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放課後等デイサービスぶーやん合志の保育士求人
【合志市須屋】保育士の正社員スタッフ☆送迎業務アリ！社保完備◎マイカー通勤可
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 障がいを持った子ども達に対し、日常生活での自立に向けた成長をサポート 学校やご自宅への送迎（社用車:普通車AT） ※定員10名の放課後等デイサービス ※転勤の可能性あり（市内の系列事業所） 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年年齢が65歳の為） ※経験、学歴不問
- 住所
- 熊本県合志市須屋1922-4熊本電鉄本線 三ツ石駅から徒歩で6分 熊本電鉄本線 須屋駅から徒歩で11分 熊本電鉄本線 黒石駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし退職金あり放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援 放課後等デイサービス みくも 2号店（仮称）【2025年冬オープン】の保育士求人（パート・バイト）
＜松山市内＞昇給・賞与あり！週2日～勤務OK☆ブランクOK♪放課後等デイサービスで保育士として働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 保育士 ブランク可
- 住所
- 愛媛県松山市内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,033円 〜
- 仕事内容
- 小学生の療育・送迎 雇用期間の定めなし 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 年齢不問
- 住所
- 愛媛県松山市北吉田町1210-1伊予鉄道高浜線 山西駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可車通勤可残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
放課後等デイサービスピーターパンやまにしの保育士求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【松山市山西町】週2日～午後から勤務◎午前中を自分時間に♪未経験OK♪保育士として障がい児支援。
「放課後等デイサービス ピーターパンやまにし」でパート勤務のお仕事？
- 「放課後等デイサービス ピーターパンやまにし」は、障がいをもつ子どもたちが「豊かな子ども時代」を過ごせるようサポートする施設です。《 welfare＝よりよく＋暮らす＝福祉 》 みんなののwelfare。 個人の価値観の中でよりよい暮らしとは何なのかを考え、 一人ひとりの「よりよい生活」 を提供することが福祉と考えます。
平日の午後から勤務のみもOKです！
午後からの勤務なので、午前中の時間を有効に使えますよ。介護や育児中の方にも働きやすい環境です。
夏季・年末年始休暇あり！
- 保育士の募集です。学校や家庭での学びを応用する場として、一人一人の発達に合わせたきめ細やかな支援に取り組みませんか？
- 保護者や学校、関係機関とのつながりを重視する施設です。子どもたちの成長を一緒に喜び、大変さを分かち合うことができる施設づくりを大切にしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおける児童への療育提供 SST・個別課題の作成、療育ツールの作成 健康チェック、戸外活動時のサポート 集団での療育活動準備、週末イベント企画 送迎業務(社有車:普通車AT)
診療科目・
給与
給与の備考
勤務曜日・資格・経験により決定 試用期間1ヶ月（条件の変更なし）
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績） 年次有給休暇（法定通り）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
放課後等デイサービスピーターパンやまにしの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
鎌倉 大祐
（株）ヒューマンネット人事採用担当の鎌倉です。 子供の成長にとって何が一番必要かを考えた療育を行っています。「共に学び、笑い、遊ぶ」事業所で共に働く仲間募集中です 趣味：キャンプ 釣り 資格：介護福祉士 保育士
（株）ヒューマンネットでは、let’s enjoy life! をモットーに「明るく楽しく元気よく」働いてくれる方を募集しています。 子供たちのライフステージに関わっていく自分達が、『先ずは笑顔でいること！』を大事だと考え、年間休日の増加や持ち帰り仕事ゼロなど心にゆとりが持てる働き方改革を進めています。 働きやすい環境の中で子供達の成長の手助けを一緒に行っていきましょう。
応募に関するよくある質問
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