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- 給与
- 正職員 月給 200,900円 〜 275,900円
- 仕事内容
- 対象年齢0~2歳児 定員19名 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(活動の準備、清掃等) ・保護者対応(連絡帳の作成等) ・帳票作成(日誌、行事計画等) ・製作物等の作成 ※未経験・ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください! ※持ち帰り仕事なし。 ※ICTシステム導入で業務効率化を図っています。
- 応募要件
- 保育士資格必須 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区山ノ内西八反田町5-1地下鉄東西線 太秦天神川駅より徒歩7分 京福電鉄嵐山線 山ノ内駅より徒歩5分 嵐電 天神川駅より徒歩7分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【新卒・第二新卒歓迎】駅近・徒歩3分◎月7~9日休み★経験不問♪子どもたちののびのびとした成長をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 185,100円 〜 271,450円
- 仕事内容
- 乳幼児の保育全般 ※定員120名
- 応募要件
- 保育士 59歳以下(定年年齢を上限) 経験・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦馬塚町1-4嵯峨野線 太秦駅から徒歩で3分 京福電鉄北野線 撮影所前駅から徒歩で3分 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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【京都市右京区常盤古御所町】施設長候補募集!独自の教育制度で着実にステップアップ♪手厚い福利厚生も魅力的☆実績とノウハウがある「ライクキッズ株式会社」で活躍していきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜
- 仕事内容
- 京都双岡病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事 生後57日~小学校就学児未満のお子様のお預かり ・保育園の運営管理全般 ・職員の指揮監督 ・保護者様対応 ・施設全体の運営 ・スタッフの育成など ※施設長候補としてのお仕事です。
- 応募要件
- 保育士資格 経験5年以上かつ園長経験のある方 ※ブランク可
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤古御所町4-1JR嵯峨野線「花園駅」より徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり退職金あり
【京都市右京区】持ち帰り仕事なし!年間休日120日以上で、プライベートも充実をかなえる職場です◎
「ニチイキッズ京都さがの保育園」は働きやすさが整った職場です◎
・0歳~2歳児までのお子様をお預かりする小規模保育園で定員★キャリアアップ制度:充実の研修制度・園長やOJTトレーナーが保育業務のサポート
★持ち帰り仕事ゼロ:製作・指導案(ICTシステム導入)も全て園での就業時間内に
★完全週休二日制:毎月のシフトも事前にお休み希望を出して、プライベートも充実!
★制服貸与など、福利厚生の充実!
■ニチイキッズの魅力
・年間休日120日以上・残業代は1分単位で支給
・多彩な休暇制度
・産休、育休取得割合が高水準
・47都道府県に様々な保育サービスを展開
■ニチイキッズが目指す保育とは
おもいっきり遊ぶ!おもいっきり学ぶ!一緒につくろう!子どもたちの‘‘おもいっきり’’
ニチイキッズは、子どもたちが‘‘おもいっきり’’のびのびと活動できる環境や活動内容を、先生みんなで考えてつくる保育園です。
自分の持ち味をおもいっきり発揮して、子どもたちのカラーを引き出します。
「できた!」を一緒によろこんで、小さな発見にわくわくしながら、働く保育士が‘‘おもいっきり’’成長できる場所です。
☆職員からのおススメポイント☆
・しっかり有給も取れるので、充実した休みの日を過ごせます(スタッフAさん)・アットホームで、相談しやすい環境です(スタッフBさん)
・園長先生と先輩保育士から見たニチイキッズの魅力についてはこちら!
https://job-medley.com/tips/detail/6876/
・研修・フォロー体制が充実!~園長と保育士が語るニチイキッズの魅力~
https://job-medley.com/tips/detail/27923/
ニチイキッズ京都さがの保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
0~2歳の年齢に合わせた保育業務全般をおこなっていただきます。 ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ・制作物の制作 ※未経験、ブランクがある方も丁寧に指導します。 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。
給与
給与の備考
<月給> 198,900円~273,900円 ※スキルに応じての配当になります。 ※別途処遇改善等加算区分3あり ※別途、時間帯別手当あり (早番:開園時間~8:00、遅番:18:00~閉園時間 100円/時間) ※残業が発生した場合、1分単位で全額支給 <賞与> 年2回(6月・12月) ※経験・能力・会社業績によります。 ※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。 <昇給> 年1回 <交通費> 月額50,000円まで実費支給 <給与等支払い方法> 当月末締め、翌月25日払い 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(無資格・有資格)
待遇
教育体制・研修
入社後、中途採用者向け研修 あり 園内研修 あり リーダー向け研修等 あり
勤務時間
開園時間7:00~20:00の間で 実働1日8時間・週40時間勤務(シフト制) 休憩60分
休日
完全週休二日制 日曜日・祝日休みの他、月~土の間で1日シフト休取得 (年間休日120日以上)
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/30~1/3) 夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 結婚休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇(産休) 育児休暇(育休)育児時間(時短勤務)/子の看護休暇 介護休暇/学校行事休暇/家族愛休暇 入社時特別休暇(3日)/サポート休暇(条件有) 等
歓迎要件
担任業務・クラス運営などの就業経験のある方 幼稚園/学童/小規模保育園/認可保育園/企業主導型保育園などでの就業経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
職員一人当たりの 子どもの数
導入システム
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤・検温

ユニフォームに着替えて保育をスタート! 順次登園してきた子どもの検温/自由あそび
朝の会
子どもたちと一緒に朝のあいさつ。 手遊びや季節の歌を歌いながら、子どもたちの健康をチェック おやつもみんなで仲良く食べます。
主活動

発達に応じた「思いっきり遊んで学ぶ」 カリキュラムを取り入れ、バランスのよい保育計画に沿って保育を行います。
おもいっきり給食

”給食の先生”が、園内で毎日調理。 3大アレルギー食材を使わない食事だから、みんなで安心して食べることができ、「食を楽しむ心」を育みます。
お昼寝

清潔で、窒息予防の観点からも安全性の高いコット(簡易ベッド)を使用し、睡眠チェックを実施。 SIDS(乳幼児突然死症候群)予防のため、明るさや温度にも配慮します。
連絡帳の記入

その日の様子を保護者に伝えるため連絡帳の記入
起床・検温

お昼寝後の子どもたちの体温チェック
おやつ

おやつも園で手作り。こどもたちも大好きだから、ニコニコ。 笑顔あふれる時間です。
お迎え/自由遊び

保護者に保育中の子どもの様子や出来事を伝え、楽しさ、成長を共有。 保護者との信頼関係が明日の保育につながります。 また、自分で好きな遊びを選べるようおもちゃの種類や置き場所に配慮。お友達と楽しく遊ぶ中で社会性が身につくように見守ります。
退勤
子どもたちを見送って、片付けや清掃、翌日の準備を行い、退勤します。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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