方ですので、 ・ある日は9:00～18:00勤務 ・ある日は18:00から採用面接があるため9:00～19:00勤務 ・ある日は私用のため11:00～17:00勤務 など、業務やプライベートの予定にあわせて自身で調整しながら勤務することが可能です。 職務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

  応募要件

  ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園で0～2歳児の保育経験がおありの方 ・普通運転免許をお持ちの方 ※本部職・スーパーバイザー職は未経験の方も歓迎です！

  住所

  大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5

  大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で3分 JR東西線 北新地駅から徒歩で7分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で8分

  特徴

  社会保険完備

  週休2日

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  退職金あり

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