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- 給与
- 正職員 月給 319,517円 〜 341,449円
- 仕事内容
- 〇保育園運営業務 ・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理 ・毎月のシフト作成管理 ・予算収支管理 ・書類の作成と確認 (行政や運営団体の書類・指導計画書や企画書のチェック等) ・安全管理業務 等 〇保育業務全般 ・0歳児(生後57日目)~2歳児の保育業務全般 ・授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助 ・保護者対応、環境整備、帳票作成 等 ※未経験、ブランクがある方も丁寧に指導します。 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。
- 応募要件
- 保育士資格必須 保育士経験6年以上必須 59歳以下(定年を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 京都府向日市寺戸町七ノ坪139 ベアティ洛西口2F 阪急京都線 洛西口駅より徒歩5分 JR東海道線 桂川駅より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【新卒・第二新卒歓迎】駅近・徒歩3分◎月7~9日休み★経験不問♪子どもたちののびのびとした成長をサポートしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 185,100円 〜 271,450円
- 仕事内容
- 乳幼児の保育全般 ※定員120名
- 応募要件
- 保育士 59歳以下(定年年齢を上限) 経験・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦馬塚町1-4 嵯峨野線 太秦駅から徒歩で3分 京福電鉄北野線 撮影所前駅から徒歩で3分 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
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経験不問!日曜日は固定休◎正職員の保育士さんを募集☆子ども達と触れ合いながら成長を実感できるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜
- 仕事内容
- ・手洗いやうがい、排泄などの日常生活支援 ・遊びや運動を通しての療育支援 ・学習支援など個別課題への取り組みの支援 ・外出やクッキングイベントの計画実施 ・保護者の方との相談業務 ・日報作成 ・送迎業務 など
- 応募要件
- 保育士資格 普通自動車運転免許 ※未経験可
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津堤下町8-3 -2階 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で20分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で22分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備放課後等デイサービス
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持ち帰り仕事なし!年間休日120日以上で、プライベートも充実をかなえる職場です◎
「ニチイキッズ京都さがの保育園」をご紹介します
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える、「株式会社ニチイ学館」が手がける企業主導型保育園です。「おもいっきり遊ぶ・思いっきり学ぶ」をテーマに、子どもたちも保護者の方も地域の方も、みんなが笑顔になれる保育サービスを目指しています。働きやすさが整った職場です◎
- 当園では、一緒に働く保育士さんを募集しています。資格・経験を活かしたい、小規模でアットホームな園で働きたいという方はぜひご応募ください♪
- 早朝・夜間の勤務には手当あり。昇給制度もあり、頑張りを評価できる待遇も整っています。
・園長先生と先輩保育士から見たニチイキッズの魅力についてはこちら!
https://job-medley.com/tips/detail/6876/
・研修・フォロー体制が充実!~園長と保育士が語るニチイキッズの魅力~
https://job-medley.com/tips/detail/27923/
ニチイキッズ京都さがの保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
0~2歳の年齢に合わせた保育業務全般をおこなっていただきます。 ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ・制作物の制作 ※未経験、ブランクがある方も丁寧に指導します。 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。
給与
給与の備考
※スキルに応じた給与となります。 ※処遇改善手当Ⅲを含む ※残業手当100%支給。持ち帰り仕事・サービス残業なし! <賞与> 年2回(6月・12月) ※経験・能力・会社業績によります ※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。 <昇給> 年1回 (当社規定による) <早朝・夜間手当> 開園~8時:100円/時間 18時~閉園:100円/時間 <交通費> 月額50,000円まで実費支給 <給与等支払い方法> 当月末締め、翌月25日払い 試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
入社後、中途採用者向け研修 あり 園内研修 あり リーダー向け研修等 あり
勤務時間
開園時間7:00~20:00の間で 実働1日8時間・週40時間勤務(シフト制) 休憩60分
休日
完全週休二日制 日曜日・祝日休みの他、月~土の間で1日シフト休取得 (年間休日120日以上)
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/30~1/3) 夏期休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 結婚休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇(産休)/育児休暇(育休)育児時間(時短勤務)/子の看護休暇/介護休暇/学校行事休暇/家族愛休暇 等
歓迎要件
担任業務・クラス運営などの就業経験のある方 幼稚園/学童/小規模保育園/認可保育園/企業主導型保育園などでの就業経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
職員一人当たりの 子どもの数
導入システム
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤準備 園児の受け入れ

勤怠システムで出勤を登録した後ユニフォームに着替え、登園する園児を受け入れます。
朝の会を行う

園児が集まり次第、お天気や日にちの確認をしたり、朝の歌や季節の歌を歌ったりする朝の会を行います。
散歩または室内で遊びを行う

天気の良い日は、園周辺の公園へ歩いたりバギーに乗って散歩に行きます。 雨の日や気温の高い日は、室内で季節に沿った保育を行います。
順番に給食の介助に入る

園児の給食の介助に入ります。ニチイキッズの給食は自園調理をおこなっています。また「思いっきり給食」をテーマに3大アレルゲンを除去した献立で作られています。
給食を食べ終わってから順番に午睡の寝かしつけを行う

給食を食べ終わった園児から、トイレ・着替えの介助をし、午睡の寝かしつけを行います。園児はコット(写真参照)でお昼寝をします。このあと職員は順番に別室で1時間の休憩を取ります。
SIDSチェックを行いながら、連絡帳の入力を行う

午睡中のSIDSチェックを行いながら、連絡帳の入力をタブレットパソコンで行います。 また午睡中に職員間の15分ミーティングも行います。
午睡から起きた園児の着替えを行い、おやつの介助に入る

午睡から起きた子どもの着替えを行い、おやつの介助に入ります。
降園する園児の受け渡しを行う
順番に降園する園児の受け渡しを行います。 降園がまだの園児は、室内でブロックやままごと遊びなどの自由遊びをして過ごします。
季節の設定保育等の準備を行いながら園児と過ごす
園児の様子を見ながら、季節の設定保育等の準備を行います。
退勤
着替えを行い、退勤します。
ニチイキッズ京都さがの保育園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三木 麻礼
私自身、子育て支援事業の現場を経験していることから、ご選考時には皆様に寄り添った働き方・保育園のご案内ができればと考えております。お会いできることを楽しみにしています!
面接は一回のみ、園長・採用担当との三者で行っています。実技は行っておらず、面接というよりも面談のような形でリラックスしてお話ができる環境です。園にお越しいただいた際は、合わせて園見学もおこなっています。オンライン面接にも対応していますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています♪
小松 杏佳
滋賀県・京都府・兵庫県エリアのニチイキッズ採用担当をしています。保育士としての現場経験も活かし、求職者様に寄り添ったご案内やお話ができることを心掛けています!
ニチイキッズは、休暇制度(年間休日122日以上・有給休暇取得促進など)が充実しているので、ワークライフバランスが取りやすいです。また、OJTやフォローアップ制度、ICTを導入し持ち帰り業務なしを徹底しているなど、スタッフが働きやすい環境を整えています。 働き方についてのお悩み・ご希望などなんでもご選考時にお話しください!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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