【ひばりが丘駅徒歩10分】子ども主体の保育園なら元気キッズ☆年間休日127日!残業月5H♪オンオフばっちり!プライベートも充実◎
保育方針
元気キッズでは「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。子どもたちの声に耳を傾け、人権を尊重し、ていねいに「伝える」コミュニケーションを心がけています。
元気キッズの働きやすいポイント
1雰囲気
挨拶、礼節、コミュニケーションを大切にし、心地よい職場環境を提供♪2ワークライフバランス
年間休日127日、残業平均5時間、完全週休2日制、プライベートも大切にできます☆3住宅手当&引っ越し援助制度
最大4万円支給&仲介手数料無料or半額で一人暮らしも安心♪4行事少なめ・ICT導入
子ども主体の保育で行事は少なく、事務作業はICTで効率化☆5充実した研修
社内外の研修が充実し、スキルアップが可能♪入社時研修/キャリアアップ研修/役職別研修/グループ園研修/マナー研修等
各種研修があるので学びの機会がありスキルアップに繋がります!
経験豊富なスタッフが丁寧に研修するのでわからないことは何でもご相談くださいね☆
元気キッズグループについて
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「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を30施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。
Web説明会や見学について
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オンライン会社説明会を随時行っております。リアルタイムで質疑応答も可能です。ジョブメドレーよりご応募後にメッセージよりお問い合わせください!
ジョブメドレーの公式YouTubeに密着取材していただきました
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ジョブメドレー」の公式YouTubeチャンネル「まるごとジョブメドレー」にて、元気キッズ志木幸町園の職員が1日密着取材を受けました✨実際の保育の様子や職場の雰囲気が伝わる内容となっており、元気キッズで働くイメージをより具体的に持っていただける動画です。
動画はYouTubeでご覧いただけます。
「まるごとジョブメドレー 元気キッズ」で検索✅
元気キッズ新座栗原園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般 ◇乳幼児保育(1歳児~5歳児) ◇保護者対応 ◇行事の企画/実施(行事は少なめです) ◇書類作成(日案・月案、児童表、お便り) 子ども主体の保育なので、その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、保育をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲: (雇い入れ直後)保育業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更範囲: (変更の範囲)なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼給与モデル 2025年4月~給与大幅UP 既卒(3年以上勤務経験あり) 基本給265,000円~ 既卒(6年以上勤務経験あり、主任候補) 基本給275,000円 +役職手当(30,000円~100,000円)込みで305,000円~ 時間外勤務手当 (1分単位で支給) 役職手当 交通費支給 昇給 年1回 賞与 年2回 住宅手当あり(支給要件有) 給食控除あり(1食400円) ※試用期間なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月~金 7:00~19:00(実働8時間) 休憩60分
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能) 特別休暇 慶弔休暇 裁判員特別休暇 産休育休制度
歓迎要件
保育園、幼稚園経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 当法人ではこども性暴力防止法に基づき、児童対象性暴力等の防止に取り組んでいます。 ・採用選考過程において、特定性犯罪前科の有無を確認させていただきます。 ・保育士資格をお持ちの方については、併せて「保育士特定登録取消者管理システム」への登録状況を確認させていただきます。 上記該当した場合には採用できかねますので、あらかじめご了承ください。 ↓ [2] 面接実施 ↓ [3] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 まずはオンライン説明からでもOKですのでお気軽にご応募ください
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤/随時登園/主体的遊び ※9時出勤の場合

コーナー保育を行っており、自分でやりたいことを選び遊び込みます。
サークルタイム

子どもと保育者が円形になり、今日の活動、やってみたいことなどコミュニケーションをとる時間です。
主体的遊び/戸外遊び

天気の良い日は園庭や公園に行きます。 幼児は園庭、室内、公園など遊ぶ環境を自ら選びます。
給食

幼児の給食は子どもたちが個々に食べたいタイミングで食べることができる時間差給食を取り入れています。
午睡・休憩

職員も順番に休憩を取ります。 連絡帳への記入、ミーティングなどもこの時間に行います。
主体的遊び

コーナー保育でお迎えの時間まで主体的に遊びます。 お迎え時に今日のお子さんの様子をお伝えします。
退勤

残業は月5時間程度。基本的に持ち帰り仕事もありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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