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- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・VMCトレーニング®を提供 (VMCトレーニング®は株式会社S.I.C.の商標登録です。) ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか?集中して運動出来ていたか?など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 🔸一人ひとりのための時間がしっかり確保されています 🔸目的をもって子どもたちとマンツーマンで関わることができます 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 保育士 60歳未満の方(60歳定年制のため)
- 住所
- 三重県桑名市(予定) 開校前の為、詳細はお問い合わせください。 ※現在検討中の最寄り駅を地図に表示しております。
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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完全週休2日制で働きやすい!保育士の正職員募集◎桑名市で安定勤務しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 保育士
- 住所
- 三重県桑名市野田6-7-12 旭ビル2階 三岐鉄道北勢線 星川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日
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【桑名市野田】週休2日♪残業ほぼなし◎子ども達の成長がやる気アップにつながる療育をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 ・主に特別支援学校に通う児童を中心に放課後の自由な時間を使い、療育などを通して成長の手助けをする ■業務内容の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 保育士資格取得済み・もしくは取得予定の方 ※新卒不可
- 住所
- 三重県桑名市野田3丁目20-20 三岐鉄道北勢線 星川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給住宅手当放課後等デイサービス
完全週休2日制・昇給賞与あり☆経験不問◎保育士として働きませんか?
私たちの職場を紹介します
桑名市松ノ木にある「放課後等デイサービスクラム」は、家庭のような落ち着ける環境の中で障がいを持った子どもたちに対して、思いやりを持った支援を提供しています。現在、保育士を募集しています。思いやりを大切にした支援に取り組みませんか?
- 年齢・経験・ブランクは問いません。私たちと一緒に子ども達の成長を見守りませんか?
- 残業はほぼなく、日曜日とほか1日がお休みの完全週休2日制です。無理なく働けます。
- 昇給・賞与があるので、モチベーションにもつなげていただけます。
- 育児休業の取得実績もあるため、将来的にライフスタイルに変化があっても続けやすいです。
あなたからのご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいのある児童への余暇活動、療育活動
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 180,000円~240,000円 ・処遇改善手当 20,000円~30,000円 ・処遇改善特別手当 10,000円~20,000円 ・資格手当 0円~30,000円 ・固定残業代 10,000円(5時間分※超過分別途支給) 交通費当社規定支給 上限20,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 計2ヶ月以上 ※昇給賞与は業績による 試用期間3ヵ月(試用期間中同条件)
勤務時間
(1)平日 10:00~19:00 休憩60分 (2)土曜、学校休業日 9:00~18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/30~1/3) 育児休暇 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
前日の申し送り等の業務連絡を確認します。 その日の書類の準備、送迎ルートの確認等行います。
活動準備、保護者等連絡調整、書類作成、会議、研修等
・活動を考えたり、必要な準備を行っていきます。 ・欠席連絡、情報共有、面談アポ等、保護者との連絡調整をします。 ・個別の支援計画、支援経過記録等の書類作成を行います。 ・月に数回、支援会議が行います。 ・職員研修
休憩
順番に休憩をとります。 職員でランチに行くこともあります。
午前中の続き
午前中の仕事の続きを行います。
ミーティング
パート・アルバイトを交えて全体ミーティングをします。 その日の送迎の確認、活動の確認、申し送り、注意事項等の情報共有をします。 問題提起があれば意見を出し合います。 簡単な研修をすることもあります。
送迎開始
各学校に送迎車でお迎えに行きます。 6限の子の送迎が終わる16:00頃まで、割り当てられた送迎を順次行っていきます。
支援開始
通常、この位の時間から子ども達が登所し始め、受け入れ開始です。 個々に合わせた支援を行っていきます。 ・バイタルチェック、荷物整理、手洗いうがいなど健康生活支援 ・宿題 ・創作活動 ・おやつ作り、おやつ ・戸外活動 ・買い物活動 ・イベント 等
帰りの会
子ども達運営で行う帰りの会のサポートをします。
送迎
各ご家庭に送迎車で送り届けます。
片付け、記録、情報共有
送迎から帰ってきたら、その日の ・片付け ・支援記録 ・情報共有 等を行います。
退勤
戸締りをして退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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